酒店会计岗位职责(15篇)

在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的酒店会计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店会计岗位职责1

1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；

2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；

3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；

4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；

5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；

6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；

7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；

8、负责月末、年中、年末公司要求的.各项盘点工作；

9、财务工作保密

10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计岗位职责2

1、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；

2、负责全盘账目；

3、稽查分店现金和发票；

4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

酒店会计岗位职责3

（1）职责

有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

（2）业务要求

①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。

③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的`法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

（3）工作内容

①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

②管理酒店日常财务会计工作。

③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。

酒店会计岗位职责4

1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

2、负责日常会计核算、会计处理以及月末结帐和相关财务报表；

3、负责月末组织各级仓库盘点并核实盘点情况；

4、负责审核并及时申报缴纳税款；

5、做好每月往来单位款项、个人借支款项的核对、结算、收款；

酒店会计岗位职责5

政策：

作为财务部会计工作的负责人，协助财务总监，制定每月及每年的财务预算、财务报告、财务分析、帐目处理、酒店资产的使用监管、应收帐、应付帐的处理，并完成财务各项数据统计与分析，经常审核财务部各分部的运作情况，做好财务总监的参谋。

程序：

1.主管会计分部一切工作并对其负责。

2.协助制订酒店会计政策、运作程序和表格。

3.协助制订客户信贷政策与收帐程序，并控制其在合理额度，使酒店有充足的动资金。

4.协助监督及控制各部门的开支和已批预算案的执行情况。

5.协助留意本地税收政策，确保酒店依法纳税。

6.协助监察酒店在营运上的财务法律责任。

7.协助了解酒店的实际需要，协助总经理和财务总监决定适当添置资产及生产工具。

8.与人力资源部协助总经理及财务总监按本市酒店劳动市场的变化情况制定每年的工资及福利方案，做好人力预算。

9.协助控制酒店现金储备及资产。

10.协助负责每季和每年的'酒店资产及生产工具的盘点，并作出盘点分析报告。

11.协助保存所有本酒店的法律文件、业务合同、各项牌照与许可证、市政配套合同及各项财务资料与报告。

12.出席财务会议。

13.协助协调其辖下各分部与酒店其他部门之关系。

14.协助培训其辖下各分部之工作人员。

15.协助与业务往来的客户、同行、银行及有关政府单位保持良好的关系。

16.协助总经理及财务总监搜集酒店市场的各种信息。

17.协助参与设计电脑报表。

18.协助制定所有会计程序及报表。

19.负责月结帐和年结帐工作。

20.检查和监察其属下人员制订每月的各分类帐及总帐的试算表。

21.每月按时完成各部门的损益报表及资产负债表。

22.审核总出纳每日的日报表及银行存款凭证。

23.编制各种财务报告及统计报告。

24.检查其属下工作人员的日常工作及有关招聘、升职、调职等工作。

25.检查信贷政策及收帐程序的执行，及时发现和处理信贷上出现的问题和坏帐。

26.服从财务总监安排的其他工作。

酒店会计岗位职责6

酒店成本会计岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:会计主管

2、直接下级:无

二、任职要求:

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;

3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;

5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、负责进货付款和库存帐务的工作;

2、收到采购部发来的.申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;

3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;

4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;

5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;

6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;

7、承办经理或主管交办的其他工作。

酒店会计岗位职责7

1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

3、接受财政、税务、内部审计等部门的'检查、审计，如实提供所需资料；

4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

6、完成领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责8

1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。

2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。

3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。

4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。

5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的.做好登记工作。

6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。

7、完成领导安排的其他工作。

酒店会计岗位职责9

1、负责全国直营酒店的`付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误;

2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨;

3、负责集团总部工资发放相关工作;

4、按照公司规定编制重要空白凭证的登记。

酒店会计岗位职责10

职责描述:

1、会计凭证的填制或审核，财务报表编制和财务分析的撰写；

2、资产管理，子公司预算编制等；

3、纳税申报等涉税事项的.处理；

4、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、会计学、财务管理或相关专业，本科或以上学历，初级或以上职称；

2、五年以上财会工作经验，能独立处理一般纳税人全盘账务；

3、精通财税法规、制度，熟悉《新会计准则》，英语能力听说读写流利；

4、熟悉用友财务软件，熟练掌握excel和word等办公软件；

5、责任心强，勤恳踏实，品行优秀；

6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计岗位职责11

职责一:酒店财务会计岗位职责

1、财务会计行政上归属酒店董事长领导。

2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。

6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密.

9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10、每月至少协助董事长召开一次经营状况分析会,有义务向董事长提供相关资料和数据。

11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

12、接受股东及董事长的业务质询、调查、审计、考评等。

职责二:酒店财务会计岗位职责

1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。

2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。

3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。

4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。

5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。

6.每天将酒水移交表中所附的'酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。

7.定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。

8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。

9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。

10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。

酒店会计岗位职责12

1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的`建议。

2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。

3、负责审核每日各营业点的帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。

4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。

5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。

6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。

酒店会计岗位职责13

1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘账务工作；

2、负责核对所分管酒店月度回款、付款；与出纳核对现金账、银行帐；负责发票管理、审核，以及各类发票管理、购买及开具；

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表。

4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算；

5、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证；

6、负责所分管酒店员工工资表的审核和发放。

酒店会计岗位职责14

1、做好酒店各项经济业务的账务处理和登记工作，保证日常核算准确无误、账实相符；

2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表；

3、进行经营成果分析，为经营决策提供可靠信息，及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施；

4、及时进行纳税申报，办理相关税务手续；

5、统计每日销售数据，定期核对各平台公司结算明细，审核银行、库存现金等等账目，做到账账相符，账实相符；

6、审核酒店费用报销、付款申请；对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性；

7、稽核前台的'收银工作，对营业收入进行深入细致的查对，纠正错弊，保证收入的准确性，及时性，安全性；

8、负责会计资料的整理和存档，妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等，按年、月分类装订，建立清册备查；

9、领导交办的其他工作。

酒店会计岗位职责15

1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核;

2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈;

3.采购进项税发票的管理与明细账的'编制与核对(与总部税务组);

4.与应付、预付相关的会计凭证编制及账务处理;

5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务);

6.维护材料进价明细表，对月末采购物料进行统计分析;

7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。