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年初招聘高峰,一层层筛选简历,百里挑一选拔适合公司发展的员工,HR终于将一批人才招揽进公司。然而,怎样才能让员工从入职的第一天开始,慢慢熟悉新的环境,并逐渐完美地与公司融为一体,忠诚地伴随公司一起成长?越来越多的管理...
在职场中,不是你能力强就一定能拿到高薪,不是你能力平平就注定低薪。每个企业,都有自己的用人薪资标准。下面,毕老师来和大家分享2018年高薪用人的12条标准!1、善于沟通企业都需要善于沟通的员工,工作中遇到问题当面沟通,当...
很多企业的HR会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门,人力资源部面试了几十人,觉得其中有几名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,让人力资源部继续招,闹得快要崩溃了。如果你面对如此问题,你会怎...
人才是企业首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则...
相信HR会遇到这样的情况:在招聘过程中你觉得这个人合适,好不容易招进来,用人部门试用后不满意,把人给“轰走了”,搞到自己里外不是人。这时候,HR也很委屈:你自己想要什么人不讲清楚,又不参与面试,这锅我不背呢!!!当然,HR在抱怨时,也...
在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编整理的企业用人劳动合同,希望对大家有所帮助。企业用人劳动合同1甲方(用人单位...
如题,2008年一月一号开始如果单位给用人不签劳动合同,只签实习证明可以吗,用人是一名大学生,多谢...
在人们越来越相信法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的用人劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。用人劳...
随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编整理的企业用人劳动合同,希望对大家有所帮助。企业用人劳动合同1甲方(用人单位)名称:_________...
很多企业的HR会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门,人力资源部面试了几十人,觉得其中有几名候选人是可以达到录用条件的,但技术部老大就是觉得不行,让人力资源部继续招,闹得快要崩溃了。如果你面对如此问题,你会怎...
导读:找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。面试题往往与各公司的企业文化和重点...
在当今社会,人们对合同愈发重视,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家整理的单位劳动用人合同2022通用,仅供参考,大家一起来看看吧。甲方...
随着法律观念的深入人心,合同的用途越来越广泛,它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的试用期劳动用人合同,仅供参考,大家一起来看看吧。试用期劳动用人合同1甲方:_____乙方:_____...
在不断进步的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的企业用人劳动合同,欢迎大家分享。企业用人劳动合同1甲方:负责人:单...
我是一名在读研究生,2012年毕业,今年参加了东软飞利浦医疗器械的招聘,通过了群面、单面和技术面试,被通知10月末有个用人部门综合面试,这个最终的`“用人部门综合面试”是什么个情况,迷惑中,挺想去那的,希望知情的朋友给个解...
一方面用人单位急需人才,一方面大学生就业十分困难,问题究竟出在哪儿?11月6日,省(山东)农干院邀请400多家用人单位,与现代农业技术、园林园艺等全院校15个专业的上万名学生面对面,让大学生在与用人单位的密切沟通中认清“...
随着法律观念的深入人心,合同的地位越来越不容忽视,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编精心整理的用人劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。用人劳动合同1甲方(用人单位...
养老保险指的是什么,用人单元和小我私人怎样介入养老保险一、养老保险指的是什么?养老保险是社会保障制度的重要构成部门,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国度和社会按照必然的...
在不断进步的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的企业用人劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。企业用人劳动合同1...
诺基亚:以人为本诺基亚的企业文化的核心是“以人为本”。体现在人才的判断价值上,公司是通过两个方面去实践“以人为本”的一是硬件系统,包括专业水平,业务水平和技术背景,一般由部门的执行经理来考察;二是软件系统,包括沟...
在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编为大家收集的用人劳动合同,希望对大家有所帮助。用人劳动合...
九型人格的创始人为美国亚力山大汤马斯医生和史黛拉翠斯医生。他们从出生三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质,它们是:活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心景的素质、分心程度、专注力范...
甲方:________________乙方:__________________甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生...
8月8日近期,记者在采访过程中发现,不时有企业的HR负责人抱怨:人力资源部招聘的人,用人部门不认可;而用人部门认可的人才,人力资源部却评定为不合格。人力资源部与直线用人部门观点的不同,常常导致企业的招聘工作效率低下,人力...
随着时间的推移,合同出现的次数越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家整理的用人劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。用人劳动合同1一、不续签,继续留用根据劳动...
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