相关维权的精选范文
在学校班里被组织办了工行的信用卡,现在很多同学在不知情的情况下收到银行的通知欠款50-150,如何维权?当初都是好奇心,虚荣心,作诵同意办了这张卡,维权其实不指望,希望学点东西出来,关于信用卡,关于权利,法律,责任等等...
是这样,我是一名即将毕业的学生,现在一杂志社实习,我在北京上学了,实习单位在重庆,从学校来之前说好是实习一个月,但到一个月的.时候又让我延长实习时间,后开会上又说延长到12月30日,到现在已经两个多月了,而且每个月的补助才3...
员工受工伤后,单位不愿意承担责任的事件,小编温馨提醒员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要能证明劳动关系存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。一,可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务...
试用期一个月工资是1200元,过了试用期是2000元+无过错奖金500元+社保,出乎意料的是试用期第二个星期公司负责人却说当初自己记错了工资标准,一句对不起就敷衍过去,这样情况怎样维权...
“双11”刚刚过去,您网购的商品是否遭遇假货?如何最大限度避免侵权行为发生?权利被侵害后,怎样才能更好地维护自身利益?法律专家教您几招“秘诀”。以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!网购假货如何索...
在当下这个社会中,报告的使用频率呈上升趋势,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的大学生维权意识的调查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。大学生维权意识的调查报告11、学生...
小宋在一家煤矿找到一份矿井工人的工作。未与用人单位签定劳动合同,工资问题说好每个月的最后一天发工资。到第四个月发工资时,老板很为难地说还没来得及从银行取出来,改天吧。谁知这一句话就拖了一个月。到该发第五个月...
劳动监察-解决劳动争议的另一途径杨律师:我现在因病休息,所在单位与我解除劳动关系;我听说劳动监察机关能够处理单位违反劳动法侵犯职工权益的行为,请您提供这方面的信息。李小姐:《劳动法》的立法宗旨是为了保护劳动者的...
在平平淡淡的日常中,大家都有令自己印象深刻的口号吧,口号往往带有很强的倾向性,它的引导和鼓动作用十分明显。那么都有哪些类型的口号呢?下面是小编整理的金融维权口号,希望能够帮助到大家。1、权利在你,责任在我。2、侵权...
刚过哺乳期八个月合同到期,公司变相不续约,并答应如果同意辞职付给我法律规定的赔偿金。公司是正规外企,有强大的法律顾问支持。这里面涉及一个怀孕以及哺乳期加班,当时害怕领导打击报复,未拒绝,现在要求补偿或者提起仲裁是...
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我们是东台,是个县城,与地级市盐城相差2000左右,与其他好的县区相差1000左右,怎么诉求?...
【主持人:】你刚才提到了货不对板的问题,或者是开发商管理不到位的问题,我也是消费者,也面临过同样的问题,我去收楼的时候开发商摆了一摊,说你要交维修基金、可视门铃等等费用,签收楼书,然后再去看楼,你不签也得签。那么作为业...
法律求助:各位朋友好!我的小弟在一家酒店打工有两年多了,用人单位没给交社保,只是交了一份意外保险,听小弟说为了应付检查曾经签过一份合同,只是签了一个名字,合同内容不知道,合同书在老板手里,工作期间小弟因病住院手术(非工...
关注315维权,省工商局发布消费侵权10案例,下面聘才网为你整理出来,欢迎查看。1.电信公司乱收费【事由】2013年2月16日,内黄县消费者钱先生反映,其手机被某电信公司开通了三个不明收费项目,导致其手机停机,要求取消三项收费,退...
我是一名医务工作者,83年开始工作的今年上半年患病做手术请假两个月,医院每月只发给我百分之二十工资生活都不能保障我觉得不合理,但是单位里文件这样规定,不知这样合不合法,怎样解决这个问题。...
本人军嫂,怀孕五个月,在该公司任职一年半。因为老板是朋友的表哥,觉得彼此需要坦诚,所以在2013年4月就以邮件形式通知了老板年末准备要孩子。从此之后公司就开始了一系列逼迫我辞职的`手段。主要是扣工资奖金不给评优秀教...
如题,我在慈溪达能电器上班,没有正式合同,没有保险,春节放假为何没有保底工资拿,我该怎么维权?太气人了...
我们是化工厂,一般可以拿两千,因为计件工资引发一系列问题。最终很多职工举报,劳动局来查。公司现在不计件了,把先前每人两千多的工资取消,每月就发960块再加几天加班,也就一千块左右吧,请问这种做法对吗,应该怎样维权?...
请问:我今年二月底进入公司,公司规定试用期为三个月,我于六月份进行转正,但只是口头通知我已被转正,可以享受正式员工待遇(其实与试用并无区别)。公司与我约定的薪资为底薪一千二加上提成(奖金),底薪为每个月十五号发放,提成为一...
劳动关系的和谐是社会和谐的基础,没有和谐稳定的劳动关系,企业的发展、社会的和谐、全面建设小康社会的目标都将难以实现。农民工问题是一个牵涉5亿以上人口群体切身利益的重大问题。女性农民工占农民工三成左右,在餐饮...
劳动者和公司的劳动合同已经到期,但公司未与劳动者续签书面合同且劳动者继续工作,工资待遇和社保不变。假设此情况持续5个月后,劳动者该如何维权?1。如果劳动者向劳动仲裁提出未签订合同期间的工资双倍赔偿和重新签订劳动...
大学生就业很难,但很多单位更是趁火打劫,屡伸黑手。由于我国人才市场机制尚不完善,因此出现了不少违纪犯规现象。作为大学毕业生来说就必须清楚了解法规、法令,学会用法律来保护自己,取得合法权益,捍卫自己的正当权利,减少不...
在单位工作快五年了,刚进来时就变相交收取名为培训费的800元押金,说为单位服务四年后退还,现在服务是满四年了,800元押金也已如数退还,也算是讲信用。然而2008年新的劳动法出台,要求各企事业单位必须为员工交保险,以保障劳动...
现实的劳动关系中,试用期好像具有弹性和较大的灵活性,试用期限可长可短;试用期一到,单位可以留用,也可以不留用;试用期的合同可订可不订。所以,求职者的权益往往最容易受到侵犯。这就要求求职者要特别注意保护好自己试用期间...
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