您是如何做新员工的入职培训的？

新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。 回复签到格式 1、新员工入职了，你是怎么样确定入职培训的？ 2、你的培训中涵盖了那些内容？和大家分享一下吧！ 签到奖品介绍 《HR如何做好《员工入职培训》》 资料地址： 《万名HR翼起学习》 帮助企业、成就自己 学习规则1、在相关学习贴中分享您的'观点，经学友、老师或版主推荐置顶的精华贴将被收录进中国人力资源论坛《万名HR学习汇》一书。2、获赠一本《万名HR学习汇》书籍; 3、签到寻宝：每期签到主题中，版主会在主题后设置一个“寻宝路线图”，伙伴们在回复签到主 题的同时，可以根据这个寻宝路线图;来找到对应的宝藏，获得相应的奖励; 寻宝地图 您在回帖学习的同时，会随机获得一定论坛币，看看您今天的人品怎么样了哦~~ ; 新手入门 欢迎HR新成员加入！ 签到必读！