销售助理经理岗位职责(汇编15篇)

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在生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的销售助理经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

销售助理经理岗位职责(汇编15篇)

销售助理经理岗位职责1

1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态,制定产品推广计划;

4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析,制定年度、月度工作计划;

6、负责拓展产品应用市场;

7、领导安排的其他临时事务;

销售助理经理岗位职责2

1、维护、加强公司与各方面的.合作关系,例如银行,客户,政府等;

2、设计用户服务满意策略,发掘客户需求和销售机会;

3、透过不同渠道开拓业务,推广公司品牌,传递公司品牌价值;

4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;

5、整理并深度挖掘客户信息,为相关部门提供支持;

6、客户区域内的设施管理,保持场地设施完好,布置和维护环境等;

7、公司与客户之间售后事宜的协调;

销售助理经理岗位职责3

1、非销售岗位

2、协助市场部经理做好部门日常管理,在经理出差时做相关授权工作;

3、负责部门文书起草、推广方案策划、汇总各类报表、规范文书管理工作;

4、部门日常会议、晨会、总结会、考核会议等主持;

5、部门实施技术人员出差安排与协调管理。

6、有标书制作经验,负责标书审查。 岗位任职要求:

1、金融、市场营销、人力资源、行政管理等专业,全日制大专以上

2、具备2年以上相关助理、专员工作经验

3、亲和力、逻辑性、协调沟通能力强,做事认真负责

4、严格自我约束、统筹管理能力强,书面口头表达能力强

5、熟悉办公设备使用,办公软件操作熟练,PPT制作

6、具备基本社交和商务礼仪

销售助理经理岗位职责4

职责:

1、负责现场营运部的行政工作,跟踪数据,管理商业活动安排,根据预先流程为现场营运经理及客户经理提供数据支持。

2、向销售专员提供所需的MDW数据的周报和月报表。 3、衡量管理邮报回馈流程和顾客信息更新。

4、管理顾客状况、是否封锁,更新顾客明细(每天查看250部门变化和批准的)。

5、根据每周销售专员和客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持。

6、分析核心客户数据,并高度关注MDW个人客户是否有良好发展或差的`表现。

7、遵循流程,确保在限定时间内完成公司各种报表。 8、完成上级交办的其他事项。

岗位要求:

1、大专以上学历,2年以上相关工作经验。优秀的中、英文书面和口头表达能力

2、熟练运用各种办公软件,如Excel,PPT等

3、较强的数据分析及数据处理能力,出色的沟通技巧和时间管理能力,能独立工作

4、工作积极主动,认真负责,以客户服务和结果为导向

5、良好的团队合作精神和服务意识,以及与不同部门合作的能力

销售助理经理岗位职责5

1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

4、与各区地面业务保持密切互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的`回顾及规划

销售助理经理岗位职责6

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

4、负责销售部单据的.制定、转交、统计等;

5、负责销售运营的跟踪和记录;

6、内部收支、往来账核对等账目处理;

7、负责部门内部的日常接待工作;

8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。

销售助理经理岗位职责7

1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售专员提供销售信息;

2、帮助经理联系客户,做好已有客户维护;

3、帮助销售经理做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

4、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作;

5、协助经理做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

6、为客户提供咨询服务,建立与客户的.良好合作关系;

7、完成领导交给的其他任务。

销售助理经理岗位职责8

1、按照xx平台要求将产品信息刊登到各站点;

2、对线上产品定期优化、及时调整,保持产品优势,提高市场占有率;

3、收集和反馈畅销、销售潜力大的产品;

4、负责部门各类销售数据月度、季度、年度汇总制作形成各类报表;

5、负责协助销售经理收集市场信息,制作市场分析报告;

3、统计核对业绩,核算销售提成;

4、协助制定部门需要的各种表格与制度,安排部门管理制度的`培训并监督执行;

5、了解部门的业务工作流程,并做好辅助性工作;

6、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作;

7、完成经理交办的其他事宜。

销售助理经理岗位职责9

总经理销售助理 深圳市晶华泰科技有限公司 深圳市晶华泰科技有限公司,晶华泰

岗位职责:

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。

4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的.策划、安排、组织工作。

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格:

1、从事过企业管理、销售、外贸等相关工作者优先。

2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先。

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

销售助理经理岗位职责10

岗位职责:

1、负责部门销售合同及营销资料文件的管理、归类、建档、保管等工作;

2、负责部门销售月度、季度、年度统计销售的报表制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

3、负责收集、整理、归类市场的行情、价格、客户资料归类、提出分析报告给部门领导和业务合理的建议和意见;

4、协助销售人员做好上门客户的.接待和电话来访工作,在销售人员缺席或者出差时,及时转告客户信息,并妥善处理;

5、负责客户的投诉、以及相关信息的反馈,并做好记录,以供领导随时质询和查阅;

6、协助经理和销售制作和跟进客户对账单及时催收货款等

7、经理安排的其他相关工作;

岗位要求:

1、具有大专以上学历,优先考虑;

2、具有相关工作经验1年以上,口齿清晰、表达能力强;

3、遵守公司的相关制度,能吃苦耐劳;

销售助理经理岗位职责11

1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同,管理已经签订合作的.商超系统总部采购客情维护工作;

2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作,结合经营现状,制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

4、与各区地面业务保持密切互动,督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

销售助理经理岗位职责12

1、协助销售经理根据年度任务计划,制定、分解年度销售计划,并组织实施。

2、协助销售经理根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的`经营业绩。

3、负责商品车库存管理,合理制定提货计划。

4、全面落实公司各项政策,对执行过程有个人有效的方法实施。

5、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标。

销售助理经理岗位职责13

职责:

1、协助公司进行产品销售宣传活动,按照活动要求筹备相关广告宣传品等资料。

2、发掘并接触潜在的国内新客户,之后转介给销售经理继续跟进。

3、管理客户、通过电话联络并关怀客户等,提升销售成功几率。

4、协助经理准备通关文件并联络客户、物流、海关等。

5、完成上级领导交代的任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理专业优先;

2、20xx年以上工作经验;

3、执行力强,沟通能力强;

4、耐心、脾气温和;

5、熟练使用各类办公软件。

销售助理经理岗位职责14

1、协助销售总监处理各种内勤事项,如财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实。

2、业务跟单处理工作

3 、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。

4、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。

5、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

6、完成销售总监临时交办的`其他任务。

销售助理经理岗位职责15

1、负责销售部门的销售助理工作,协助部门经理完成绩效考核;

2、负责客户资料等信息的.整理,包含客户信息收集、客户跟单、合同签订等;

3、负责人员招募、引进及员工考核;

4、日常报表收集,整理,汇总报告

5、协助部门经理完成日常事务,协调与各部门之间的沟通,解决各项实际问题;

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