相关劳动法的精选范文
2015劳动法年终奖时间快年底了，很多人关心年终奖什么时候发的问题。据网上所知，按照目前国家的相关法律规定，年终奖一般是企业根据公司利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖发放不具有强制性，各企业可以根据自己的年度表...
我在一个小摄影工作室做学徒，因为是以学习为主要目的，所以当时对学徒工资并没有做要求，并且向店方交了2000元押金，签了半年的合同。一个月后，我发现店里很多情况与当时说的不符，而且我每天必须为其店生意无偿工作15个小时，并...
人生在世，谁没有点病痛的，因此在工作中病假是不可避免的，不过有的单位一请病假就把当天工资全扣了，因此劳动者要清楚劳动法病假工资规定，以下聘才网小编为大家详细解释劳动法病假工资规定是怎么样的。一、劳动法病假工资规...
劳动法关于社保缴纳有哪些规定呢?有哪些需要注意的呢?下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的'权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接...
关于我国劳动法病假规定都有哪些相关规定呢?下面由本站小编为大家收集带来的关于我国劳动法病假规定相关内容!欢迎阅读参考!喜欢的小伙伴记得转载哦!我国劳动法病假规定：一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负...
今天上网查询了一下劳动法.第十九条是这样规定的.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的.基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方...
99年进厂规定是单休到08年劳动法年规定双休这样加班费怎么算呢旧劳动法办版费是怎么样的99年代10年加班费都没支付现在想要一次性支付谢谢大家告诉我没分对不起啊...
关于事假：根据《北京市工资支付规定》第22条的规定劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。因此是否支付事假工资，法律没有要求必须支付，此问题由双方协商或者在合同中约定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事...
病假规定职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发，连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发，连续工龄满六年不满八年的...
劳动法法律顾问收费-北京市丹宁律师所沈斌倜律师提供一、劳动法法律顾问---咨询顾问服务范围：1、全年的电话咨询服务；2、接受来律师事物所咨询2次；（每次时间在2小时内）3、定期发放劳动法最新法律、法规、司法解释；（电子版）4、...
《劳动法》【《劳动法》之工作服纠纷】第54条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”可见，工作服作为必要的劳动防护用品，应当由用人单位免费为劳动者提供，这是用人单位...
【社保赔偿劳动法问题网友咨询】沈律师你好：我在北京一个工厂工作，工作了5年一直以来没有和我签订劳动合同今年初无故职退了我让我以后不用来上班了。请问，我想仲裁，其中社会保险我可以不可以请求赔偿?如果可以，是只可以请...
某女大学生求职应聘通过面试后，单位竟然要她一定要做尿检及HCG，这种做法现在已成为不少企业招聘女员工的“必经程序”。现在单位要求新进员工做尿检的现象已比较普遍，而除了尿检再查HCG(妊娠反应检查)，也已成为不少企业对...
关于企业培训工作的思考进入21世纪后，人类社会进入了知识经济时代，企业竞争的焦点不再是资金技术等传统资源，而是建立在人力资本基础之上的创新能力同时，经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔，市场变化速度日益加...
我们公司是施工单位主要是中央空调清洗上班时间是按那个计算的`呢?1.到公司时间2.施工现场开始施工时间(路上车程算不算上班呢?)下班时间是按那个计算呢?1.到公司时间2.施工现场施工结束时间(路上车程算不算上班呢?)...
单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。用人单位安排职工加班应当支付加班费。用人单...
我父亲是2010年元月份与劳务派遣单位签订合同，然后到用人单位工作。2010年4月份在医院确诊有肺癌，期间5月份还有陆续在上班，6月份因在医院化疗期间，用人单位父亲的直接上司车间组长与父亲电话确认由于身体原因已经不能上...
劳动法规定好像中秋节是一天，国庆节是三天，但是我想问的是，北京这边国庆节放假放了七天，中秋节放了三天，是不是这七天都有工资那？还是只给发三天的工资，其他那休息的几天有没有工资那？另外中秋节其他那两天也有没有工资那？另外...
病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。那么，劳动法对于病假的规定是什么呢?下面和小编一起看看吧!劳动法中关于病假的规定及计算方法一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间...
带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，那么带薪年假国家规定是怎么样的?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!带薪年假计算方法职工累计工...
劳动法丧假规定国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根...
我上个月请了13天的婚假(我是晚婚的)，但回来后的那个月发觉公司扣除了我500多元的工资，我问负责人，她说按一定公式扣除我婚假的工资;公式是这样的：我一个月工资是2000元，除以31天，每天工资就是64.5元，然后64.5*13天=838.7元...
我们属于铁路企业，现在实行的是两班（小四班）制，即第一天上白班，早8点到晚5点，第二天休息，第三天上24小时，早8点到次日早8点，第四天休息。四天一个循环。工作条件如下：每天检修9-10列车，按照规定每列车检修时间是1小时。按照劳动...
如题，深圳劳动法急辞工的工资该怎么算？...
热门标签
-
父母优秀演讲稿最新
小暑节气文案
乌鸡
第九回
防火防盗通告
小学开学典礼教导主任演讲稿
工程技工岗位职责
办公大楼消防应急演练方案
电话营销员工激励方案
土瓜
相关性
踩油门
清明节文明祭祀行动倡议书
宛如歌作文
新卡
广告公司个人工作计划
优秀老师给学生的寄语
民间贸易协议书
大白菜
国有产权
华夏银行
险新
困难职工申请书
六一儿童节主题班会实施方案
和衷共济
祝朋友考试成功的短信文案摘录
课外书阅读的心得体会
实验心得体会最新
结了
小学的教师开学寄语
《时间都去哪儿了》读后感
中学语文教师述职报告
家法
架管
工程部试用期工作总结
寝室文化策划书活动