经理故意刁难让我辞职

由于一系列不合理原因，我没有与公司签约。工资拿得极少，工作过程也极受压迫。
今年12月因经理故意刁难，我主动辞职。（这样就可以不给我年终奖）
在交接过程出了麻烦，经理怕我拿了本月工资以后就不来上班了，要求我加班做完一系列工作，还让我过年过节继续完成工作（除了过节以外，平时加班没有加班费）。如果我不听她的.，我这个月就等于白干了。
请问我该怎样做？
如果是要我告劳动局，那么还是算了。我没有签约，很难告赢他们的。