相关算年的精选范文
我去年9月24日进公司,12月12日签的合同到今年的'年底终止。现在进公司快满一年了。那我从9月24日-12月31日,这段时间里的年假怎么个算法呢?公式是怎样的?...
如题,2011年最新的'年终奖个税计算方法(速算表)。...
曾有前人提出相似问题如下,本人问题多了一列:1)按照自然年算,每年10天,公式为年假=x/12*10。其中x为到年底所做的月份数,12为一整年有12个月,10为一整年的年假为10天。12,10这两个数字是永远不变的。2)如果2007年10月加入公...
年终奖的计算"TITLE="个税速算扣除数年终奖的计算"A、个税速算扣除数的规定个人所得税一、个人所得税包括1、工资、薪金所得;2、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;3、劳务报酬所得;4、稿酬所得;5、特许权使用费...
又快到年底了,大家都在期待年终奖,可是年终奖不是发多少就能拿多少的,还得给国家贡献不少血汗~~~到底年终奖如何扣税呢?最新的扣税方法是这样的:先将当月内取得的.全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣...
如题,年终奖扣税算法,是分摊到每个月中?扣12次还是怎么样...
一、年终奖的两种计税方法根据现行个税政策,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。计税方法分两种情况:如果在发放年终奖当月,雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的费用扣除额,即3500元时,适...
如题,工伤赔偿中上年度月平均工资怎么计算年终奖算不算...
如题,2011年个人所得税调整了,请问年终奖怎么算,按什么税率算...
为规范年休假制度,保障干部职工身心健康,进一步激发工作热情,提高工作效率,根据《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》及国家有关规定,对局原来制定的《年休假制度》作出修改,重新明确如下:一...
临近年底,年终总结提上日程,怎样才能写好年终总结呢?年终总结写好并不易,但无论形式技巧怎么花哨,最重要的还是内容本身。以下是小编整理的2017年预算员年终总结,欢迎阅读。2017年预算员年终总结120XX年是我进入工作岗位的...
在A公司工作了10个月,然后辞职去了B公司,在B公司工作了2个月,A公司领导找我谈话,希望我回A公司,我同意了,又在A公司工作了3个月一直至今我这样的可以休年假吗?因为看新规定说在不同公司工作满一年,都可休年假但是如果...
女儿的压岁钱已经快要过万了,哇哈哈。。。。算不?????...
如题,公司休年假是怎么算的`,怎么才算一年...
单位要跟我解除劳动合同,年终奖算工资组成部分吗?能得到赔偿吗...
核心提示:无论是国家法律还是地方法规,都没有明确规定年底双薪该如何发放。很多公司农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算。关于年底双薪怎么算的具体内容,下面由法律快车编辑为您介绍。年底双薪...
如题,不发年终奖金算不算犯罪?会不会被抓去坐牢?年终奖金该不该发?公司今年没有赢利,账上有钱,但不想发。pincai网为您带来相关内容。一名网友“Hombar_盖世英雄”晒出年终奖:两捆芹菜。“你们见过如此奇葩的年终奖吗?两...
我07年在一家公司工作了10个月,没有缴纳社会保险,结果现在的公司不承认原来的'工作年限,只从我进入现在这家公司的2008年4月起算。09年我一天年假也没有。那么2010年我是不是可以有年假了呢?应该是几天?是不是从2010年1月...
我们清算组属于公司后台服务支持部门,支持服务的对象是公司前台业务,包括营销、自营等。现有工作人员6人,全部是大专以上学历。2014年以来,我们在公司领导在正确引领下,加强业务管理力度,为公司领导决策提供业务信息参考,充...
如题,年终奖计算器年终奖计算器...
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利,希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力,用更好的状态投入工作,从而实现企业与员工的双赢,但自从国务院公布并于2008年1月1日实行《职工带薪年休假条例》,以及人力资源和社会保...
以下是小编为您整理的预算员年终总结,欢迎大家阅读。预算员年终总结2017年篇一我于2015年4月底应聘进入公司预算经营部,在将近一年的时间中,新的工作给我带来了很多的欢乐,使我收获了更多的知识,获取了更加丰富的经验。201...
我来这个公司06年11月满一年.按规定满一年后有12天的年假休,我就在春节里休了好几天,谁知回来人事部竟然说我休的`是07年的年假.06年的因为年份已过不能休了,真是无良呀,我06年11月才满一年,怎么可能在短短的2个月时间休完假期,在以前的单位...
如题,比如年终奖有人6000元,有人6100元,按规定扣税后谁拿到手的多?如何计算...
根据《职工带薪年休假条例》的规定,年假没休完可以折现,那么年假折现怎么算呢?年假折现怎么计算根据《职工带薪年休假条例》的规定,企业可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,企业...
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