相关劳动定额的精选范文
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的.条款不具有法...
乐乐:标准时间=正常时间+宽放时间标准时间=正常时间×(1+宽放率);宽放时间包括:私事宽放(如喝水、上厕所、擦汗、做工间操)、疲劳宽放、迟延宽放。劳动定额之标准工时理论劳动定额是指在一定的生产和技术条件下,生产单位...
劳动合同,也称劳动契约、劳动协议,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。根据协议,劳动者加入某一用人单位,承担某一工作和任务,遵守单位内部的劳动规则和其它规章...
[帖子违规,被小白永久禁言,2010-11-8]...
那位仁兄知道新的劳动法对月扣工资有没有规定,事情是这样的'我一个月工资才1800元单位扣了我32%我是做销售的!因为业绩没有完成!单位要扣我这么多钱!我记得以前有人说过劳动法有规定扣工资不得超过当月工资总额的30%!拜托...
随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的定期劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。定期劳动合同1甲方(用人单位):乙方(职工):名...
劳动派遣新规定《劳务派遣暂行规定》2014年1月24日公布,自2014年3月1日起施行,因此,该规定对于之前已经订立的劳务派遣合同,给予了一定的宽展期。第四条规定,用工单位使用的.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。对...
定期定额征收简称“定期定额”,亦称为“双定征收”,是由税务机关对纳税人一定经营时间核定其应纳税收入或所得额和应纳税额,分期征收税款的一种征收方式。以下是聘才网小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读...
很多人都不知道签订劳动合同时到底该签订几年,续签劳动合同时又该签几年,其实劳动法对劳动合同的签订期限做出了相关规定,那劳动法规定劳动合同续签几年呢?下面小编将为您详细解答!一、劳动法规定劳动合同续签几年劳动法...
随着人们法律意识的加强,越来越多事情需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编精心整理的定期劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。定期劳动合同1不少用人单位和劳...
定额征收简称“定期定额”,亦称为“双定征收”,是由税务机关对纳税人一定经营时间核定其应纳税收入或所得额和应纳税额,分期征收税款的一种征收方式。以下是聘才网小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!定额...
闲来无事,找了《劳动法》学习了下,真是不看不知道,一看就明了了,原来不管底层P民工作多长时间,如何血汗都是应该的,有法可依的。《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
我在10.3.17日进入某公司,按劳动法规定至11.3.17日已工作满一年,依法休息5天年假,至2012.2辞职,本人是否还可享受年假,公司说法是本人之前所休年假为2011-2012年度年假,现在不可以休,本人2010.3.17-2010.12.31之间无年假,按照...
一、法定节假日根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》规定,我国全体公民放假的节日共11天:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳...
劳动法婚假规定根据《计划生育条例》的规定:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的',可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地...
很多工作中的朋友都会烦,能请病假吗?病假有工资吗?病假工资是怎么计算的?劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
随着人们法律观念的日益增强,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家收集的无固定劳动合同,希望能够帮助到大家。编号:_______甲方:_____________...
随着法律知识的普及,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的不定时劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。不定时劳...
劳动法丧假规定国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根...
不定期劳动合同在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的不定期劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。不定期劳动合...
阳历已经到了2014了,分完年终奖,按照惯例开始签订这一年的`劳动合同。每次签上自己名字的时候,总有一种杨白劳的感觉。最最最无语的是合同上的工资数额是1530元这是最低工资标准吗?只有我们这种私人小公司会这样吗?上班族...
在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的员工固定劳动合同,欢迎大家分享。员工固定劳动合同1用人单位:_______________________...
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社...
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的固定劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。固定劳...
在公司已两年,但总是拖欠我们工资,如果我自己以“用人单位未及时足额支付劳动报酬”提出解除劳动合同。我是否能拿到在两个月的.经济赔偿,和拖欠工资的赔偿...
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