合同期内的调岗如果待遇降低可否拒绝并要求辞职补偿？
来源：范文网 2.29W
我是今年1月1日新签的两年期合同（之前已有7年的任职史了），现公司对我进行调岗且按正常制度是待遇也跟着降低的.，如果这样我是否可以拒绝？如果这样是否可以跟公司商谈辞职一事并要求得到离职的补偿？还请专家提示！谢谢！
热门标签
-
徐长卿
情味
一个让我难忘的日子作文
Exel
油运
推脱
妄想
糖化
农发行
漫画展
神犬
平面设计顶岗实习报告
青春是歌作文
最新《绿山墙的安妮》读后感
中学生看神舟十三号返航直播的感想感悟
电台员工辞职报告
免激活
不晓
想象力的重要想象作文
填时
男女双方
脚踏车
元宵节创意活动策划方案
待人
设计节日作文400字
咳嗽
零距离
课堂实录
最懂我的那个人作文
悠悠
雪胆
十一款
酒店社会实践总结
《白杨礼赞》读后感
防盗网
地下车库买卖合同
-
推荐阅读
- 如果我月中辞职的话，能拿到岗位工资和其他合同中的补贴吗？
- 在公司上班一年多被辞退无合同怎样要求补偿？
- 已满10年的员工以追讨保险为由辞职，是否可以要求其它补偿金
- 试用期过后仍没有签订合同可以要到补偿金吗？
- 怀孕期间被调来调去，工资一降再降，否则就要求主动离职
- 未签合同也未交“三金”离职后可以要求公司给予补偿吗？
- 临时工司机无任何福利待遇,可以要求哪些补偿
- 劳动合同到期终止是否有补偿？
- 公司不给职工安排年休假，请问在离职时是否可以要求补偿？
- 签定了劳动合同，但发工资时和当面谈的不一样？提出辞职可补偿？
- 合同解除后，当事人可否要求赔偿可得利益损失
- 没签合同没交保险离职后可否仲裁要求赔偿
- 我国“养老并轨”会降低待遇水平吗？
- 企业能否在女员工孕期降低其工资待遇？
- 无固定期合同签订后离职能否拿到经济补偿？
-
猜你喜欢
- 没签合同，公司变着法扣我工资，若辞职可以拿到补偿吗？
- 员工在合同期内失踪的可否解除其劳动合同？
- 中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书
- 一年内迟到或早退累计3次就可以无赔偿解除劳动合同是否合理？
- 在北京，中国邮政客服待遇如何，干的好是否还可以调动？
- 可否要求签订无固定期限劳动合同？
- 因工资很低，达不到最低工资标准，单位并且没有给交保险，单位是否要给与工资补偿 补交养老保险。
- 拒绝有偿补课承诺书
- 辞职时公司要求回收员工手册，否则要赔偿，这样合法吗？
- 不续签劳动合同，是否不需要支付经济补偿金？
- 公司解除劳动合同 员工可否得到补偿金
- 试用期内辞退员工，需要支付经济补偿金吗？大纲
- 补签合同后，员工可否讨要此前未签劳动合同双倍工资？
- 拒绝有偿补课承诺书
- 现在最低工资上调了，可否要求公司上调工资？
- 岗位撤销合同期未到怎么补偿？
- 计件工资，没合同没保险，是否可以要求厂方给于赔偿？
- 淮南矿务局有无物流部？工资待遇如何？可有五金？学历要求？
- 如果合同到期不续签是否要赔偿？
- 实习合同未到期但想辞职，公司会要求赔偿违约金吗？
- 企业被兼并，是否会得到补偿？
- 期待再次的遇见
- 在合同期内想辞职会面临赔偿问题吗？
- 合同签到期辞职可以要求公司年终奖吗？
- 事业单位辞职后有哪些单位的待遇不会降低呢？
- 未签劳动合同是否可以得到补偿金
- 我是否可以要求加班工资补偿?
- 上个月调整岗位，一个月后以此为由降低我的工资是否合法？
- 公司即将搬迁，辞职是否可以获得补偿，怎么防范？
- 转正工资比入职时谈的低很多，提出辞职，公司是否应给予我补偿？