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公司裁员通告1________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的'要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的...
公司裁员通告1我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的...
公司裁员通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于____年____月____日签订/续订的.劳动合同,因下列第___项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第___条第____款的规定,决定从____年____月____日起解除劳动合...
公司裁员通告1xxx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的'经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均...
公司裁员通告1______先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的`经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一...
裁员的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________公司xx年xx月xx日裁员的通告2亲爱...
裁员通告模板1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家...
公司裁员通告1各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期...
裁员的通告精华1各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘...
裁员的通告1亲爱的班:我们一直希望能在这次内部重组的困难时期保留公司的全体员工,不幸的是这个愿望无法实现了。我们不得不遗憾地通知您,我们无法再继续雇用您。公司一直很满意您在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样...
公司裁员的消息一个接一个,大家不免人心惶惶。Nortel,Lucent,JDS都“大刀阔斧”,什么时候自己的公司也会跟随?这是许多人都暗自担心的问题。一般来说,研究市场大势,公司股票和营利表现,公司高层的领导能力等等都可以让你做出...
裁员!裁员!因为经济危机和公司一直以来的经营问题,公司开始大裁员。很幸运我并没有被裁退,但工资降薪了20%。慢慢我才发现没有被裁退也不见得是一件好事,裁员后工作人员减少,但工作量并没有减少。一个人要干两个人的活,最终...
裁员的通告1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的`生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在...
摘要:讨论裁员很难,执行裁员更难。它是在其他办法都不管用的时候、最后一项用来重塑公司财务健康的措施。为了避免裁员,CEO需要让HR们——包括新上任的基层经理——了解员工总数和公司预算。“裁员”往往被认为是公司前...
公司搬迁员工通告1尊敬的客户:你好!承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和公司规模的扩大,自x年05月01日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来...
1.本人在保险公司工作3年,其中有2年从事查勘定损的工作,工作性质是除了正常上班,晚上,周末都要经常看现场,09年凌晨出事也是经常的,公司未有任何补助或加班费,3年来也一直没有签订劳动合同,社会基本保险公司也没有交的。现在...
篇一:企业裁员申请书***市劳动和社会保障局:由于公司受外部大环境和经营不善等因素的影响,我公司在年季度经营呈持续亏损状态,公司一直在进行经营结构调整,截至到目前,利润亏损达。因亏损致使人员冗积,无法合理安置。为尽快...
公司裁员通告1_______先生/小姐:我很遗憾的通知您,公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响,业务严重萎缩,经济效益下挫,在此情形下,公司决定裁员_____人,你...
公司处罚人员通告1各部门:经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职...
裁员的通告1亲爱的班:我们一直希望能在这次内部重组的困难时期保留公司的全体员工,不幸的是这个愿望无法实现了。我们不得不遗憾地通知您,我们无法再继续雇用您。公司一直很满意您在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样...
裁员的通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满...
日本大和运输公司到今年夏天时合同工人数首次超过了正式员工。过去6年,该公司正式员工只增加了8000名,而合同工则增加了3.1万人。日本企业还大大增加了合同工的人数,目的也是降低成本,因为合同工的人工费用会低一些。因裁...
公司员工违纪通告1部门员工,于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律...
裁员的通告1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在...
公司裁员通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期...
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