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在实际工作中,员工离职管理已经逐渐凸现出其重要性,成为人力资源管理的热点和难点。倘若处理方式不当,则会给企业造成极大的负面影响;反之,则会提升企业的雇主品牌影响力。当前员工离职管理面面观离职在性质上可分为雇员...
给雇主的求职信当给雇主写求职信时,还有一个重要的原则需要注意:千万不要将你的求职信及其简历寄给人事部门!因为人事部门常常充满了各类自荐的简历和求职信,而且真正决定录用何种人员大多是由具体用人部门决定,人事部门只...
经济动荡,企业是否应当一如既往投资于雇主品牌建设?对这一问题的不同回答,将影响到企业能否顺利度过此次危机并决定其能否在经济复苏后获得更快地成长。每次经济衰退,企业会首先缩减雇主品牌建设方面的开支,并视之为理所当...
上海,2011年12月12日─FedExCorp.(纽约证交所股票交易代码:FDX)旗下附属公司及全球最具规模的速递运输公司之一联邦快递今天宣布,其在中国知名人力资源服务供应商前程无忧()发起组织的“2011中国最具人气雇主”评选中当...
瑞典:不休带薪年假雇主雇员皆违法每年夏天,斯德哥尔摩市民约根夫妇都要带上孩子们去乡下度假。他们在距首都100千米的村子里有一幢简陋的别墅。别墅没有自来水,没有城里舒适,但他们每次休假都要在那里住上几周。约根和妻...
求职者往往都会给很多雇主写求职信。因此,所写的这类求职信最好注明直接收信人的姓名。而那些仅写着“负责人收”却没有姓名的信件,会根本不被拆开,因而使求职者失去一个机会。所以给雇主写信时,找到具体的收信人姓名及其...
英语面试问题:上一个雇主对你的'评价如何?Whatwasyourlastemployer'sopinionofyou?上一个雇主对你的评价如何?MylastbosssaidIwasanextremelyaccurate,compulsiveandfollow-thorughpersononeveryassignmentandalw...
月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依?根据职场社交平台LinkedIn(领英)发布的《2016年中国人才趋势报告》,尽管中国职场人士当中只有22%在主动找工作,但是中国职场人士都愿意了解新的工作机会。职场人士跨界跳槽的时间在...
雇主责任险:企业所雇佣的员工在受雇过程中从事与业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的职业性疾病,所致伤、残或死亡,企业根据《劳动法》及工伤赔偿规定应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人...
近期,前程无忧发布《2017年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示,2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员,2013年四季度增加社会招聘的雇主为80.9%。约半数的雇...
我在一个单位工作了一段时间,但是这里的氛围我非常不喜欢,领导并不看重人的能力,而是根据学历和毕业于什么样的`大学来分配薪水,而我虽然没有这些优越的背景,但干的活和那些人一样,只是收入不同。我已经打算离开,而且面试了...
1.雇主责任险保险单保险单号码××财产保险有限公司(以下简称本公司)按照背面所载条款的规定,在本保险单保险期内,承保下述雇主责任险,特立本保险单。投保人姓名地址营业性质地区范围保险期限个月自零时至二十四时止雇员...
2011年,“最具人气雇主”投票评选将历时百天,投票截止日期为9月30日,最终榜单将于10月10日揭晓。在职人员可在投票,在校学生则可在上投票点评。期间,前程无忧将在评选专区上定时公布投票结果和排名升降情况。今年的评选不...
你提前研究了心仪公司的各种背景资料,穿上自己最时髦得体的衣服,并且为面试精心准备了一番。你机智地回答了面试官提出的所有问题,甚至一些奇怪的问题,诸如“如果你是一个pizza外送员,剪刀对你有什么用。”你绝对为了这份...
在实际工作中,员工离职管理已经逐渐凸现出其重要性,成为人力资源管理的热点和难点。倘若处理方式不当,则会给企业造成极大的负面影响;反之,则会提升企业的雇主品牌影响力。当前员工离职管理面面观离职在性质上可分为雇员...
2011中国最佳人力资源典范企业单项奖日前揭晓。阿里巴巴等6家企业被评选为互联网行业的“最佳人气雇主”。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟透露,今年人力资源单项奖的角逐非常激烈。“人力资源典范企业100家”的获选比...
下列项目最好在简历中略去:(1)略去日期你的简历应该经常更新,并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。(2)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为...
一、责任范围凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负...
职场人跳槽后面试新职位,都会遇到同样尴尬的问题,就是为什么会离职,大家都知道,跳槽无外乎是薪水不满意,发展空间有限,地理位置较远,人际关系处理不好,追求新职业等等,但是这些原因肯定不能直接说出来,搜晒网职场专家告诉大家,作...
在实际工作中,员工离职管理已经逐渐凸现出其重要性,成为人力资源管理的热点和难点。倘若处理方式不当,则会给企业造成极大的负面影响;反之,则会提升企业的雇主品牌影响力。当前员工离职管理面面观离职在性质上可分为雇员...
8月14日,芜湖市举行了一场夏季人才专场招聘会。让举办方始料不及的是,原以为会人满为患的招聘会,却出现“冷场”局面。有关人士认为,用人单位和高校毕业生如果不转变观念,这种“有岗无人”和“有人无岗”的状况,将难以根本...
今天面试了一事务所目测是进坑了只是,前辈们,这个问题怎么答才合适?求了...
近期发布一项“关键字”调研结果。求职者在网上搜索空缺职位时,对职位描述中的“个人发展计划”最为敏感。雇主在过滤求职者的简历时,则首看“工作经验”。无论是个人求职,还是雇主求才,“地点”都被列三大关键字之一。尽...
“在百度实习最大的收获是……就能复制文档,在优酷实习最大的收获是……能直接下载视频。在土豆实习最大的发现是在…….就可以跳过45秒广告。”不管是否“情况属实“,最近在论坛上广为传播的这则帖子充分展示了“乐在...
今年11月14日,15日,17日我在一间叫广东倍利投资管理有限公司(公司地址:广州市天河区天河北路183-187号)做单证主管,做了三天发现公司好像皮包公司的感觉,第三天就要我参加原产地申领员培训,还要自己垫付RMB300作为培...
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