口头辞职但还发工资，那正式离职工资怎么算？
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本人在公司4年工龄，于10月向经理提出口头辞职，之后由于个人原因没空去公司办理正式辞职手续。3个月后回来办理正式辞职手续，但公司要求补回3个月多发的基本工资（这三个月没有绩效工资）。请问根据劳动法我是否需要补回这些工资？
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