关于现代职业教育班主任工作探索的教育理论论文

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摘 要:来到二十一世纪,随着大学扩招,越来越多的初中生进入到高中就读,并且由于大环境的影响,最后到职业学校就读的学生素质日趋下降,这就给职业技术学校的教学造成不少困难。现代职业教育出现了更多的变革,这就给班主任的工作带来了更多的要求,作为与学生联系最密切的班主任,有必要改革班主任工作方式。

关于现代职业教育班主任工作探索的教育理论论文

关键词:现代教育观念 科学精神 师生关系 信用

我已经担任班主任工作十五个年头了,根据我多年的班主任工作经验,我觉得根据目前的形势,作为担任班主任工作的老师,不能再沿习老一套的管理方法,这会给班主任工作带来更多的麻烦。所以我对自己的班主任工作方法做了探索思考,并把自己的新思路付诸于实践,收到了一定的效果。总结我的班主任工作的一些体会,我觉得作为现代职业教育的班主任,应该从以下几点措施出发,进一步作好班主任工作。

一、班主任老师首先应该树立现代教育观念,这是教师的立教之本

以往的教育存在如下弊端:重知识轻育人;重书本轻实际;重精英轻大众;重模仿轻创新。教育要革除这些弊端,获得自身的发展,以适应社会的需要,必须进行改革,而教育改革最首要的是教育观念的转变。

班主任首先是一名任课老师,必须树立现代教育观念,钻研所学专业知识,从更新观念入手,努力提高自身的综合素质,以适应教育改革与发展的需要。只有努力优质完成专业教学任务,再以此作为理论基础指导班主任工作,班主任工作才能做到尽善尽美。

二、班级管理中需要科学精神,班主任工作要做到敢想、敢做、敢问、敢说

首先要打破陈规、发散求异。在班级管理上已经有了许多老经验、老方法,而且这些都是很好的实践成果。学生在进行自我管理时,使用这些方法是难免的。但是,学生个体性的差异必然导致一些新问题的出现,这时候就该寻找一个新方法来解决。

其次要重视学生个体思维的发展。要让每一个同学都投入到班集体的建设中来,只有这样,才能培养出一个平等、民主、宽松、和谐的班级,才能让学生真正实现自我管理、自我教育。

第三,在班级管理中,也要求学生要有敢于提问的精神,大胆地提出自己的怀疑。我觉得作为一个班主任,应当鼓励学生多问,多提出不同的意见,不盲从于权威。只有在怀疑精神的驱使下,才能带给学生更多的创新精神和创造力,才能营造出一个活跃、严谨、民主的班集体。

三、要建立良好的师生关系

师生关系是指在教育过程中形成的人际关系,教育过程中的以师为本,必然会形成师生关系的以师为本,从根本上抹杀了师生关系的平等原则,导致师生关系失调。

我觉得,作为一名班主任,首先要转变观念。传统观念中的以师为本思想是造成师生关系失调的最主要原因,建立良好的师生关系,首先要树立正确的教育观,并以正确的教育观指导教育工作。正确的教育观是以贯彻党的教育方针、全面提高国民素质为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育观。教师要树立正确的学生观、人才观。学生是学习的主体,学生是发展的主体,天生其人必有才,天生其才必有用,人人有才,人无全才,扬长避短,人皆成才。正确的教育观、学生观、人才观是建立良好师生关系的基础。

其次要加强个人修养。教师要具有爱的情感、爱的行为、爱的.艺术。教师的个性对学生吸引力最大,只有通过教师不断地提高自己的个人修养,才能赢得学生对你真正的信任与尊重。这里所说的个人修养,除了业务水平外,还包括师德修养、知识能力、教育态度等。不仅如此,现代化的教育更要求教师能跟上时代的步伐,有敏锐的感触,有较好的自我控制能力,这样才能使自己的言行符合学生对教师的期望值。

还要交流沟通。交流是形成良好师生关系的重要途径。师生关系是一种人际关系,维系人际关系最有效的途径是交流。教师要善于交流,善于走进学生的情感世界,聆听学生的真情实感;教师更要善于引导学生和自己交流,让学生吐露真情。只有坦诚相待、平等交流,才能相互了解、相互理解、达成共识,形成良好的师生关系。

四、要做好学生的思想政治工作,严守信用重管理

作为班主任要时刻关注学生的言行举止,要有高度的警惕性,好的要加以肯定与表扬,发现有问题立即解决,及时帮助学生纠正自己错误的思想认识,从而纠正其行为的错误。要多与学生接触交流,要对班上所有学生的住宿、就餐、学习情况了然于心;要多与学生交谈,了解其各方面的困难,从小事做起,用一份热心、一份诚心去影响学生的思想;要多考虑组织一些能影响学生思想的有意义的活动。

严守信用也具有两重性:一是学生对班主任的信用;二是班主任对学生的信用。这是管理好班集体的前提条件。作为班主任要严守学生手册及班级管理制度,对于学生有求必应,取信于学生,一定要为人师表、言行一致,做到一视同仁,要求学生做到的事情自己必须做到,班团干部也要严格执行,这样才能在班级管理中令行禁止。

总之,班主任老师要提高自身的素质,言传身教,运用科学的理念,从理想思想教育入手,通过加深与学生的感情,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动积极性才能事半功倍。以上是我从事班主任工作的一些经验,与各位班主任老师共勉。

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