相关金不发工的精选范文

辞职了扣压金不发工
资,还要求苛刻要我把那请的人培训的跟我一样什么都懂,还要那人有文化,明摆的整人怎么办。。。。...
辞职不给发工资
经理承认财务往上也报了考勤表了老总就是不批说辞退没工资后来又在员工大会上说辞职和辞退都有工资为什么我的就没有我打劳动局的电话劳动局让我出示工装或公牌可我办离职时都交了现在我没办法了谁能帮帮我想想办法...
拾金不昧员工表扬信
在我们平凡的日常里,能够利用到表扬信的场合越来越多,通过表扬信,可以表达对被表扬者的肯定与表扬。那么一般表扬信是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的拾金不昧员工表扬信,希望对大家有所帮助。拾金不昧员工表扬信篇1员...
不发年终奖金算不算犯罪
如题,不发年终奖金算不算犯罪?会不会被抓去坐牢?年终奖金该不该发?公司今年没有赢利,账上有钱,但不想发。pincai网为您带来相关内容。一名网友“Hombar_盖世英雄”晒出年终奖:两捆芹菜。“你们见过如此奇葩的年终奖吗?两...
不交五险一金的工作
单位不交五险一金怎么办“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意...
深圳发展银行也不不想发工资给员工
我朋友在广州深圳发展银行信用卡中心上班,上了4个月了,头3个月每个月发了《780块-公司制度等罚款》第4个月底(30号)信用卡中心就叫我去辞职,有几张单,我们主任就叫我交给同事出单,到发工资时,我没有名单,理由是我没有出单,招聘...
加薪不如发奖金?
组织的目标是使平凡的人有能力从事不平凡的工作。虽然德鲁克的这一观点早已深入人心,但事实上,许多公司仍不清楚,到底采用哪种激励模式才能使员工发挥最大的潜能,包括让最平庸的人成为职员明星。比如说,是提薪更有效还是奖...
医院不买保险,不发年终奖金!该如何维权
如题,***医院不买保险,不发年终奖金!该如何争取维护自己的合法权利***...
员工拾金不昧表扬信
在不断进步的时代,表扬信对我们的作用越来越大,通过表扬信,可以表达对被表扬者的肯定与表扬。怎么写表扬信才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的员工拾金不昧表扬信,仅供参考,希望能够帮助到大家。员工拾金不昧表扬信1尊敬...
辞工了不发年终奖?
我朋友在一个厂里做了7年了,今年3月辞工出来的,4月才发工资可老板说辞工了去年的'年终奖就没了…合同里写了有年终奖的!这样能去劳动局告他吗?...
冶金工程专业好不好
兰州理工大学:女生最好不要学冶金工程哦!因为工作辛苦,环境差,一般都上班都需要倒班,还特别危险。找工作也不怎么好找!最好不要学这个专业,已经学了就学好外语,高数考研,考博什么的可能好一点!内蒙古科技大学:怎么说呢,冶金行...
厂里不发工资
我以实习生身份在工厂打工,做完一个月,结果厂里不发工资(厂里规定每个月25号发),而我是从六月十号一直做到七月十号,没有做到七月的25号,所以要等到八月二十五号才能领到工资,他们合理吗?(没有签劳动合同,实习生是否可以向劳动局...
职业发展不如意,我不想工作
职业发展不如意,我不想工作了.反正自己一个工人家庭出身,.吊丝一个,何必辛苦的每天12-15小时工作,挣很少的薪水让那些有家庭背景的人去工作吧.我自己去旅游,好好调整一下心情再说吧我感谢中小学老师同学,那时我不懂得什么...
五险一金算不算工资
一、定义及概述最低工资标准:是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形...
过年之前不发年终奖不发工资合理吗?
我们公司是15号发工资的,然后下个月的3号可能就放假了。12月的工资已经发了。我来了才2个月,我也没指望能拿年终奖,不过听说这里也没年终奖。然后1月的'工资还是下个月15号发。这样合理吗?下个月的15号都还在过年放假中...
不发年终奖,员工拒开工
3月25日下午3时左右,全球知名的台升家具有限公司上千名员工因未能如期拿到年终奖,集体拒绝上班,工厂为此被迫停产。在当地劳动部门介入后,工厂贴出通知表示将于今日现场发放年终奖。上千工人拒绝上班台升家具有限公司位于...
年底离职不发工资
本来说试用时干到超过七天就给钱,现在年底人不好找了,就说过完年才能离职,要不白干了...
春节放假不发工资
春节放假不发工资1、春节放假3天的带薪休假是有工资的;2、不分公司企业和工地,都是一样的。第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业...
离职了,公司一直不发公积金卡!
一直在拖,估计拿不到了,还有什么办法可以让公司给我或者自己怎么办理?第三方公司交的...
辞职不准,请假不批,工资不发,如何是好?
本人于2007年3月21号开始上班,没有签合同,因公司拖欠工资太久,在6月8号提出书面辞职,其间(6月20日到6月28日)因事请假未获准,连续8天没上班,现在为止尚未现在又回来上班,到发放4月份薪水,已拖欠103天.1.这样的情况应该怎么处理??2.未...
正常离职不发佣金合理么?
很气愤啊!我们是做服装销售的'。如果说是不按正常程序离职的,扣了的佣金我都可以理解,但如果是正常辞职,这么扣法合理吗?2个月就1000了,大半个月工资就扣了。这样合理么?应该寻找什么途径声讨?向谁声讨?...
公司不给员工发年终奖金,我该怎样向员工解释
每年的年中都是公司发放年终奖的时间,近期下面员工也一再催问06年年终奖的事情。我将大家都关注的这个问题提报给了公司总经理。总经理马上作了回复:06年公司所有业务均在调整当中(注:06年公司的大部分资产被另一家大公司...
员工拾金不昧通告
员工拾金不昧通告1全体员工:7月4日,我司第37期督导师侯宝亮在康姿百德山东潍坊店内拾到一个钱包,经过多方询问,找到失主并把钱包归还。失主是来康姿百德户外健身俱乐部申报会员的,包内有近20xx元现金和一些证件。失主为表...
不办离职手续就不发工资?
由于有急事没办离职直接走了,上了两个月20多天,还在试用期,第3个月工资还没发,说是不办离职就不发,可是人走不开,应该怎么办呢??...
辞职不批且不发工资!
开始时都说工资第2个月有加,到第2个月一分都没加也不给我发,而且没签合同,我家里又有特殊情况叫我回去,我递了辞职书,她说不准,现在就说我旷公,工资一直在翻倍的扣...
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