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劳动法解疑:主动不休年假 无法享受三倍工资
以元旦为分界的“带薪年假”逐渐进入“过期作废”倒计时,随着年底的临近,“突击休年假”潮再次来袭。不少白领选择在年假被“清零”之前突击休年假,加之机票、酒店等价格正处于低谷,不少人选择出游度假。记者了解到,年假一...
中秋国庆加班3倍哪几天 今年国庆和中秋三倍工资有几天
2023年中秋国庆加班3倍哪几天加班工资2023年中秋国庆法定休假日有:国庆节10月1日-3日3天、中秋节9月29日中秋、国庆长假期间的加班工资,应该这样算:9月29日、10月1日-3日,加班工资:月工资基数÷21.75天×3×加班天数(用人单...
寒假工春节有没有三倍工资?
大一生寒假做了28天的'寒假工--保安,开工前和劳务派遣公司签了合同,且合同都被收走了,我们没有留底。合同约定无论平时还是加班都是11元每小时,且没有任何保险。口头约定:春节3天不许请假,28天只有3天休假,每天工作12小时...
2023中秋国庆三倍工资是哪几天
2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023年中秋国庆三倍工资是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日,共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节...
2023中秋国庆三倍工资是哪几天通用【4篇】
2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023中秋国庆三倍工资是哪几天中秋国庆三倍工资分别是:9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)...
节假日工资是底薪的三倍,含不含底薪!
中秋、国庆放假,公司保安上班要支付三倍工资,即底薪920元/月/22天*300%=126元,公司说三倍工资指的是含底薪的三倍,实际上中秋一天、国庆三天,每天只支付84元/天!这样算法合理吗?...
初中数学三角函数的三倍角公式
不论是什么样的考试都会涉及知识的`整体性,因此三角函数的知识运用也是需要整体性的。三倍角公式sin(3α)=3sinα-4sinα=4sinα·sin(60°+α)sin(60°-α)cos(3α)=4cosα-3cosα=4cosα·cos(60°+α)cos(60°-α)t...
2015中秋节有三倍吗
2015年9月27日中秋节,是国家规定的法定假日。如果用人单位需要加班,应和劳动者协商,并支付三倍薪水。如果用人单位不支付,其行为是违法的,你可以向劳动机关投诉。‍投诉电话号码12333。2015年三薪的节日共有十一天。...
年假应休未休,单位应给予三倍酬劳
上半年想着时间还早,压根没打休假的主意,年中时又要让着有孩子的同事先休,十一长假又彻底放松了一把,更没想起年假这回事,可是眼下已经到了11月中旬,眼看着2012年即将过去,再不动手,就只能眼瞅着机会白白浪费,不少上班族们突然...
廊坊富士康有年终奖吗?过节除了三倍工资外还有其他福利吗?
如题,廊坊富士康有年终奖吗?过节除了三倍工资外还有其他福利吗?...
2023中秋国庆三倍工资是哪几天[集合]
2023中秋国庆三倍工资是哪几天12023中秋国庆三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是:9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节加班费计算:2023.9.29:另支付三倍日工资(不补休)2023.9.30:标准工时制的企业可选择给予补...
请假扣三倍工资是公然挑衅劳动法?
SZ春节前后请假扣3倍工资的.公司有木有?请假扣三倍工资是公然挑衅劳动法实在是忍无可忍才来牢骚下这BT的公司以及BT的人力资源(Tenda就是其一,会在后面的跟帖中贴出相关通知的截屏图片供大家参考)春节前后请假扣3倍工资...
今年的国庆中秋法定假日哪四天加三倍工资?
国家规定法定假日要加三倍工资,往年就三天还好计算,今天中秋那到到底要加到哪天呢?搜索不到国家的'公文,放假通知又很模糊,现在国家有明确公布是哪天算中秋的法定假日吗?按下面的通知看5日或6日都有可能吧,或者是4日呢?根据...
因工伤期间(20天)未上班,那元旦的三倍工资呢?算不算?
我在一家酒店上班,节假日一般不可休假。问题是我工伤期间有一天是元旦,元旦这天的`工资怎么算?按国家规定的3倍加班工资算不算呢?...
[通用]2023国庆中秋三倍工资是哪几天
2023国庆中秋三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是:9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节加班费计算:2023.9....
[必备]2023国庆中秋三倍工资是哪几天7篇
2023国庆中秋三倍工资是哪几天12023国庆中秋三倍工资是哪几天国庆中秋三倍工资分别是:9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)...
公司规定年假多于法定年假天数,能享受三倍工资吗?
案情回放:小娜在一家德资企业上班,公司十分注重员工的休假休息,不仅规定了法定年假,而且还规定了十二天的福利年假。公司规定福利年假必须在法定年假休完才能申请,年假申请表中明确列明了假期类型,而且年假申请的程序也很严...
未休年假可以拿到三倍工资吗?
网友的困惑:好像在某文件中看到过,年假未休成的,用人单位应该按三倍来折算工资的,但是有的公司只按2倍来折算,还说什么,有一倍已经含在工资里了,我就不太明白,怎么含在工资里的?就拿人家休了年假的来说,休年假那天也是正常给工...
职工不休年假可获三倍工资大纲
春节到了在外地劳动一年的人们也该回家好好过个节日年终奖咱不指望工资开了就行给放几天年假好好回家休息和家人团聚多好啊但是满足这一切条件的人就是顶头上司老板老板不给假期不给工资拿什么回家给老板工作付出很多...
2023国庆中秋三倍工资是哪几天
2023国庆中秋三倍工资是哪几天1国庆中秋三倍工资分别是:9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋节、国庆节放假安排:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋节加班费计算:2023.9...
因工作需要未休年假 次年补足三倍工资
人事部:因工作需要未休年假次年补足三倍工资2008-02-2208:00来源:北京青年报人事部发布《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》本报讯机关事业单位工作人员因工作需要未休年休假的,每应休未休一天,单位应按照本人应...
「HR学习」“不休年假换三倍工资补偿”?
【导读】临近年末,很多员工会拿出尚未休假的年休单,要求单位给予休假,但也有员工反其道而行之,直接要求将年休假换三倍工资补偿。如果单位提出员工不能休年假,那么,单位必须按照员工日工资收入300%的标准对其应休未休的年假...
端午节哪天算三倍工资
端午节三倍工资是哪天端午节三倍工资是端午节当天。按照国家的规定,端午节的法定假期是1天,虽然可以休息3天,但是其余两天是属于调休,不属于节假日,用人单位安排员工在端午节工作的,在端午节那天应当支付三倍工资,其余两天应...
(热门)2023中秋国庆三倍工资是哪几天
2023中秋国庆三倍工资是哪几天2023年中秋国庆三倍工资是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日,共4天。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为:法定节...
旷工扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成岗位空缺安排其他员工而支付的加班费690元。被诉人陆风辩称,本人...
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