五险一金怎么交？

导语：有关五险一金，大家应该怎么缴纳呢？下面是小编整理的五险一金缴纳方法，供各位阅读和借鉴。

养老保险

1、个人缴纳部分：

按照职工上年度的平均工资的8%上缴。

如果工资比平均工资高，也按平均工资的8%算。

2、单位缴纳部分：

单位要缴纳20%。

不过单位具体交了多少，和你将来拿的多少没有必然关系！！！

3、能领多少？

1.基本养老金：根据“退休时所在地的平均工资”和缴费的年限来计算。

2.个人养老金：根据“你上缴的8%”和“你的退休年龄”来计算

医疗保险

1、个人缴纳部分：

个人缴纳2%以及“大病”的保险（每月几元吧）

2、单位缴纳部分：

单位缴纳8%~10%左右。

具体还是要看当地政策。

3、领多少：

个人和单位缴纳的金额，每年会按一定比例打进你的“医保卡”上，方便我们平时医保刷卡。

4别忘了“医保”还有报销

当符合了一定的条件就能报销一部分的“医疗费用”

生育保险

1、全部由企业缴纳！

具体多少，要看各地政策。

2、领多少

生孩子时的.：检查、接生、住院、手术、医药等都可以用生育保险报销。

具体都有规定，可上网查询。

3、此外

由于生育导致的疾病，同样可以由“生育保险”报销！！！

记得保留好相关凭证。

失业保险

1、个人和企业都需缴纳

鉴于失业保险的金额实在比较低，还是要自力更生的。

2、注意时间

1.失业后6个月内，办理相关手续。

2.可领取的时间在3~24月。

工伤保险

1、根据所从事的具体行业，由单位缴纳。

2、领取：

1.根据具体的伤情进行报销

2.请查询最新的“工伤保险条例”

公积金

个人缴纳12%

单位缴纳12%

领多少：

“个人缴纳”的和“单位缴纳”的，都归个人所有。

我们可以查询“公积金账户”

也可咨询各地的“人力资源和社会保障局”

所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。

　一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。

办理转移手续：

1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心，单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

　二、失业保险、工伤保险和生育保险。

虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

　三、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。

办理转移手续：

1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

　四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。

办理转移手续：

1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。