口头申请辞职算不算？

您好，我提前一个月跟公司口头提出辞职，公司便开始发布招聘信息。招了新员工一个星期后我提交了辞职报告，正好同岗位一同事也离职了，所以等于我要走便会空两个岗，这时第一个新人因为领导不满意所以辞退了，公司又招了一新人，现培训有四五天了。现在我想立刻离职，可是经理却说要按我的书面时间一个月以后才可以办离职手续。而且我如果马上走会算我旷工扣工资，请问公司做法是否合法？我已经提前告知公司了，并且公司也已经在招聘了，说明我已经尽到告知义务了。急啊