教育行业岗位职责集锦15篇

在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的教育行业岗位职责，希望对大家有所帮助。

教育行业岗位职责1

职位描述:

1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。

2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度

3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果

4、积极了解教育产业的`生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先

2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维

3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向

4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力

职位描述:

1、根据对互联网行业的发展与判断，依据公司的战略方向，围绕互联网+教育的方向制定教育的的产品运营方向，打造教育产业的基础设施，推进落地实施。

2、结合普惠教育的在线学习平台终端产品，与政府和学校去做结合，从用户体验及需求出发，制定且优化产品运营方案，提升用户活跃度和忠诚度

3、能够跨业务跨团队整合资源搭建运营方案，整合自有产品中的教育链条，进行合作，并拿到预期结果

4、积极了解教育产业的生态变化、把握潜在因素和趋势，能预见，并形成相关对策。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，3-5年工作经验，熟悉互联网行业，有产品运营经验，有互联网教育经验优先，有to b端的运营经验优先

2、具备较强的产品化运营思路，逻辑性强，有创新思维

3、善于沟通、协调组织能力强，高度责任感、执行力和团队合作精神;抗压能力强，愿意接受挑战，以结果为导向

4、用户和市场感敏锐，具有较强的市场分析和洞察能力;条理清晰，有较强的数据统计和分析能力

教育行业运营岗位

教育行业岗位职责2

1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;

2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;

3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;

4、完成公司下达的'销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;

5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;

岗位要求:

1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;

2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;

3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;

4、有标书制作及投标经验者优先;

5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。

教育行业岗位职责3

1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作；

2、负责大客户的销售策略制定与实施，公司产品的销售及推广；

3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的`品牌和产品优势地位；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。

教育行业岗位职责4

岗位职责：

1、负责大数据实训平台、智慧校园等解决方案的销售工作，对教育行业的销售业绩负责；

2、协助分管领导传达、分解、落实教育行业在各区域的销售任务，对销售过程进行指导。

3、负责教育行业商业生态体系的建设，包括合作伙伴、合作模式等内容。

4、负责公司教育行业品牌的提升、客户满意度的提高、市场影响力的扩大、市场份额的增长等。

5、策划教育行业内市场推广活动、渠道会议、行业客户方案交流等会议的策划、组织及实施，并转化成可量化的销售机会。

6、负责合同的`谈判、签订，以及收款等工作。

任职要求：

1、熟悉教育行业，和高等院校以及教育主管部门有着良好地合作关系；

2、熟悉教育行业的解决方案，尤其是大数据实训平台、智慧校园等解决方案；

3、本科以上学历，具备良好市场营销意识。熟悉云计算、大数据、人工智能、安全、应用整合、系统集成、软件开发等技术，10年以上销售经验，5年以上销售管理经验；

4、逻辑思维能力强，具备良好的沟通和表达能力。

5、具有大局观、抗压能力强、具有团队合作精神、诚信敬业，并能够经常出差；

6、熟悉教育行业的业务应用软件，教育行业解决方案（锐捷、联想、华资、轩辕等）销售经验者，优先考虑；

教育行业岗位职责5

岗位名称：市场调查员

直接上级：市场部经理（番禺经理）

负责对象：市场调查

工作目标：负责市场开拓的调查研究工作

权力与责任：

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责对市场开拓调查工作；

3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

4．负责对同业、客户的调研工作；

5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；

6．负责为新增营销点的.环境、人口、布局等事项的调查；

7．负责为新增点做好前期调查研究工作；

8．对调查结果择写可行性分析报告；

9．协助做好营销广告策划工作；

10．做好分析研究营销策略工作；

11．对所承担的工作全面负责；

教育行业岗位职责6

岗位职责：

1.调查本公司产品在市场上的`销售状况，市场消费者生产程度。

2.对潜在客户的调查。

3.对同业企业和相关企业经营状况调查。

4.搜集竞争对手情报。

5.对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。

6.营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。

教育行业岗位职责7

工作职责：

1、整体负责教育行业运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出行业营销解决方案，提升客户营销效率；

2、与各团队紧密合作，推进广告主需求挖掘、产品测试、产品案例包装等，推动产品迭代，提升广告主投放效果；

3、为行业重点客户账户优化提供合理建议，针对问题推动解决，保证账户投放平稳、高效，为广告主拓展和收入负责。

任职要求：

1、3年以上互联网行业工作经验，有媒体方广告产品运营、垂直行业运营或广告投放经验者优先；

2、具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；

3、高度的责任心，有较强的`沟通能力与推动能力。

教育行业岗位职责8

岗位职责

1、协助制订公司租赁业务风险政策及相关规章，并组织执行；

2、跟踪重点行业发展动态，搜集相关数据和材料，定期完成行业分析报告；

3、建立和完善公司信用评价体系；

4、制订和完善项目立项、审查及审批相关制度、流程；

5、对租赁项目准入、信用额度进行管理和监控；

6、根据实际业务需求，参与租赁项目的尽职调查工作；

7、对业务部门申报的租赁项目进行评审，提交评审报告，为审批委员决策提供审批依据；

8、配合开展租赁业务模式的创新开发工作；

9、对业务人员进行培训，提高租赁业务人员的工作技能和防范风险的能力；

10、领导交办的.其他事宜。

任职要求：

1、金融、财务管理、企业管理相关专业大学本科以上学历，mba或硕士更佳；

2、受过风险管控、财务分析、项目评估等相关培训；

3、5年以上集团公司或银行、金融机构风险管理、项目审核、内部稽核工作经验；对金融机构风险管理模式熟悉了解；

4、有较强的观察能力、应变能力、分析问题解决问题能力及判断能力；

5、具有良好的协调与沟通能力、文字和语言表达能力，能有效的进行讲解、陈述和谈判；

6、具备教育行业评审经验；

7、能够承受较大的工作压力。

教育行业岗位职责9

工作职责:

1、进行教育发展历史、现状和趋势研究,提出新华三大学教育发展策略;

2、深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案,形成产品方案库,为项目方案提供支持;

3、深入研究教育生态,构建教育运营体系;

4、根据教学理解、教学环境等实际情况,设计符合合作院校发展方向、且可被执行的`解决方案;

5、组织校企合作业务相关课题申报与实施,参加各类学术会议、

任职资格:

1、 全日制本科及其以上学历,教育学、社会学、管理学等专业优先考虑;

2、 强烈的责任心,热爱教育研究事业,对工作有高度责任心和使命感;

3、 具备三年及以上教育行业、咨询行业相关工作经验;

4、 深入教育行业场景,了解高职或本科教育教学相关情况;

5、 有较强文档撰写能力;

6、 谈吐得体,思维清晰、敏捷;

7、 需要出色的协调能力、分析能力和判断能力、

教育行业岗位职责10

岗位职责

1、教育行业市场策划方案撰写及执行工作；

2、教育行业市场前期调研、分析与定位；

3、各渠道推广过程中策划方案的撰写工作；

4、进行定期与不定期的`市场调研、竞争项目研究分析工作；

5、负责撰写营销策划中的其他阶段性总结、报告；

6、协助公司制定市场营销策略及执行方案；

7、对市场招生状况进行评估与总结，进行修正执行方案的修正等。

任职资格

1、大学及以上学历；

2、有敏锐的市场洞察力，掌握市场分析方法；

3、有3年以市场分析及营销策划经验；

4、熟悉营销策划全过程，能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作；

5、较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力。

教育行业岗位职责11

岗位职责:

1、负责开拓、培育和维护教育行业的`客户关系,与客户建立长期稳定的合作关系;

2、负责制定公司3d打印教育营销战略,完成销售目标;

3、利用教育行业资源背景,迅速掌握教育行业采购计划;

4、负责与院校高层领导的沟通,组织、协调、推进3d打印项目建设;

任职要求:

1、具有教育行业资源背景,专科及以上学历,机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业;

2、3年以上相关销售工作经验;

3、熟悉教育行业(教育行业包含中职院校、高职院校、大学),有教育行业客户资源者优先;

教育行业岗位职责12

一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)

1、负责新员工培训管理工作;

2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;

3、负责新员工在岗培训工作;

二、专业培训专员岗位职责：

例一：(以中电电气集团有限公司为例)

1、协助拟订培训与发展计划;

2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;

3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;

4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;

5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;

6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)

1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;

2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);

3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;

5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";

6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";

7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";

8、给所有销售同事建立"个人培训档案";

9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;

10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。

例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)

1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。

2、制定与实施培训计划。

3、设计培训形式和方法。

4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。

5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。

一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)

1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;

4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;

5、与相关讲师协调时间及培训内容;

6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)

1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;

4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。

三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)

1.配合公司信息化进行部门人员的`培训工作;

2.做好推进中信息反馈及整理;

3.协助IT技术人员做好系统改进工作。

四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)

1、制定系统的培训方案，落实培训计划

2、组织交实施会议营销;

3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。

五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)

1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;

2、根据招聘需求协助开展员工招聘;

3、负责企业文化建设，内刊编辑等;

4、办理人事管理手续等。

六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)

1、主要负责多媒体教材开发工作

2、整理、汇总、归档各类培训资料

3、网络学习的平台之管理

4、入职员工企业文化和价值观的培训及一些基础课程的讲解;

综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

教育行业岗位职责13

1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；

2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的`政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；

3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；

4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；

5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；

6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；

7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。

8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；

9)定期举办公司内部的市场专题报告会；

10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；

11)完成领导交代的其他任务。

教育行业岗位职责14

1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动

2.维护并建立良好客户关系。

3负责公司对外联络工作。

4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的媒体工作。

5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的'公司形象和声誉。

6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。

教育行业岗位职责15

1、保管银行账户私人专用印章；

2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据；

3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项，并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章；

4、收取有关应收款项，并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。

5、每天将昨天的有关票据归类后移交给会计进行账务处理，及时编制现金及银行存款日支出报告，上交财务经理。

6、按日期及业务逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，月末与库存现金及总账核对，确保账目余额相符；

7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账，结出当日余额，月未与银行对账单及总账余额核对，编制余额调节表，确保账实相符。

8、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

9、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的'费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等，对于现金和各种有价证券，要确保其安全、真实和完整无缺，如有虚假、短缺，要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，未经权限人员批准，不得转交他人保管或使用。

11、督促采购人员按公司规定及时报账（采购完毕2天内报账）。

12、根据每月考勤汇总报表，准确及时地编制和发放员工工资。

13、严格执行账务管理规定，提高安全防范意识，强化安全预防措施。