试用期内解除劳动合同是否支付违约金？

我于2005年7月1日正式与现单位签订了劳动合同，合同约定了试用期为三个月，基本工资1200，三险另定（后悔），约定了试用期走人要缴付相当于一年工资的违约金，公司还要走了我的.学位证。

现在工作两个半月后，一分工资未发，三险未上；老板性格比较急，经常加班，周末只休息一天，还老训人,态度恶劣。

我已经没有耐心了，想走。

想问一下：

1.根据劳动法，我可以随时解除劳动合同，但因为我当时不懂，约定了试用期内的违约金，那我是否还要缴纳？

2.公司应该无权扣留我的学位证和档案，如果公司执意扣留，我是否可以直接申请劳动仲裁？

多些各位解答！

法律，看来还是要多了解：（