公司年终不法年终奖有违劳动法吗？
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公司每个月扣除员工提成的百分之二十，作为年底发给员工作为年终奖，这个违反劳动法了吗？员工提成的百分之二十本就是员工自己的工资，为什么可以拿来作为年终奖，年终奖不是应该根据员工到公司上班时间按每个月来计算的吗？
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