离职的理由，你想好了吗？
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面试时，上份工作离职原因一般是HR必问的`题目。HR要善于去分辨求职者哪些是托词，哪些是真实的原因，这样方可把握求职者的心态，进而深入挖掘具体事例，为是否聘用寻找更多的"STAR".下面哪些离职原因是你经常遇到的？
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