老板最欣赏的7类员工，看看有没有你！
在职场，任何竞争，无非都是人才的竞争。现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代，企业所需要的人才也不仅仅是能力出众。企业间的竞争，说到底也是不同公司员工的竞争。因此员工增强自身综合素质非常重要，下面毕老师告诉大家大家，老板最欣赏的7类员工。看看你做到了吗？
有担当的员工
如果这件事是你的`错，请你担当，这样你才会成长；如果这件事不是你的错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。
老板不想要的员工是，“都是别人造成的，关我什么事？”
懂得服务的员工
如果你觉得你的上级无能，请服从，因为他是你的上级；如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。
老板不想要的员工是，觉得这个世界上就他最厉害。
忠诚的员工
如果你认为你的幼儿园不好，请忠诚，因为这样才能提升你的适应能力；如果你认为你的幼儿园很好，请忠诚，因为这样你才能拥有一个好的平台。
老板不想要的员工是，不但频繁跳槽，而且永远说上一家的不好。
勤奋的员工
如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙；如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上腾飞的翅膀。
老板不想要的员工是，明明自己很笨，却总是比别人更懒。
正能量的员工
如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；如果你认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。
老板不想要的员工是，负能量爆棚，还会传染其他人。
愿意付出的员工
如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来；如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。
老板不想要的员工是，总觉得自己付出太多就是吃了大亏。
有目标的员工
如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做得到；如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你真正的考验。
老板不想要的员工是，永远只会说目标“太高了，我做不到！”
