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企业发年终奖的动机:为了留住人才
奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现,企...
上海人力资源之五个维度留住关键人才
对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素,对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等,都是员工对现有工作不满意的非经济性因素,而提高员工工作满意度是让员工不再跳槽的关键所在。提升员工满意度...
网站推广拉来用户,网站分析方能留住用户!
网站对于一个企业的发展来说可谓是举足轻重。在互联网中大大小小的网站,不说千万,也有上亿,充分看出了网站对于营销市场来说的重要性。俗话说:万事开头难。在网站建设的过程中难免会遇到一些大大小小的问题,很多企业都是抱...
快年底了,HR怎么留住人才
任何竞争说到底,都是人才的竞争。企业的人员流动是非常正常的现象,但是优秀员工的流失对公司来说无疑是一大损失。很多优秀员工因为公司或个人原因提出离职,让hr伤透了脑筋。尤其年底离职的人更不在少数。作为HR,优秀员工...
如何留住试用期主动离职人员的案例
王小姐无需承担赔付责任。试用期未满的员工有权利离职。公司的'责任在于既然高新请来的人,之前的双向选择匹配性工作是否做的严谨,对人员的考察是否严格走了面试测评考察方面的程序;人员进入后是否及时有效的跟踪反馈,将...
留住时光作文
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都经常看到作文的身影吧,借助作文可以提高我们的语言组织能力。那要怎么写好作文呢?以下是小编为大家整理的留住时光作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。留住时光作文1无意间看到了一...
留住那份美好作文合集15篇
无论是身处学校还是步入社会,大家对作文都不陌生吧,作文是由文字组成,经过人的思想考虑,通过语言组织来表达一个主题意义的文体。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗?下面是小编为大家整理的留住那份美好作文,欢迎阅读与收藏...
把“根”留住作文
在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地要接触到作文吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写起作文来就毫无头绪?下面是小编整理的把“根”留住作文,希望能够帮助到大家。把“根”留住作文篇1树有根,有...
留住阳光作文
在日常的学习、工作、生活中,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文是人们以书面形式表情达意的言语活动。你所见过的作文是什么样的呢?以下是小编精心整理的留住阳光作文,希望能够帮助到大家。留住阳光作文1阳光收集在瓶...
多少年终奖金才能留住人?
员工们关注哪些雇主指标?2012年马上就要结束了,摆在不少老板面前的有两个难题,就是春节后的“离职潮”和“招聘难”。如何留住员工,不仅体现老板的智慧,更是一种企业文化的体现。用高薪留人,还是用高福利?其实这些都不是最...
做网站一定要想办法留住你的用户
百度对网站权重的认定具有复杂的逻辑判断,但是,本质上的出发点还是用户体验,即用户的需求和感受。一个和用户失联的网站,体现在跳出率居高不下,pv数几乎等于uv数量,那么网站和用户失联了怎么办?一:根据用户构成编制内容用户...
如何留住新招聘来的大学生
企业管理者都明白人员流失对企业造成的损失,尤其是千辛万苦通过校园招聘会选拔而来的储备人才流失。这种损失不仅仅是企业支付给他们的工资和对他们进行的培训付出,更多对企业影响更大的是工作的断续对企业造成的损耗,以...
留住蔬菜中维生素的小窍门
众所周知,蔬菜是人体摄取维生素的重要来源之一,而食物真正的营养价值,不仅决于食物原料的营养成分,还取决于加工过程中营养成分的保存率。因此,烹饪加工的方法是否科学合理,将直接影响食品的质量。小编为您介绍几种留住蔬菜...
我要留住这一天作文
在日常学习、工作或生活中,大家总免不了要接触或使用作文吧,借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。作文的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的我要留住这一天作文,欢迎大家分享。我...
留住频繁跳槽员工
留住员工,并非什么样的员工都留,我们要留住的是那些“好”员工、称职的员工。什么员工可以称之为“好”员工呢?所谓“好”员工,除了应具备必要的专业知识和专业技术外,还应是具有敬业精神、高度责任感、较强的职业忠诚度、...
有效薪酬制度,留住核心人才
为什么总有一些人要求加薪?为什么有些人薪水丰厚却选择离开了公司?诸如此类的问题长期困扰着企业的HR们。大家都面临着一个问题如何建立有效的薪酬制度,更好地激励员工,留住企业核心人才?王小飞介绍,以岗位价值定薪,被证...
涨工资,是留住人才唯一的方法吗?听听职场大佬怎么说!
只要是人才,在哪里都会发光发热。当今社会,人才是市场急需的,也是企业最需要的。那么,企业如何才能留住人才?涨工资是不是留住人才的唯一方法?听听下面这些职场大佬怎么说吧!马云:留住人才必须涨工资马云是阿里巴巴集团创...
留住那份美好作文
在日复一日的学习、工作或生活中,许多人都有过写作文的经历,对作文都不陌生吧,作文是由文字组成,经过人的思想考虑,通过语言组织来表达一个主题意义的文体。那要怎么写好作文呢?下面是小编整理的留住那份美好作文,希望对大家...
做好三力平衡留住人才
在谈及如何留住人才时,很多人都会说:要充分授权,给人才施展才华的空间;或者是要做好激励、职业生涯规划等。如此这般,就真的有效吗?案例1:李放是某知名外企的市场部经理,负责公司三条主要产品线及市场推广工作。他的下属中...
【优选】我要留住这一天作文10篇
在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文吧,根据写作命题的特点,作文可以分为命题作文和非命题作文。你所见过的作文是什么样的呢?以下是小编整理的我要留住这一天作文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。我要留...
留住什么作文
在生活、工作和学习中,大家一定都接触过作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。你写作文时总是无从下笔?下面是小编精心整理的留住什么作文,仅供参考,希望能够帮助到大家。留住什么作文1在这个缤纷的季节,花...
HR怎样留住人才?
在谈及如何留住人才时,很多人都会说:要充分授权,给人才施展才华的空间;或者是要做好激励、职业生涯规划等。如此这般,就真的有效吗?案例1:李放是某知名外企的市场部经理,负责公司三条主要产品线及市场推广工作。他的下属中...
人力资源经理:怎样留住优秀人才?
百时美施贵宝公司的内部问卷调查显示,41%的经理认为在一家公司工作1至3年是合适的,55%的经理认为是3至5年,而只有4%的人认为应该坚持5年以上。从业经历丰富的HR坦言:“流失一名重要员工或者重要的职位上的人才,至少需投入...
如何利用薪酬制度有效留住核心
对于劳动者而言,工资收入是其个人和家庭收入的重要来源,对于用人单位而言,工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者之间发生工资争议,不仅会使用人单位面临法律风险,更重要的...
留住那片风景作文
无论在学习、工作或是生活中,许多人都有过写作文的经历,对作文都不陌生吧,写作文可以锻炼我们的独处习惯,让自己的心静下来,思考自己未来的方向。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?以下是小编收集整理的留住那片风景作...
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