相关付薪的精选范文
人力资源经理们经常面对这样的难题：怎么用相同的工资水平更好的保留和发展人才？要解决这个难题，博思创业认为：第一要明确企业的付薪理念，选择相应的薪酬结构类型；第二要确定合理的薪酬结构比例。如果说薪酬水平会对员工的吸...
计提时：借：管理费用10000制造费用10000生产成本10000贷：应付职工薪酬30000发放时：借：应付职工薪酬25000贷：银行存款24000其他应收款-体检费500制造费用--水电费100其他应付款-保证金100应交税费-应交个人所得税200其他应收...
应付职工薪酬应用如下:一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除...
应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的`报酬，是企业必须付出的人力成本。1.应付职工薪酬核算的内容按现行规定，职工薪酬主要包括：职工的工资、奖金、津贴和补贴，...
2014年1月27日，财政部发布了修订版《企业会计准则9号——职工薪酬》(财会[2014]8号)，并规定自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行，2006年2月25日发布的《企业会计准则第...
《企业会计准则第9号——职工薪酬》明确了职工范围，扩展了职工薪酬的适用内涵，充实了“离职后福利”内容，非货币性福利特定情况下可以采用成本计量，增设“其他长期职工薪酬”，整合了带薪缺勤、利润分享计划、辞退福利等薪...
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其...
企业会计准则第9号—职工薪酬一、外延了职工范围二、充实了职工薪酬的内涵三、带薪缺勤四、利润分享计划五、离职后福利六、辞退福利七、非货币福利八、长期福利计划企业会计准则第2号——长期股权投资一、适用范围缩...
2006新会计准则体系在我国的上市公司(含实施新准则的其它公司)已经实施一年有余，不仅得到了国际上对中国会计商业语言的认可和赞同，而且提高了我国上市公司的会计信息质量，也为中国企业境外上市融资节省了部分上市成本。...
假如我7月份工资20000元但我实发了15000元还有5000元未发怎样做会计分录...
1概念应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"...
目录：股份支付的概念股份支付的账务处理股份支付的概念股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务或商品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的...
计提工资时：借：生产成本(工人工资)制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)管理费用(管理人员工资)销售费用(销售人员工资)贷：应付职工薪酬—工资发放工资时：借：应付职工薪酬—工资(应发工资数)贷：库存现金/银行存款(实发工资...
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本文主要介绍了应付职工薪酬的会计分录。一、应付职工薪酬具体核算的内容包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他...
(一)职工薪酬的内容职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、己故...
一、应付职工薪酬上年计提本年发放的所得税处理有的企业会有工资跨期发放的问题，即工资计提时计入了当期费用，但未在当期实际发放，造成应付职工薪酬年末出现余额，依据税法规定，此类问题原则上在年终所得税汇算清缴时要进行...
2211应付职工薪酬一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金...
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本文主要介绍了应付职工薪酬的会计分录。一、应付职工薪酬具体核算的内容包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他...
分析财务报表中的职工薪酬费用是否合理，需要注意两点，首先是利润表上应付职工薪酬余额，并非年底职工薪酬总额。在利润表中，流动负债有一项是应付职工薪酬。一部分人把应付职工薪酬，理解为整个年度应该付给职工的薪酬，这是完...
应付职工薪酬的编码一般为2211，下面是范例:2211应付职工薪酬221101应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴22110101应付职工薪酬——职工工资22110102应付职工薪酬——工资22110203应付职工薪酬——津贴22110204...
【小编导言】我们一起来学习2013《会计》高频考点：应付职工薪酬核算。本考点属于《会计》第九章负债第一节流动负债的内容。【内容导航】：1.职工薪酬的内容2.职工薪酬的确认和计量【考频分析】：考频：★★★复习程度：掌握本...
⑴职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。企业应设置...
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。①确认或计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬②实际发放或结算时：借：应付职工薪酬贷：银行存款(一)货币性职工薪酬的确认和发放1.工资、...
我刚进入一家新公司，发现这家公司在职工工资方面既用”应付工资”又用”应付职工薪酬”这两块怎样区分？...
一是职工范围明确的新规定。准则对职工的范围做了较宽泛的定义，不仅包括正式订立劳动合同的人员，如全职、兼职和临事工;还包括未正式订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等...
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