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文言默写梳理背熟文言诗文默写有18分,确保不丢分是取得良好成绩的前提。近几年中考都明确了默写范围,都采用直接填写前后半句形式,属机械式默写。如提前梳理背熟,就能在总复习时温习巩固,提高正确率。2012年《考试手册》中...
高级会计考试案例分析题是一定会考的!下面是小编为大家收集的关于高级会计考试案例分析题,欢迎大家阅读参考!黔昆公司系一家主要从事电子设备生产和销售的上市公司,因业务发展需要,对甲公司、乙公司进行了长期股权投资。黔...
案例神州公司是主要从事家用电器生产的企业,2001年由于内外部生产环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,而对公司内不同的人员类型,公司决定采用按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式...
心理咨询师是运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。以下是本站小编搜集并整理的心理咨询师有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!心理咨询师案例分析...
综合分析题尤其不能仅停留在材料的表面水平。分析题尤其要注重源于材料,高于材料。仅将材料中的一些词句重新连缀组合,或者换成自己的话重新叙述一遍肯定不是一个深入的作答。下面,小编为大家分享申论综合分析题答题技巧...
【案情】赵某(男)与李某从小青梅竹马,各自读大学时也曾信誓旦旦,非此不娶,非彼不嫁。可惜偏偏阴差阳错,李某最终另嫁了他人。赵某一气之下,也于2003年1月与宋萍登记结婚。2005年6月,赵某出差邻县,恰遇李某,而此时李某丈夫己因...
某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38...
1、《中华人民共和国合同法》第99条规定:“当事人互负到期债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵销,但依照法律规定或者按照合同性质不得抵销的除外。当事人主张抵销的,应当通知对...
编导专业笔试的影视分析题往往是考察考生的理解能力、分析能力以及写作能力,因此并不要求考生具备电视方面的专业知识,答题时也不需要运用专业术语,考生只需按照考题的要求认真作答。在分析电视片时应注意以下几个问题:首...
一、选择题考点:(1)数:考一个数的相反数,倒数、算术平方根、平方根(2)几何体的三视图:常见几何体或常见几何体的组合体,注意问的是那种视图在画图时一定要将物体的边缘、棱、顶点都体现出来,看得见的轮廓线都画成实线,看不见...
导语:考生们快来看下吧,经济法律基础案例分析题有什么内容?以下是小编为大家整理的文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助!【经济法律基础案例分析题】201X年5月10日,甲公司向乙公司签发一张金额为50万元、出售后1个月付款的...
pincai网为您带来09年初级会计职称《经济法基础》试题及答案解析。四、计算分析题1.某酒厂为增值税一般纳税人,主要从事粮食白酒的生产和销售业务。2008年8月该厂发生以下经济业务:(1)5日向农户购进免税粮食,开具的农业品...
案例人力资源管理案例分析:如何突破“亿元瓶颈”?【案例介绍】深圳市扬帆实业有限公司现有员工1000多人,主要业务是为通讯产品厂家生产配套产品。公司业务发展迅猛,订单不断,效益可观。2003年1月10月,公司的销售额已达到1....
案例在市场的激烈竞争中,企业对员工培训出现了两种情况:一般比较优秀的企业都有自己的一套培训机制,因为在以人为本的公司里搞高员工的素质,使之能更好地适应工作需要是十分重要的,即使对员工本人来说,往往也会十分看重公司...
很多学科都有案例分析题,这是考验我们理论知识的掌握情况。以下是小编精心准备的案例分析题及答案,大家可以参考以下内容哦!61根据材料,回答61-65题20XX年1月,某甲与某乙签订房屋租赁合同,约定将甲自有一套商品房租与乙居住...
导语:我知道这世上有人在等我,但我不知道我在等谁,为了这个,我每天都非常快乐。以下小编为大家介绍英语教学法案例分析题文章,欢迎大家阅读参考!英语教学法案例分析题1一、案例分析题本案中涉及的当事方包括公司司机孙某、...
2005年10月30日,某公司生产部发出通知,要求所有职工十一国庆期间加班,理由是黄金周产品销路较好,节后给予补休。当马某提出加班应按《劳动法》的规定支付加班费时,遭到了生产部经理的拒绝。十一国庆期间,马某没去加班。10月...
结合近几年趋势,主观题更多偏向于对现实问题的分析,这就保证大家一旦对基本的知识点熟悉之后每道试题都有话可说。但试卷的批改是采点给分,如果要拿到一个较高的分数,就需要科学的指导,所以建议考生自己平时多注意积累素材...
案例某企业的价值观和企业的战略如下:联系管理层和股东们的利益,建设一支高新技术水平的员工队伍,鼓励员工参与性,提倡团队合作,认同杰出成就,重视质量和客户的满意程度,迅速扩张,人才引进等。【思考问题】请制定该企业的薪酬...
案例分析题篇1A公司是一家大型汽车制造企业,资本比较雄厚,融资渠道广泛,经营管理比较成熟。A公司认为,必须顺应潮流提供低价格产品,才能在激烈竞争中生存下来。B公司是一家上市公司,主要从事各类汽车底盘配件的制造及销售,声...
篇一:教师资格证国考《综合素质》材料分析题答题方法众所周知,在考场上,要想取得一个不错的成绩,除了要将书本上的基础知识进行充分发挥以外,掌握一些答题小技巧小方法还是十分有必要的。为了帮助广大考生顺利拿到教师资格...
2011年6月30日,某企业银行存款日记账的账面余额为100000元,银行对账单余额为105000元,经逐笔核对,发现有下列未达账项:(1)29日,企业销售产品收到转账支票一张,计3000元,将支票存入银行,银行尚未办理入账手续。(2)29日,企业采购原材...
计算分析题通常包括资料和要求两大部分,要求部分不仅指出了应该计算的结果,而且往往显示了计算分析步骤。这种题目的特点一是难度大,涉及问题多。通常要涉及一些基本概念、基本原理、数据关系、计算公式,解题首先要弄清这...
从分析题题型本身的属性来说,主观题比较中庸,结合近几年考试趋势,主观题更多偏向于对现实问题的分析,这就保证大家一旦对基本的知识点熟悉之后每道试题都有话可说。但政治试卷的批改是采点给分,如果要拿到一个较高的分数,就...
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