相关职现的精选范文

2016-11-20 如题，我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假，可否要求赔偿？...

2017-04-25 员工离职的232现象人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程，选育用人暂且不多说，留人实际上也是员工关系一个重要的范畴。众多的公司经过分析比较，发现员工离职较为集中有三个时间段，即入职的第2周、三个月试用期届满及...

春节后现离职潮

2018-03-21 春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示，年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金，而且年后会有很多单位组...

现代职场进化论

2020-03-31 不知是天生聪颖，还是运气眷顾，小罗进这家国内颇有名气的IT公司才三年，就升为市场部副经理。职场只有起点没有终点与当年的同班同学相比，他真是“春风得意马蹄疾”，买房买车都是小意思，在电视台和报纸上也经常有声有影。日日...

职业教育现状分析

2019-09-10 1）职业教育行业生命周期。通过对职业教育行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段；2）职业教育行业市场供需平衡。通过对职业教育行业...

如何避免出现员工离职的232现象呢？

2017-05-03 如何避免出现员工离职的232现象呢?因为第一个和第二个离职原因主要是跟招聘有关，因此，在招聘环节一定注意，招聘人员不能一味地看重到岗率、急于希望应聘人员到岗，在其招聘时宣导的公司基本政策出现不实或偏差的现象。招聘...

现在离职，明智吗？

2018-03-23 有人说现在离职等于放弃年终奖。有人说现在离职正好赶在年后找工作大浪潮来前，机会会多一点。那么到底是跳好还是不跳好呢？听听大家的意见吧。...

离职后发现职业病追索

2017-04-13 据信息时报报道广东省劳动和社会保障厅于近日发文，明确职工在离开职业病发生单位两年内，被诊断、鉴定为患职业病的，其在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，劳动保障行政部门应当受理并作出工伤认定，由工伤...

初入职场如何表现

2018-04-01 导语：踏入职场，是每个人职业生涯的开始。应届生初入职场要注意哪些方面的东西，给领导和同事留下良好的印象呢?一起关注一下吧。1.交接到手的工作努力做好，先积淀实力再谈待遇。给他人留下好印象不仅仅是靠说话来表达的，更...

我现在辞职好吗？

2018-01-02 我是今年刚毕业的大学生，在一家公司上班已经五个月了，表现相当不错直属领导说公司已把我当作重点培养对象（准备培养作项目经理），但是我在校学习路桥设计施工的，现在做的.是高速公路养护，工作不是老对口，而且工资比我同学的都...

现在不想干了，辞职

2017-11-21 我在一家公司开电梯，已经上班半年了，现在不想干了和他辞职。可是这的区域负责人说只给我一个月的`工资，还又压我的一个月工资，不给我就是推辞说不知道什么时候给！！我很着急，谁知道怎么办快点帮帮忙，再此谢过了...

关于现代求职论

2018-09-12 昔日太公垂钓溪边，也直至八十才得遇文王，终成就兴周八百余年之伟业；桓公也是因为拜管夷吾为相才成就自己一代霸主的伟业。更有多数贤才因得遇伯乐而得以舒展才华。百里奚遇秦穆公；张良遇汉高祖刘邦；孔明遇刘备等。现今社会...

现在想辞职

2017-02-15 我在这个岗位上做两个多月了，觉的很没发展前途可言，并且每天被同事挤兑，快年底了，我想辞职可是身上钱不多担心辞职后找不到工作……怎么办？...

现金会计求职信

2020-04-30 尊敬的领导：您好！很抱歉耽误您的宝贵时间，还望见谅！我叫XX毕业于XX学院财会专业。在校期间，我系统的学习过会计方面的专业课程，并考取了会计从业资格证。并先后两次获得“二等奖学金”，两次“三等奖学金”和“三好学生”荣誉...

现代职场礼仪

2022-01-04 现代职场礼仪1现代职场礼仪职场职场礼仪之面试礼仪：1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可。2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空！面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，...

现金会计述职报告

2023-06-29 随着人们自身素质提升，我们都不可避免地要接触到报告，不同种类的报告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的现金会计述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。现金会计述职报告1今年以来，在镇政...

精神离职现象分解

2017-06-03 今天是上班的第一天，相信大家多少都会感觉到很多的疲惫并不断抱怨着各种牢骚，与朋友闲聊问在做什么，对方的回答让我大感吃惊：我在人才网看工作!有人希望继续放假、有人想换新的工作、还有人希望着能够带薪放假。中企互动...

辞职后，现在想回槽

2019-10-22 我是做软件的程序员，之前在公司干了一年，在这期间的前面大部分时间，我都觉得工作很开心，生活也很美好。到后面的.一段时间，我一时觉得工作压的我有点累，也想到外面去看看。就辞职了。当时部门经理、副经理、部门总监都找我...

员工离职的136现象

2017-05-15 在经过简历筛选、初试、复试、薪酬谈判后，新人进入到一家公司和组织，开始了他在这家公司或组织的职场之旅。作为HR和员工的主管上级在员工入职的1月、3月、6月、1年、3年、6年这几个时间节点时用心观察，就会从某一侧面了...

员工集体辞职现象屡屡出现

2017-03-10 用人单位和员工之间因不签订劳动合同，造成用工漏洞，致使介绍人从中翻云覆雨，带来劳务市场上的混乱。最近，员工集体辞职现象屡屡在浙江义乌等一些企业上演：8月份发生了17起，9月和10月也在15起以上，这一现象给企业正常的生产经...

职场高情商的表现

2018-04-01 人们在对智商和情商的研究中得到两个数字：一个人的成功，智商占20%，情商占80%。由此可见，情商对一个人的发展是多么重要。那么高情商的表现有哪些呢？下面跟随小编一起详细了解了解吧~高情商的十五大表现1.你喜欢钻研他人行...

现在辞职都怎么辞

2017-06-02 还写报告吗有什么注意的'吗有的话帮忙告一下谢谢我在酒店工作差不多4年了没分了。。。...

如何避免出现员工离职的232现象？

2019-11-29 因为第一个和第二个离职原因主要是跟招聘有关，因此，在招聘环节一定注意，招聘人员不能一味地看重到岗率、急于希望应聘人员到岗，在其招聘时宣导的公司基本政策出现不实或偏差的现象。招聘人员在招聘时一定要如实的告知应聘...

离职意向的发现

2019-05-26 你身边会有这样的一些同事吗，他们对待工作突然变得被动、消极，工作任务能拖则拖，经常说些单位负面的信息，最重要的一个表现，他们中有的会经常请假，事假病假经常请，有的则是请一次长假，比如一个月、半个月的，还有的假期结束后就...

现东家离职出现了状况

2018-01-08 老夫不容易啊，异地求职半年多，期间请假、找理由出差，找同事找朋友帮忙，终于在这周敲定了下家，已经正式发了入职通知书到邮箱。但是跟现在公司部门老总说辞职时，他表示理解，不过公司现在正缺人，招人不好招，除非等公司招到合适人...