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我在一家公司工作了三年多,劳动合同是每年一签。现在公司的`项目做完了,要解散一部分人。而我的合同刚好在11月底到期,公司不会续约了。想问问大家,这样的话,我能不能提出经济补偿的!如果可以的话,能补多少?谢谢!还有就是,当初...
单位还收取了5000元抵押金.安排司机值夜班.经常起早贪黑.节假日经常不休息(包括法定假日).而不给任何费用...
公司有些内部调整,正好有员工也不太满意,劳动合同6月底到期,我在网上看了就算提前一个月通知不续签,也需要在合同期满后按照N+1补偿员工,这不是很不合理吗?合同到期自动终止公司没有过错为什么要补偿呢?如何可以做到不补偿或...
(一)征地补偿1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元...
新的一年已经到来,对于2017航班延误补偿新标准想必大家一定也十分关心。那么2017航班延误补偿新标准是怎么样的呢?以下是本站小编收集整理的2017年航班延误补偿新标准,希望对大家有帮助!!中国国航最高补偿400元由于航班...
《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单位经职工...
在人们越来越相信法律的社会中,合同的类型越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的关于补偿合同,欢迎阅读与收藏。关于补偿合同1本合同于__年__月__日在__...
违反和解除劳动合同的经济补偿办法具体内容有哪些呢?针对这个问题,小编在下文特意为大家整理了违反劳动和接触劳动合同的经济补偿办法规定内容,欢迎阅读!违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发[1994]481号第一条为了...
近日,网络热传“不休年假可得三倍工资补偿”,引来市民关注。对此,贵阳市劳动保障监察部门称,三倍工资有前提,只有单位提出不休,职工同意才能补偿,如职工主动不休则没有。2008年1月1日开始施行的《职工带薪年休假条例》规定,凡...
我在一家广州的公司工作,现在合同到期单位提出不续签。在3年合同期内我没有休过年假,现向公司讨要3倍经济补偿,公司不给。在合同到期前我请了病假,有医院病假证明。现在公司不赔偿年休假,说“自己没有申请休就没了”,也没有...
如题,请问为单位工作了30年,现在被新上任领导降工资(合同上没有明确工资金额),想辞职,我该得到单位什么补偿呢?...
某IT公司因业务展需要,招聘一批新员工做Sales(销售),负责公司产品的市场推广和销售。公司通过人才大市场的现场招聘方式,找到20名合适的员工。员工入职后,签订了劳动合同和培训协议,同时约定培训的服务期和违约金。同时,公司...
掌握一些劳动法知识,依法合法维护自己的权益。下面小编为大家收集整理了员工未休年假的补偿金计算方法,欢迎阅读!员工未休年假如何计算补偿金额案例某公司今年3月份有一名员工辞职。在办理离职交接手续时,该员工要求公司...
三星NX300如何使用曝光补偿?相机会通过测量来自照片合成和拍摄对象位置的.光量,自动设置曝光。但如果相机设置的曝光高于或低于您的所需值,您可以手动调整曝光值。具体操作方法如下:1.拨动电源开关至【ON】开启相机。2....
国有企业为了减员增效,对部分职工解除劳动合同关系,对其给予一次性补偿收入,针对这部分收入如何交纳个人所得税,近日有不少人进行咨询,有关部门做出如下解释:根据国家政策,国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收...
近日,记者在南京、沈阳、西安等多地调查得知,目前带薪休假落实率约为30%。岁末将至,不少公司内出现了员工扎堆休年假的现象。小李是西安一家IT公司的人力资源专员。由于公司规定“年假不休将被清零”,很多员工都在12月开...
生态环境的整治是一项周期长、投资大的系统性工程,其在短时间内难以获得理想的成果。生态环境整治作为一项具有非排他性与非竞争性特征的经济性活动,其本身是一种典型的公共产品,只是通过市场机制无法获得理想的资源配置...
公司不买保险,员工主动离职能不能获得补偿各我在一家IT公司上班,合同签了,公司当时承诺的说日后有要买保险,可是现在半年过去了,还是没有买保险,请问,如果我现在提出辞职,是不是可以一公司不缴纳保险为由辞职并索取补偿,若有,补...
关于劳动法辞退员工肯定有不同补偿标准,你需要的劳动法中辞退员工的赔偿细则有哪些?劳动法辞退员工如何补偿一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或...
公司一员工得了大三阳,要自动辞职,要求公司给予补偿?合理吗?...
用人单位不签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。劳动者所主张的双倍工资,其实质是法律责任而非劳动报酬。不履行责任引起的两倍工资赔偿,其中的“工资”指的是赔偿的标准,而非赔偿的实质步骤/方法1《劳动争议调解仲裁法...
在现在社会,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的采光权补偿协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。采光权补偿协议1甲方:联系电话:乙方:联系电话:因温州...
在现在社会,很多场合都离不了协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的房屋拆迁补偿协议,希望能够帮助到大家。房屋拆迁补偿协议1甲方:____________县人民政府(以下简称甲方)...
我是08年9月毕业工作,现在的公司是第一家公司,09年由于业务方面,公司决定不能修年假,现在对公司没有休假的职工进行补偿,但由于我是08年9月刚毕业,09年9月才满一年,才可享受5天的.假期,09年9月到09年12月共4个月,所以公司对于...
用人单位终止或解除劳动合同是应该向劳动者支付经济补偿的,但是并不是所有情况用人单位解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,本文总结了以下几种用人单位解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿的情况,仅供参考。一、...
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