相关工资制的精选范文

项目绩效工资制的设计与应用
在薪酬设计中,经常会碰见几种薪酬结构:岗位工资制、项目绩效制,年薪制等。其中项目绩效制主要应用于工程和设计类企业。为了激励设计人员或者项目人员的积极性,同时项目制人员的考核更多的是以一个项目完成得节点进行质量...
员工工龄工资制度
目的:为了给在公司服务一定年限的员工增加相应的福利,实现利润共享,尊重劳动贡献,特制定本管理制度适用:与本公司签订劳动合同的所有在职员工保密:内部普通报(抄)送:总经理室副总经理室厂长室财务室各个生产与职能部门制度条...
销售工资薪金的制度
一、工资:1、薪金的构成:由岗位工资、工龄工资构成。1)岗位工资的级别:经理1500元/月副经理1350元/月内管员1000元/月项目经理1000元/月售楼员600元/月试用期:岗位工资的80%。2.工资发放时间:付薪日期为每月的16日,按...
工龄工资的管理制度
工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2....
教师工资制度
在不断进步的社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编帮大家整理的教师工资制度,欢迎大家分享。教师工资制度1为了规范管理,明确...
工程项目投资控制
工程项目投资控制1摘要:建设工程投资管理是电力建设工程中必不可少的环节,同时也是衡量企业效益的重要标准,然而,在行业的发展过程中,却呈现出越来越多的问题,尤其是建设工程总投资金额的管理问题引起了人们的广泛关注。本...
工龄工资管理制度
工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2....
如何制定技能工资
技能工资是一种以人为基础的工资项目,主要适用于从事技术性的具体事务性工作岗位。在制定技能工资时,应从企业的现实情况出发,以岗位职级设计为依托,以岗位技能职级为主要设计框架。在技能工资的实施与执行阶段,相应的规则...
酒店工资薪金制度
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正...
如何制作员工工资表
我们员工都是按每月超出的金额来进行提成的',有没有方法直接能求和。按每个员工的提成点计算。我想要这样的表格,请高手指点...
员工工龄工资管理制度
工龄工资管理规定(一)1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法:2.1管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员)2....
工资分配制度
一、总则1、为体现公平、效率以及按劳分配的原则,根据《劳动法》和国家有关政策规定,结合酒店实际情况,经总经理室研究批准,制定本办法。2、酒店工资标准的制定,主要依据外部均衡调查。人力资源部定期通过各种渠道了解同行...
幼儿园教师工资制度
幼儿园教师工资制度1为了规范管理,明确教师的福利,不断提高教师的工作积极性,加强师德师风教育,提高我园保育质量和教育质量。特制定工资制度:工资的基本原则是:基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为...
酒店员工工资管理制度
在日常生活和工作中,越来越多人会去使用制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的酒店员工工资管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。酒店员工工资管理制度1一、总则1...
工资表是谁制作的?
如题,工资表是出纳制作还是会计制作,还是办公室文员来做呢?工资表有哪些内容,如何做工资表?...
绩效工资制度表
绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的...
工资表制作问题
用友通工资增加一项工资项目,在“不断发展工资变动”里有,为什么在“工资发放签名表”里显示不出来?...
工资发放制度
导语:以下是公司的工资发放制度的相关内容,欢迎查阅!1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。2.薪资方案...
酒店员工工资制度
现如今,制度起到的作用越来越大,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家...
怎样制定工资方案?
“关于薪酬这一主题,虽然我们讲得很多,但是我发现,每讲一次都会有新的收获。今天我也是抱着一种学习的态度,一种学习的心情来与大家交流,我相信从广州人力资源的管理者身上,从你们的发言和提问中,我们将学习到新的知识和方法...
工资条excel制作问题
如果我想在excel表格中做每个员工的.工资条,每个员工的抬头都一样,下面是工资明细,请问怎么设置?...
工资提成制度
家居饰品店的'工作怎么算?一般是提成多少的.有知道的给点建议.谢谢...
这样制定工资制度合理吗
我们公司是生产型企业,生产由多道工序组成,但是根据原料情况,有时有的工序需要2个人有时候就需要1个人,还有时候甚至更多,所以人员不是很固定,而且每个工作环节的技术性都不一样,工资标准也不同,以前我们工资核算比较笼统,就是...
EXCEL中工资表与工资条的制作
我做了一份工资表,需要做一份工资条,发给厂里的每个人,请问怎么做。哪位高手会的话请留下QQ号码帮我远程做一下。谢谢!...
工资表的制作
介绍利用EXCEL软件,不写程序,快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法,同时给出了扣除所得税的工资条的做法。难度分析在手工条件下,编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂的事,单位职工越多,工作量越大,就越...
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