相关年休假的精选范文

公司不给职工安排年休假,请问在离职时是否可以要求补偿?
我们当然不会写书面证明是自愿放弃年休假的,请问在离职时是否可以要求补偿以前所有的.年休假呢?是否有法律依据?另外在补偿年休假的钱时,只能算工资的基本工资一天的3倍?还是整月工资一天的2倍?有法律依据吗?...
带薪年休假请假条范文
带薪年休假请假条怎么写呢?想要休年假的'朋友赶紧看看吧,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!带薪年休假请假条范文申请人部门科室职位入职时间工龄休假起止时间年月日至年月日,共天,恳请领导批准,谢谢。...
年休假工资是否一天抵三天
如题,年休假工资是否一天抵三天?...
职工带薪年休假条例「2008」
带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的...
未休年休假如何处理
《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。从该款规定中可以看出,年休假一般在...
06年入职现10月底离职,从未提出年休假,可否要求赔偿?
如题,我是06年入职的,现10月底离职,公司从未提出年休假,可否要求赔偿?...
年休假工资计算与加班工资计算
国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已颁布,将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休...
2017年休假
导读:放假对于上班族和同学们来说都是讨论最多的话题,放假预示着可以放松身心,带上家人,约上三五好友一起度过美好的`假期。今年已经进入下半年,国务院公布2017年放假通知了吗?2017年放假安排是怎么安排?以下是聘才网小编...
2016年休假国家规定
2016年休假国家规定经国务院批准,现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。合理安排出游时间,让自己在节日期间生活过的更加充实愉快,今后以更大的热情投身到工作...
离职员工工资和年休假工资怎么做会计分录
如题,离职员工工资和年休假工资怎么做会计分录...
关于年休假补偿3倍工资的问题
我是08年9月毕业工作,现在的公司是第一家公司,09年由于业务方面,公司决定不能修年假,现在对公司没有休假的职工进行补偿,但由于我是08年9月刚毕业,09年9月才满一年,才可享受5天的.假期,09年9月到09年12月共4个月,所以公司对于...
员工离职,年休假如何结算
如题,员工离职,年休假如何结算...
年休假工资计算
年休假工资计算如何计算?国家是如何规定的?请阅读以下文章内容,跟着本站小编一起来了解!年休假工资计算国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作...
辞职时年休假应该补发吗?
我在一家私企做财务,到下月满3年,但是期间一次年休假也没有休过,最近我提出了辞职,我想问一下有关专家,这种情况可以申请补发年休假薪水吗?还有结算的时候应该注意些什么?因为虽然是做财务,但是企业一般情况下没有按照过国家...
新员工年休假计算方法
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合已连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的'部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位...
企业福利假并非法定年休假
正值入伏高温,不少用人单位开始按照计划安排职工进行休假,按照国家的相关规定,职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。有的用人单位除了政策法定的年休假以外,还在企业内部安排了一定的福利年假,职工按照一定的工作年...
事业单位年休假制度是怎么规定的
如题,事业单位年休假制度是怎么规定的....
年中离职年休假怎么算
因为个人原因造成的主动辞职,公司在结算工资的时候,就要考虑到年休假的问题。年中离职但未休年休假者怎么计算工资?对此我们来详细整理下关于年休假的问题。年中离职年休假怎么算职工需满足一定的条件才可以带薪休假,根...
带薪年休假计算方法
人力资源和社会保障部以一号部长令,发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),并自9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障.具体有什么新意,我们做如下专门解读:对于老员工的规定:根据国务院...
带薪年休假实施细则
带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的...
2013年休假攻略
盼星星,盼月亮,终于盼来了2013年法定节假日放假安排。大致看了下,和2012年的区别不大,瞄了瞄,要想一次性休较长的假期,算上年假,在中秋和国庆这上面还是大有文章可做的哦。先说说年假的事儿,按照国家规定:职工累计工作已满1年...
职工享有哪些带薪年休假 国家全年带薪休假的规定
进入职场后,很多新人都不明白关于休假的问题。除了周末假和事假,国家带薪休假规定有哪些?其实带薪休假是每个职工的一种福利措施,如何休怎么休都是有讲究的。年休假、婚假、探亲假、丧假,不同的假期制度都不同。年休假1、...
年休假通知范文汇编五篇
在不断进步的时代,我们需要用到通知的情形越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么你有了解过通知吗?下面是小编整理的年休假通知5篇,仅供参考,希望能够...
公司关于年休假的通知
导语:春节是我国的传统节日,也是我国的法定公休日,下面由小编为大家整理的公司关于年休假的通知,希望可以帮助到大家!公司关于年休假的通知一尊敬的新老客户及全体员工:又是一年新来到!,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年...
2016年休假国家规定的那些事(图解)
①婚假:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚,可享受3天婚假;②产假:女职工生育享受98天产假;③职工探亲假:未婚职工探望父母,每年给假一次,假期为二十天;④工伤假⑤病假⑥事假⑦年假……这些休假权益,你都应该清楚,2015,休假...
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