相关争议的精选范文

合同的争议条款应该怎么拟
(一)选择最佳的争议解决方式根据法律的规定,合同争议的解决方式有四种:和解、调解、仲裁和诉讼。其中,和解和调解并非解决合同争议必经的程序,即使合同当事人在合同争议条款中作了相应的规定,当事人也可不经协商和解或调解...
工伤保险争议如何处理
一、工伤保险争议如何处理根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第九章规定,因工伤保险发生争议,按以下情况分别处理:工伤职工及其家属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按...
年终奖发放争议多, 企业还须小心应对
岁末年终是劳动关系波动的高峰期,劳动争议案件时有发生。针对这一现象,2013年12月17日,旗下举办了主题为“年终高发、易发劳动争议风险解析”的沙龙活动。在活动现场,来自北京市联拓律师事务所的周晨律师,用真实的案例为在...
从解决劳动争议纠纷,看HR的四种重境界
从解决劳动争议纠纷,看HR的四种重境界:(欢迎对号入座)1、法条能手:准确无误,旁征博引法规制度,据理力争,帮公司损失最小化。(HR中的熟手,部分HR可以达到)2、忽悠大师:引经据典,谈人生苦乐酸甜,终极关怀,谈员工家庭子女及老人,...
《乘风破浪歌》引争议 韩寒被质疑“直男癌”
导语:韩寒发布了电影主题曲《乘风破浪歌》,歌词被网友质疑“直男癌”。以下是本站小编整理的《乘风破浪歌》引争议韩寒被质疑“直男癌”,欢迎阅读参考。1月21日下午,韩寒微博发布电影《乘风破浪》双生主题曲,相比于昨日公...
海口一老人回老家休养“养老金”被停惹争议
养老金被停发,老人很无奈人民网海南视窗7月27日电“我还活着呢,为何要停发我的养老金?”今年78岁的龙阿婆退休前是海南省一家医院的护理师,1991年退休后,20多年来社保部门一直按月为她发放养老金。但今年6月份,家里人发现...
迟到券被评为“最具争议年终奖”
年底到了,不少人都期待着年终晚会,而年会奖品是其中最给力的环节。但是有人欢喜有人愁,尤其是那些发另类奖品的年会,到你泪流满面啊!近日,就有一条有关年会奖品的微博在网上被疯狂转载、评论上海一家公司的年会奖品竟然是...
劳动仲裁委员会受理什么样的劳动争议案件呢?
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定,用人单位和劳动者之间的下列劳动争议可以申请劳动仲裁:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训...
高管薪酬福利4大常见争议
冷默在职场中,企业高管的薪酬往往是大家想八卦而不能触碰的内容,事实上高管职位高薪光鲜的背后,如遇争议是十分复杂的事情。上海江三角律师事务所徐梦云律师表示,由于高管职位的特殊性以及薪酬个案的复杂性,若高管与企业因...
劳动争议还是民事纠纷 员工提前辞职引发福利房官司
东方网3月11日消息:据《劳动报》报道,公司与员工签订劳动合同同时提供福利住房。员工提前辞职,并与公司达成福利房购买协议,却事后消极支付房款,被诉至法院。法院判决支持公司,员工不服上诉未获胜诉后向闵行区检察院提出监...
劳动合同细解:劳动争议案件举证责任
我国劳动争议案件举证责任制度变迁小结本文就我国劳动争议案件举证责任规定的变迁略作仓促总结,水平有限,仅供参考,以提示潜在的劳动争议当事人了解劳动争议案件举证规则和提供证据方式的特殊性,证据直接目的是为了查清事...
端午节文化的争议
老师们,同学们:早上好!再过几天就是端午节了。我今天在国旗下讲话的题目是:端午节的随想。端午节让我想起爱国诗人屈原。我怀想,滔滔汨罗水,悠悠数千年,拳拳赤子心,感天动地情。我仿佛看到:战国时,楚王宠信奸臣,屈原仗义直言,却被...
电力争议纠纷调解规定
《电力争议纠纷调解规定》经2011年9月20日国家电力监管委员会主席办公会议审议通过,2011年9月30日国家电力监管委员会令第30号公布。该《规定》共27条,自2012年1月1日起施行。2005年3月28日国家电力监管委员会发布的《...
关于王熙凤语言艺术的争议
《红楼梦》大观园里,才女不在少数。单就语言才华而言,王熙凤可算相当突出的一位。她的精彩表演很值得我们语文教师思考。小说中的王熙凤虽出自名门——金陵王氏,却没怎么念过书。在九十二回中,贾母告诉王熙凤的女儿巧姐:“...
个人投资入股协议书含争议解决
在现在社会,很多场合都离不了协议,签订协议可以约束双方履行责任。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编为大家整理的个人投资入股协议书含争议解决,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。转让方____________________(以下简称甲方)...
劳动争议仲裁申请书(通用15篇)
在现在社会,申请书与我们不再陌生,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编为大家收集的劳动争议仲裁申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动争议仲裁申请书1申请...
关于职工工龄计算争议如何处理
关于职工被开除、除名、辞退、自动离职后工龄计算争议如何处理(转载)自动离职的概念是什么?自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被...
教师节“送礼”成为争议话题
2015年9月10日是新中国第31个教师节,全国2600万教育工作者迎来共同的节日。在有着“尊师重教”传统的中国,“教师节”成为人们向教师集中表达礼赞与祝福日子。从高层看望,到官方表彰;从各界共祝,到学生感恩;教师享受着这...
其他幼儿绘画在争议中寻求智慧
幼儿绘画活动是否需要范画,这个问题,在多年之前是毋庸置疑的,因为当时每上一节课都需要孩子学会画一幅图画,老师们都会认真地准备一幅范画,把绘画的过程详细的告诉孩子,让孩子根据范画进行练习。后来发现这样的教学方式约束...
劳动人事争议仲裁申请书
在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们不再陌生,通过申请书,我们可以提出自己的请求。为了让您不再为写申请书头疼,以下是小编帮大家整理的劳动人事争议仲裁申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动人事争议...
2017政治热点年终奖入社保引争议
心疼当期收入减少的机关事业单位参保者不满意:本来工资就不高,再从年终奖里划掉一笔,入社保岂不变成了降收入?为什么很多企业不把年终奖、股权、期权收益通通计入缴费基数?参加企业养老的人也不满意:机关事业单位的养老待遇...
90后常跳槽引争议
近日,有关90后“一言不合”就辞职的话题在网络上引起热议。有调查数据显示,2011届本科生毕业3年内平均雇主数为两个,8%的本科生毕业后有4个及以上雇主,38%的人毕业3年内仅为1个雇主工作过,不到40%的人能在一个工作岗位上待...
莫让“年终奖”成为争议多发地
岁末将至,企业的年终奖发放自然就再次成为了企业和员工们都非常关注的话题。对员工而言,辛勤劳动了一年,自然希望在年终获得一份丰厚的奖金;对企业而言,发放年终奖不仅是对员工积极工作的奖励,同时也是激励员工的体现,更是...
处理医疗事故争议申请要审查的内容
处理医疗事故争议申请要审查的内容有哪些?这是实践中处理医疗纠纷我们需要了解的常识。在遇到医疗事故时,受害者只有正确了解事故处理的程序才能顺利解决纠纷。那么,对医疗事故有争议时,我们在申请处理的时候,有需要怎么...
合同争议调解员应如何调解合同争议
合同争议调解员应如何调解合同争议?调解员应当提前将调解时间、地点通知当事人。当事人应当对自己的主张提供证据。调解员调解合同争议,应当拟定调解提纲,认真听取双方当事人的意见,如实做好调解笔录,积极促使双方当事人互...
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