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下半年山东计算机二级考试试题及相关内容
【-山东计算机等级考试试题】20XX下半年山东计算机等级考试于9月19日起举行,本次计算机二级考试主要内容包括:语言程序设计(C、C++、Java、VisualBasic、WEB)、数据库程序设计(VisualFoxPro、Access、MySQL)、办公软件(MSOff...
2017年计算机二级考试java练习题及答案
计算机二级考试采用全国统一命题,统一考试的形式,下面是小编整理的`二级考试java练习题,希望对大家有所帮助!1、如果在创建表中建立需要存放二进制数据文档的字段,其数据类型应当为___D___。A.文本类型B.货币类型C.是/否类...
二级建造师建筑工程知识点问答
1.砌体结构具有那些特点?(1)容易就地取材,比使用水泥、钢筋和木材造价低;(2)具有较好的耐久性、良好的耐火性;(3)保温隔热性能好,节能效果好;(4)施工方便,工艺简单;(5)具有承重与围护双重功能;(6)自重大,抗拉、抗剪、抗弯...
2014年人力资源管理师二级考试要点:组织设计
2014年下半年的人力资源管理师考试将于11月17日开始,聘才网给大家收集整理了二级人力资源管理师考试的考点复习资料,希望大家能从中获益。组织设计1、企业战略与组织结构的关系企业战略与组织结构之间是作用与反作用的`...
银行二级支行年终工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面...
关于二级建造师从行业市场前景
二级建造师考试专业实务分:建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程6个专业类别。从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好目前市场最好最多的是市政工程。当然,市政的也最难考。100个人里一...
二级建造师《建筑工程》临考模拟题
单项选择题(共20题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1与木龙骨相比,轻钢龙骨的特点不包括(D)。A.耐潮B.强度高C.防火D.安装难度高2影响混凝土强度的生产工艺方面的因素不包括(C)。A.龄期B.搅拌与振捣C.外加剂...
二级建造师考试备考通用10篇
二级建造师考试备考1对于这3个科目来说,它们各有特点,难度也不尽相同。法规和施工管理都是客观题,如果不会做,就蒙着选呗,总之都可以做完。所以,前两个科目大家觉得比较简单。到了实务这块,选择题没问题,但后面的案例分析真的...
行业商务互联网二级中心授权的合同范本
甲方单位:_______________________营业执照注册登记号:_____________注册地点:_______________________邮政编码:_______________________法人代表:_______________________乙方单位:_______________________营业执照注册登...
二级建造师介绍信样本
建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。以下是小编整理的关于二级建造师介绍信样本,欢迎阅读参考。篇一:二级建造师执业资格证书领...
二级公立医院绩效考核方案(通用6篇)
为了确保工作或事情能高效地开展,时常需要预先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家收集的二级公立医院绩效考核方案(通用6篇),希望对大...
二级建造师未来的前景分析
二级建造师未来前景如何是想要涉足该行业比较关心的问题!随着住房和城乡建设部发布新版《建筑业企业资质标准》,明确了二级建造师在资质认定方面的必要性,未来建造师含金量将愈来愈高,建造师的日子会越来越好!2002年12月5...
2014年人力资源管理师二级考试要点:薪酬体系设计步骤
1、薪酬调查(确定发多少);2、岗位评估(内部公平问题);3、调查薪酬管理中存在的问题;4、确定企业薪酬总额;5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式;6、形成薪酬制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件。薪酬的...
汽车二级代理销售的协议书
甲方:乙方:以平等互利,共谋发展,进一步拓展雷诺汽车在辖区的市场业务,经双方友好协商,同意达成如下协议:一双边关系1、在协议的有效期内,甲方委托乙方为其在该区域的经销商。2、乙方无权代表甲方或以甲方名义同第三方签订销售...
人力资源管理师(二级)考证经验谈
加入100余天,一直是看客,发现这个网站有2个鲜明特点:一是内容专业且丰富,二是网友都很认真好学。另外,还发现有些网友正在为考证而积极奋战中。作为的一位粉丝以及已通过考试的过来人,觉得有必要写点什么,一是想和各位网友交...
二级建造师介绍信5篇
在当今社会生活中,我们都跟介绍信有着直接或间接的联系,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。相信写介绍信是一个让许多人都头痛的`问题,下面是小编收集整理的二级建造师介绍信5篇,欢迎大家分享。二级建造师介绍信篇...
跟进一篇:关于上海的人力资源二级面试的步骤与大概内容
上篇日志被编辑老师加了推荐,很是惊喜。本来真的只是写给自己看的。但有同仁问到具体的面试内容,那我就趁热跟进一下吧:上海的考试地点据说很多年不变了:三门路的南湖职业学校(近逸仙路)——逸仙路左转三门路的红灯很长,外加...
二级建造师考试备考(汇编10篇)
二级建造师考试备考1一、选择性记忆已经考过的考点实务考试范围大,没有固定考点内容,近两三年基本不会考同一知识点,但是在考试当年之前四五年考过的内容作为重要知识点可能会再次出现,所以各位学员在平时听精讲班或1v1课...
人力资源管理师二级经典范文
人力资源管理师二级经典范文1摘要:人才是企业最基本也是最重要的资源,企业要想提高核心竞争力,实现企业和员工的双赢就必须创造条件做好员工培训工作。对于一个企业来说如何把“人”变成“人才”可以说是重中之重,关系到...
竞聘办公室二级职员演讲稿
尊敬的领导、各位同事:大家好!此外,我对管理体系认证工作也有着丰富的经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年,在公司贯标领导小组的统一领导下,能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准,按照《...
二级教师个人职称申请书(6篇)
在社会不断进步的今天,申请书在现实生活中使用广泛,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的二级教师个人职称申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋...
2014年人力资源管理师二级考试考点详解1
企业人力资源需求的预测阶段1.根据工作岗位分析的结果确定职务编制和人员配置;2.进行人力资源盘点,统计出人员的'缺编、超编以及是否符合职务资格要求;3.将上述统计结果与部门管理者进行讨论,修正并得出统计结果(现实...
人力资源管理师二级知识
考点一绩效考评的效标效标即指评价员工绩效的指标及标准。根据内容的不同,效标可以分为三类:第一类属于特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。第二类属于行为性效标,其侧重点是考量“员工如何执行...
公共营养师二级考试练习题
1.二?f英事件属于食物的。A放射性污染B微生物污染C化学性污染D昆虫污染2.2-4周的婴儿喂养时应注意事项。A添加含淀粉类的食物B添加含铁丰富的食物C补充维生素DD补充维生素C3.以下哪种()情况不能导致血清总蛋白下降。A...
关于剑桥少儿英语二级的期末考试题
A、听力部分(20分)一、听录音,选出你所听到的单词。(10ⅹ1’)()y()()est()()esday()to()e()s()()二、根据你所听到的问句,选择相应的答语。(5ⅹ2’)(),,Ididn’eoffice(),,,therearen’t(),Idid()’’’stheshortone(),...
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