情商着急的10大表现，你中了几条？

写在前面

无论是在职场上还是在生活中，谁都喜欢那个既能给大家带来正能量又真实温暖的朋友，而这样的人通常职场情商都很高。可情商高不是每个人职场人都有的。下面9大情商着急的表现看看你中了没？

低情商的人总是喜欢从自己角度出发，思考问题，提出方案，解决问题。

不懂得换位思考、自我反省，错的永远是别人，从不在自身找原因，听不懂别人的拒绝，也无法领会别人话里的意思。

两个人就像是在两个平行线上的人，永远无法有交集，往往最后也不会有什么好的结果。

决策是在缜密的思考，反复求证之后的。低情商的人往往会迅速形成一个观点，然后选择性地搜集信息，只采纳有利于自己的论据，忽视反对的言论。更有甚者，他们还会令人反感地极力为自己争辩。

如果这种人正好是团队的领袖，那就雪上加霜，他们未经缜密考虑的观点会成为整个团队的策略。

低情商的人，总是纠结于过去的`事情，迟迟不能走出过去的琐事。

在这种情况下，你的身体将会进入要么战斗要么逃跑的模式。为了生存，你被迫硬着头皮面对问题，想办法克服它，或者也可以选择逃避。

甩掉过去的情绪垃圾不仅仅会让你的心情变好，更会改善你的健康状况。

一直纠结于自己的错误会让你感到焦虑，还会导致一朝被蛇咬十年怕井绳的局面，然而彻底忘记教训又会让你重走老路。

高情商的人善于放下自己犯过的错误，但放下不代表忘记。他们虽然不再为自己的错误耿耿于怀，但他们会吸取教训，他们懂得重新调整自己，接受现状，迎接未来的成功。

假如你情商不够，你很难理解为什么别人跟你的意见不同。你被误解的原因是，你表达自己观点的方式令人无法理解。

情商高的人知道自己不可能把每个观点都表达得明白无误。

心情是自己造成的。把自己的负面情绪怪到别人头上是非常愚蠢的做法，你必须为自己的情绪负责。只要你不想被别人牵着鼻子走，没人能硬生生把你拖走。

如果你很容易受别人影响，你应该检讨自己而不是责怪别人。

如果你对自身有很清醒的认知，那么你很难因为别人的言语或举动而感到愤怒。

情商高的人充满自信，思想也很开放，换句话说，他们脸皮比较厚。他们常常开自己的玩笑，也不介意别人开他们的玩笑，因为他们能够区分出什么是幽默，什么是侮辱。

你常常带有负面情绪，紧张、不安、焦虑。无处宣泄的感情使精神和身体都很紧绷。

假如你的情商较高，那么就会懂得适当地处理紧张情绪，你会事前发现棘手情况的苗头，并早早解决好它，以免事态激化。

高情商的人能够在举止礼貌、充满同情心和善意的同时，坚持自己的立场，画出明确的界限。

这种富有技巧性的行为是解决冲突时的理想手段。大部分人都没法不受影响，他们往往会陷入消极或激进的行为中。

每个人都会经历起起落落，然而很少有人能准确描述出自己到底处于怎样一种情绪中。

当很多人仅仅觉得“不爽”时，高情商的人能精确指出自己究竟是“急躁”还是感到“挫败”，抑或觉得“受到压迫”，还是“焦虑”

不懂得自己的身份和地位，总是在不恰当的场合表达不合适或者说不应该你来表达的观点和看法。