职业生涯规划与自我管理?

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学习课程:职业生涯规划与自我管理

职业生涯规划与自我管理?

单选题

1.沟通没有有效完成,原因可能是()回答:正确

1A沟通的互动性

2B沟通的双向性

3C单向沟通

4D沟通的反馈性

2.要取得别人的信任,一定不能()回答:正确

5A真诚对待,真实守信

6B慎重许诺

7C坚决不能否定自己

8D健全的人格

3.在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()回答:正确

9A关键成就因素分析

10B职业生涯发展文件

11C职业发展能力提升

12D职业发展成功标准

4.在一个优秀的企业,企业员工的第一福利是()回答:正确

13A高薪

14B高职

15C丰富的经验

16D培训

5.在五级经理人体系中,能力突出的个人的特征是()回答:正确

17A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

18B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

19C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

20D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力

6.关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()回答:正确

21A考虑横向发展

22B审慎考虑第一职务

23C有机会就跳槽

24D有长远的职业眼光

7.在职业规划与管理中,直线经理应该做的`是()回答:正确

25A积极与公司协调

26B跨业学习,开创新

27C沟通公司使命

28D提供发展的机会与支持

8.在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是()回答:正确

29A学历

30B品德

31C素养

32D机会

9.在职业生涯分析中,自己的优劣分析主要包括()回答:正确

33A价值

34B能力

35C经济环境

36D理想

10.维持性的工作是指()回答:正确

37A向高目标移动的工作

38B会有明显好处的工作

39C向平行方向移动的工作

40D会有晋升的可能的工作

11.相对于目标而言,空想的特征是()回答:正确

41A秉承原则

42B循序渐进

43C不具备现实性

44D一步一个脚印

12.成功的决定因素是()回答:正确

45A机会

46B心态

47C学历

48D经验

13.要让别人认同你,不应该()回答:正确

49A站在别人角度考虑问题

50B引导对方,使对方意见和你一致

51C委曲求全,迎合别人意见

52D站在对方利益角度提出意见

14.赢得别人尊重和信任的根本是()回答:正确

53A有很好的礼貌

54B真诚对待别人

55C认真倾听对方意见

56D健全的人格

15.下面哪种人的成功率最高()回答:正确

57A制定并写下自己的目标

58B认真思考自己的目标

59C曾经思考过自己的目标

60D完全没有人生目标

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