是否有离职半年后，hr就会对应聘者感兴趣

13年7月从外企跳槽至一间创业公司，因为创业公司氛围问题选择了试用期内裸辞(10月走的)。
目前找工作，简历上工作经历只写到13年7月（外企），发现年前找工作还是挺多面试电话的，年后就一个都没有。相同的简历，理论上不会差别这么大。

求解救~~
如果我将简历上时间写长，去面试时再解释（其实就是想先争取个面试机会，面试时不会时间造假），这样公司、hr 能理解吗？