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思科近日宣布，该公司首席战略官纳德霍普尔将会离职，其职务将由首席技术官(CTO)帕德马里沃里尔接替。在此以前，霍普尔曾一度被视为思科CEO的头号继任人选。霍普尔已在思科供职13年，曾负责监督管理该公司以34亿美元收购挪威...
2011年，“最具人气雇主”投票评选将历时百天，投票截止日期为9月30日，最终榜单将于10月10日揭晓。在职人员可在投票，在校学生则可在上投票点评。期间，前程无忧将在评选专区上定时公布投票结果和排名升降情况。今年的评选不...
在美国《财富》杂志2011年10月召开的“最强女性峰会”(MostPowerfulWomenSummi)上，IBM新任CEO的弗吉尼亚罗梅蒂(VirginiaM.Rometty)称，自信是职业女性的制胜法宝。分析师认为，罗梅蒂的CEO之路反映了IBM的追求多样性的企...
万科杭州再度换帅33岁哈佛MBA毕业生成为杭州公司总经理杭州万科发生重大人事变化。浙江万科南都房地产有限公司(即万科杭州公司)总经理周俊庭调任万科集团副总裁，他的继任者是万科集团战略投资管理部总经理刘肖，年仅33...
首次在微博上的调查，得到的结果印证了我此前的预想，“服饰美容”永远是女人的心头爱。但同时，如此绝对领先的数字优势，说明了外貌仍然是女人傍身之技吗?我不禁要展开想象，作以下解读：1.“以貌取人”不是减少反而更盛行。在...
700万2014年应届毕业生的就业前途还在牵动人心，以2014年应届生为主要人群的实习季又拉开帷幕。前程无忧近期发布报告说，中国企业实习生招聘第一波热潮已至。4月16日~5月15日期间，其网站发布实习生招聘岗位43,000多个，环比...
(作者：Iris)近日有报道称，全球酒店巨头之一的美国喜达屋集团正谋划在华上市事宜，并准备将全球总部从纽约牵至上海，以便“更好地理解”其第二大市场，集团首席执行官预言，“中国的酒店市场最终必定超过美国”。另据消息。喜达...
寒假,我读了高尔基的自传体小说《童年》，它给我的感触颇深。它向我们艺术地展示了阿廖沙在黑暗社会追求光明的奋斗历程，还有十九世纪七十到八十年代的俄国社会风貌。3岁的时候，父亲病故，母亲就带阿廖沙回了娘家。可惜外公...
前程无忧近期发布《2010年最佳人力资源典范企业报告》指出，面向2011年大学毕业生的校园招聘将会非常火爆。2010典范企业应届大学生的招聘计划每家平均达到435人，特别是IT、电信等知识密集性行业，企业对高校人才的竞争极...
据国外媒体报道，今年6月16日，IBM将迎来公司创立的百年华诞。而此后再过5周时间，IBM现任CEO彭明盛也将年满60周岁，而这一年龄也是该公司传统的CEO退休年龄。届时，彭明盛最终会挑选哪位继任者来领导IBM继续前行之路值得人们...
随着网络社交的悄悄演进，越来越多人会在闲暇时发表说说，用以分享自己对生活的思考，表达自己的喜怒哀乐。那么什么样的说说才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的和恋爱有关的典范说说大全，欢迎大家分享。很想和你领有一个...
5月，JP摩根全球制造业PMI降到了50.6%，较上月回落0.8个百分点，成为最近5个月以来的最低水平。相比欧元区和英国制造业PMI下降到三年来的低点，德国制造业订单数创6个月新高的下滑(超预期0.9%)以及法国、希腊等国家制造业显...
日前评选出2011年度中国最佳人力资源典范企业，百威英博啤酒投资(中国)有限公司荣列其中，成为中国人力资源管理的标杆企业。一并列入榜单的知名企业还有安利(中国)，欧莱雅中国，IBM,拜耳医药，上海通用汽车等。“中国最佳人力...
9月份，在前程无忧组织的中国最佳人力资源典范企业的.评选中，大都会人寿荣获“2011年中国最佳人力资源典范企业”百强称号。该评选是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。评选委员会通过对三十万企业的筛选，收集和详尽...
外企扩大在华运营之际，一些公司发现，由于本土公司做得越来越好，它们招聘中国管理人才已经变得更加困难。在过去，外资企业或跨国公司常常招聘总部所在国家的人士，并将他们外派至中国，担任常驻中国的管理职位。但目前很多公司...
也许快时尚品牌的消费者最容易发现“madeinChina”的越来越少，随意翻翻衣服的标签，不难发现madeinBangladesh、madeinCambodia的字样。来自商务部的消息，2011年孟加拉国对美服装出口增长最快，它和柬埔寨、萨尔瓦多和洪都...
“在经济向好的时候翻倍增长，收缩时被迫瘦身和无论经济起伏，始终保持相对稳定的增速，两种企业哪一种更值得推崇?”冯丽娟说，今年的评选更注重企业人才管理战略的可持续性。在经济波动时刻，100家当选的典范企业均体现出高出...
彭博社援引3名知情人士的`话报道称，苹果已任命托德特里斯(ToddTeresi)为iAd平台副总裁。特里斯曾在多家科技公司任职，加盟苹果前担任Adobe媒体解决方案部门副总裁兼总经理。特里斯之前曾在Quantcast、雅虎和普华永道任...
几年前经济比较好的时候，企业是通过培训来留住人才;去年金融危机了，似乎留住人都不成为问题了，但好多企业也还是乐于给员工培训，究其原因一方面是因为培训的时间多了;另外，通过培训也可以释放冻薪减薪带来的压力。无论哪种...
近期发布一项“关键字”调研结果。求职者在网上搜索空缺职位时，对职位描述中的“个人发展计划”最为敏感。雇主在过滤求职者的简历时，则首看“工作经验”。无论是个人求职，还是雇主求才，“地点”都被列三大关键字之一。尽...
问：我出生于婴儿潮世代，女性。如果只能搭配一套适合于公司环境的夏季面试装，你会怎么穿?穿连裤袜配裙子怎么样──会不会让人显老?──J.T.，丹佛市答：在上世纪80年代“穿着得体”的风潮中，一年到头都是深色、严肃庄重的面试...
近期，前程无忧发布《2017年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员，2013年四季度增加社会招聘的雇主为80.9%。约半数的雇...
尊敬的管理员、各位版主大家好感谢管理员的信任！也感谢各位斑竹的捧场和支持！刚接到上级任命的通知，我有点受宠若惊，深怕辜负管理员,版主及坛友的期望。齐齐哈尔大学校友论坛的前身是光华论坛,对于这里,我有着太多的感情,...
2014中国最佳100人力资源典范企业不仅想向员工提供“可预见的未来”，更能真实体会到“正改善的当下”。为满足员工对新技术的兴趣和高视野的需求，2014年的典范企业不仅给予导师、学历进修、技能认证、海外培训、轮岗等...
国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天公布“2010中国最佳人力资源典范企业”榜单。本届评选以“关注青年员工”为主题，在新的人口结构下，评选出100家在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等...
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