相关细则的精选范文 - 第3页

2023-09-10 办公室工作考核细则1为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况，实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩，进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的'提升，结合及办公室...

2023-07-23 学校教师考核细则1一、目的及依据为了更好地促进本组每位教师教学、教科研水平及学科的教学质量，根据《苏州达立中学教师岗位职责》、《苏州达立中学教学基本规范》，拟定如下教学规范细则。二、课前教学准备及上下课礼...

2023-07-21 文明办公室评比细则1为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，提高工作效率。特制定校五星级文明办公室评比细则。一、星级文明办公室检查评比小组：组长：xx成员：班子成员、...

（合集）七年级任课教师考评管理细则

2023-09-10 为切实加强级部师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，特制定此考评细则。考核原则：坚持民主、公正、客观性原则;坚持重实绩、讲实效原则;坚持定性、定量相结合原则。考核内容：考核分...

汽车维修厂员工考核细则[优选]

2023-09-10 汽车维修厂员工考核细则11、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。2、全厂职工必须牢记“生产必须安全”“安全是最大效益”的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，不安全坚决不生产。3、机修工严格执行...

教师作业批改细则（集合4篇）

2023-10-17 教师作业批改细则1一、总体要求作业是学生深化和巩固知识、训练技能、提高发现和解决问题的能力的手段，也是教师了解学生和了解教学效果的重要渠道。（一）精心设计做到“讲科学、重实效、严要求”，精心设计，精心筛选。（二）分...

销售工作考核细则[汇总4篇]

2023-10-11 销售工作考核细则11、抓好思想教育，使全体机电工确实明确各岗职责，树立为一线生产服务思想，安全第一思想。2、井下供电做到“三无”(无鸡抓子、无羊尾巴、无明接头)，“二齐”(电缆悬挂整齐、设备防护装置整齐)，“一坚持”(...

学校教师考核细则（通用5篇）

2023-07-23 学校教师考核细则11、获得成果的时间以论文发表期刊日期或证书发放日期为准。2、凡于当年调进我校的老师，本年度取得的.成果均属于本方案的奖励范围。3、非教育部门组织的比赛获奖不属于本方案的奖励范围。4、指导学生...

餐饮员工考核细则

2023-06-26 餐饮员工考核细则1一、仪容：（每违犯一项扣5元）1、女员工前发不遮眼，后发不过肩，不准染发，头发发结美观，不得佩带颜色鲜明的头发发结；2、男员工发不过耳，不准染发、烫发、剔光头、留怪发型、留胡须；3、除结婚戒指外，不得佩戴其它...

幼儿园教师考核细则2篇

2023-05-29 幼儿园教师考核细则1为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法，采用总分100分制，教师按每一条认真履行职责。一、考勤(20分)1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣...

中学教师考核细则9篇

2023-05-19 中学教师考核细则1一、考核内容（一）思想品德：（30分）1．热爱祖国、立场坚定2．学习目的明确3．遵规守纪4．心理品质良好（二）知识能力：（20分）1．学习成绩2．基本技能3．学习能力（三）体质健康：（20分）1．体育知识技能2．体育达标3．锻炼习惯4．卫生习惯（四）审美意...

办公室评比细则3篇

2023-04-25 办公室评比细则1一、评比目的：为营造良好的工作环境，树立工作室的`形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的精神风貌。二、评比对象：1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室2.小办公室共4个育才...

舞蹈比赛细则3篇

2023-01-06 舞蹈比赛细则1给体育舞蹈选手打分，主要分5个步骤观察1在每对选手亮相赛场的时候，裁判员和观众一样，看的就是男女选手的体形搭配，这也就是我们常说的印象分。虽然裁判最终的亮分要根据选手完成比赛的水平而判断，但第一感官...

班级文化建设细则（必备）

2023-07-11 班级文化建设细则1本次班级文化建设考核分为6部分，包括宣传栏、德育园地、心理交流本、4个协会、基金箱和校报相关内容。每个部分均值不同，共25分。一、宣传栏（3分）（1）内容具体，版面整洁得1分。（2）有与班级特色有关的`内容得1...

办公室评比细则(3篇)

2023-04-25 办公室评比细则1为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。各项工作互相帮助，学校生活相互...

幼儿养成教育细则汇总（3篇）

2023-09-16 幼儿养成教育细则1一、卫生习惯(两学期)(1)学习自己使用调羹吃饭，在老师帮助提醒下能吃得干净。(2)学习能自己处理小便，不随地小便，不尿在身上。(3)能区别自己的手、脚、服装是否清洁，在老师帮助下，玩完后能洗手并拍掉身上...

【优】优秀教师评选细则

2023-11-02 一、组织领导在校长室的领导下，成立优秀教师评审小组（即考核小组）二、评选对象本学年度在教学第一线的教师（包括班子成员）三、评选时间一学年评选一次（第二学期结束）四、评选比例按组进行，按教师总人数的15%进行评选。五、评...

(必备)班级文化建设细则集合

2023-07-10 班级文化建设细则集合1一、班级整洁度：（20分）1、桌椅整齐如一，清洁雅观得6分，桌椅比较整齐，比较清洁得4分。桌椅不够整齐，不够清洁得2分。2、地面洁净、清爽6分，比较清洁得4分，不够洁净得2分。3、门窗亮洁无污染得4分，比较清洁...

教师教学常规量化考核细则

2023-11-13 教师教学常规量化考核细则1教学是学校发展的生命线。为了进一步加强教学常规管理，进一步规范教师的教学行为，不断提高教师的教育教学能力，督促教师自觉地执行教学常规的要求，使教学管理化、规范化、科学化，避免教学工作的...

中学教师考核细则通用10篇

2023-05-18 中学教师考核细则1一、考核内容（一）基本素质：（16分）1．思想政治素质2．文化科学素质3．业务理论素质4．身体素质（二）基本能力：（24分）1．教育工作能力2．教学工作能力3．组织管理能力4．创新能力5．自我提高能力6．处理人际关系能力（师生）（三）工作表现：（30...

办公室工作考核细则【必备】

2023-07-11 为强化办公室人员工作责任，减少工作失误，提高工作效率，根据公务员法和县委办职能配置、人员岗位责任制、办公室管理实施细则等相关规定，制定本制度。一、明确工作职责办公室各股(局)必须严格按照办公室相关制度规定，进一步...

学校教师考核细则必备

2023-10-31 学校教师考核细则必备1第1条遵守作息时间，按要求上下班（1）严格按照学校有关规章制度按时上下班，35周岁以下青年教师按照学校要求坚持坐班。5分（2）基本遵守学校规章制度，按时上下班，35周岁以下青年教师基本能坚持坐班。3—4分（3...

演讲比赛评分细则通用10篇

2023-04-19 演讲比赛评分细则1一、比赛规则(一)比赛开始前，由各市教育局领队抽签决定比赛顺序。(二)选手比赛时，可自报题目,不得报姓名和单位。(三)比赛采用10分制。评委打分不亮分，保留小数点后两位数。评委打分平均后为选手最后得...

中学教师考核细则12篇

2023-06-24 中学教师考核细则1一、考核办法1.考核小组成员xxxx2.考核依据（1）教务处、督导室平时检查记录；（2）学校有关部门检查记录；（3）各备课组根据考核细则上交的相关材料。3.考核时间：每一个学期结束4.考核奖：A级备课组内每位教师300元，B...

音乐教室管理细则合集4篇

2023-04-12 音乐教室管理细则1音乐教室是学校音乐课的专用教室，为了保证音乐课的正常开设，给学生创造优美的学习环境，感受美的.艺术氛围，特制定本制度：1、教室原则上只对音乐课开放，学生不得擅自进入该室，如排练节目，辅导音乐等需征得音...