职场准时下班是奢求还是常事参考范文

人世间痛苦的事，莫过于上班；比上班痛苦的，莫过于天天上班；比天天上班痛苦的，莫过于加班；比加班痛苦的，莫过于天天加班；比天天加班更痛苦的，莫过于天天免费加班……

下午5点半，是一个每天都令人很想念的时刻。因为在这一刻，下班铃就要响了，大家争先恐后地冲出办公室，开车的开车，坐公交的坐公交，电瓶车的`骑电瓶车，自行车的骑自行车等等。

有人兴冲冲回家了，有人则继续加班奋斗。但是，这种差别有可能也预示着以后的人生落差，加班奋斗的人多年的媳妇熬成婆，几年以后，有可能加了薪，升了职。

在今天的职场，准时下班似乎都成了一种奢求。在今天这个竞争激烈碌的时代，似乎忙碌才算充实。加班对于职场中的人来说，似乎都成了常事。

“晚上一起吃饭？”“不行啊，我得加班。”这是写字楼里上班族之间最为平常的对话，“加班”几乎成为身在职场的人们推掉娱乐休闲、无缘游山玩水的最为普遍、最易接受的“绝对性”理由。许多上班族依旧滞留办公室，是真有未完的工作还是受困于职场“潜规则”？怎样才能避免被加班或少加班？

在南京一家房地产做市场策划的小陈说，加班就是她职场生涯的“主旋律”，工作两年来，她很少准时回家，双休日也常变成“单休”甚至无休日，且通常既不能调休，也不见一毛的加班费。

调查中发现，近8成人表示要经常加班；在加班的时间中，以每周加班3到5小时者最多，还有一部分人每周加班时间在15小时以上。

“在企业，加班是很正常的，企业追求的就是利益最大化，连我自己都很少晚上10点以前结束工作，当然也希望我的员工如此。”南京某私营企业的一位老板直言不讳地说，一个员工自愿加班，会让他感到员工的敬业。而那些不“敬业”的员工，就会成为他首先考虑的淘汰对象，他并不害怕没有人接替，因为现在 “想找工作的人多了去了”。

还有的企业变相地延长劳动时间，分配给员工的工作量，比员工能完成的多一些，即便是手脚非常利落的员工，也难以8小时之内完成。完不成一定的工作量，就拿不到基本工资，为了多挣点钱维持生存，员工们只好被迫“自愿”加班，有的甚至每天工作长达16个小时。