相关好薪的精选范文
很多求职者在面试的时候都很怕被问到薪资要求,因为担心说高了怕HR不要自己,谈低了又怕对不起自己。其实面试谈薪资就跟买东西砍价一样的道理,如果你知道这个东西的价值,砍价的时候就非常方便,认准这个价格,上下浮动一点就OK...
今天有两家面试,最好能PASS,不要因为这样那样的`原因拒绝哦...
电子竞技专业毕业方向:专职游戏玩家平均年薪:$50800“相比现实生活中的朋友和敌人,游戏玩家们会花更多的时间在虚拟世界的互动上。专职玩家们帮助创建虚拟世界并让之具有活力,但他们大多无需与人互动。”档案管理专业毕业...
如题,会计和薪酬福利专员哪个好...
月薪不用说,大家都是拿月薪的,而周薪却很少听说,时薪在中国貌似有被认为钟点工的嫌疑,但是我要说的是,其实在国外这三种计薪方式并不代表了所谓的工种的高低贵贱,很简单的例子是如果如果你购买了国外公司的软件或硬件的商业...
“高薪职业”对应的专业就是好专业?既有“前途”也有“钱途”,是很多家长给孩子选择专业的标准之一,他们经常会参照网上的一些“高薪职业排行榜”,以职业定位来筛选专业。虽然我们也鼓励考生和家长在选择专业时将职业作...
电子竞技专业毕业方向:专职游戏玩家平均年薪:$50800相比现实生活中的朋友和敌人,游戏玩家们会花更多的时间在虚拟世界的互动上。专职玩家们帮助创建虚拟世界并让之具有活力,但他们大多无需与人互动。档案管理专业毕业方向...
一、知己:对自身作“望闻问切”的评估首先,对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样,你最近出色地完成了哪些项目,这些项目为企业贡献了多少,你的这些贡献和你现在所获得的报偿是否匹配等。其次,你是否具有企业稀...
如果这个月顺利的话,想在下月出提调整薪资,理由很简单,工作地调整,从深圳调到了上海,生活开支增加了2倍。如果我自己提出一个调整数目是否妥当?因为老外对中国国情还是不懂的?比我期望调得高我当然乐意,但是不如期望值我可...
为什么面试的时候一定不能草率的问工资?为什么我们努力工作却得不到足够的薪水,为什么我们每天上班却总是没有好心情?关于薪酬,我们真的真的很在乎。但是,你有没有想过,将自己的工作成果当作一个商品,拿老板的钱是合作关系...
薪酬管理,是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。步骤/方法薪酬管理概述什么是薪酬薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获...
无论是高考还是考研,择校时需要考虑因素有很多,如:地理位置、高校实力、专业情况等。如果以一个实际的角度出发,最直接的衡量因素当属毕业后的薪资待遇。薪资待遇,与高校所处的位置和高校的知名度更是关联密切,以下为人工智...
我有3个同学毕业后签了荷兰银行,职位是高级业务拓展主任,听起来名头比较好,其实就是天天打电话给潜在客户,劝说他们拿钱来荷兰银行来投资。据说在里面工作压力非常大,刚进去1个月都拉不到1个单很正常。不过做的好,待遇也是...
作为一名普通员工来说的话,比较好的'公司会给什么待遇呢?跟其他程序员相比,web前端工程师的待遇如何呢?...
如题,会计和薪酬福利专员哪个好??...
确实,对于工薪阶层来说,生活与家庭的负担都是很重的,而有限的收入往往有使他们在面临疾病或者其他的风险的时候,所接收的压力也是非常大的。所以,工薪阶层在做家庭作财务规划时,是少不了保险的。那么,面对诸多的保险信息,怎样...
今天从网上看到国务院将出台职工带薪年休假制度,现进行征求意见。我拍手叫好!本人曾于国庆黄金周后在博客上发表过“黄金周热的冷思考”,对建立和强化带薪年假提出建议。现在,国务院此举很好,起码好在5方面:1、认真总结经...
问:这么高的工资要求,我们公司不能接受。能说说你的想法吗?答1:我的工资要求可能有点高,请问公司可以提供多少月薪?答2:我的工资要求可能过高,但我认为薪酬不是最重要的,我更在乎的是这个职位本身,因为我非常喜欢这份工作,我的...
1、对于一般的操作员工,通常是经过文化知识及体能测试后合格人员进行面谈,招聘广告上告知的薪酬是最低标准,比如说当时是730元,但有100元的浮动范围,我是根据应聘者的学历,反应能力,体质,尤其是类似的工作经验来判定,通常新员...
导读:在单位里,不同的岗位有不同的工作要求,但更重要的是要有正确的心态。在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会...
深圳某贸易公司员工C今年工作表现好,业绩也不错,老板找到HR主管林小姐,说计划拿出5000元对C进行激励,叫林小姐拿一个方案出来。是一次性给予发奖金还是年度调薪每月上调400元?年底了,发奖金和年度调薪正当时,林小姐不知道该...
如果你可以成为“皇冠级”员工,那么就意味着你将获得更高的薪酬和更大的升职空间。员工的上升通道不能仅仅是一条路,而在每条路都可获得成功者的光环。头衔是尊重和肯定,员工荣誉胜过金钱。讲述者:曹志强文化传播公司销售...
应该说,不同的企业不同的管理对象,宽带和窄带薪酬都没有明确的好与坏。但是,实际管理中,经常会遇到一知半解的领导,明明不是很了解,却非要让HR薪酬管理者按他们的`思路走。也许,到了2010年宽带薪酬制度已经不再是什么新鲜的...
导读:所谓薪酬定位,就是指企业在薪酬设计的过程中,用来确定企业的薪酬水平在市场中所处地位的决策过程。由此可见,薪酬定位直接关系到企业薪酬体系的竞争力问题,对于企业的人才战略和发展影响很大。一般而言,企业HR在进行薪...
如题,天健正信会计师事务所北京和北京兴华会计师事务所的审计助理哪个薪金待遇更好一点?未来发展更有利于个人...
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