相关带薪的精选范文

国家主要有三部法规关乎带薪年假
国家、地方对职工带薪年休假的问题出台的法规文件主要有:2007年国务院第514号令《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、2009年四川省劳动和社会保障厅《关于贯彻执行〈企业职工带薪年休假实施办法...
关于暑假带薪的实习心得
篇一:20**暑假带薪实习心得体会时间如白驹过隙,短短的一个月转瞬即逝,大学生暑假带薪实习即将落下帷幕。我作为一名即将大二的学生,参加了2013重庆三峡学院学生处组织地大学生暑假带薪实习,我有幸被分配到重庆建工集团物流...
tafe社会福利 带薪实习
如题,tafe社会福利带薪实习...
带薪病假工资
什么情况能享受带薪病假?1、国务院颁布的带薪休假条例第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2、带薪休假是国家给与劳动者的福利待遇,因病使用带薪...
专家称"黄金周"后年取消 将强制实行带薪年假
2009年,中国特有的“黄金周”长假制度可能取消,取而代之的是,国家强制实行带薪年假,增加传统节日为法定假日。昨日,北京第二外国语大学旅游发展研究院院长、旅游管理专业博士生导师张辉,围绕“假日经济”这一主题在厦开讲座...
有多少公司实行了带薪年假制度?
我们公司在制定这个员工休假的制度,以前没有带薪年假,我看到了加了进去,当然最后的决定是上面的决定,想了解下,目前有多少公司在实行这个带薪年假呢,还有探亲假?主要是带薪年假的'问题,大公司执行的多吗?小公司有没...
没有带薪年休假可以向劳动局投诉吗?
如题,休息天,国家法定假日,国家规定的.带薪年休假;养老保险;都没有,这样的情况到劳动局投诉能得到解决吗?...
劳动者该如何休“带薪年假”
资料图片□北京丹宁律师事务所沈斌倜当“带薪休假”早已是大多数经济发达国家以及部分发展中国家国民生活中不可或缺的一部分时,带薪休假制度也撩起神秘的面纱,步入了中国寻常劳动者的生活,成为我国劳动者受法律保护的权...
为何我在本企业做了一年,辞职时HR说我没有带薪年假呢?
我是2009年3月1号人职到至今2011年3月6号,之前我人职该企业是是没有带薪年假的通知,但在未过年前即2011年1月11号公司增多了一项福利,就是该公司在2011年1月11号下发了职工在本企业做满一年可享受5天的.带薪年假(这个条例...
劳动法如何带薪年假?
带薪年假是每个劳动者的福利,我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利,那么带薪年假国家规定是怎么样的?下面小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!带薪年假计算方法职工累计工...
决定离职依然向公司申请带薪产假,是不道德的吗?
产假是国家提供的福利,假设只生一胎的'情况下,只有一个公司会"倒霉"的需要提供这项福利。那么如果产假不是自己"赚"来的,是否应该在向公司提供相应回报后再离职呢?...
国家规定带薪年假是多少天?
用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。法律咨询:国家规定带薪年假是多少天?算工资时是不是按这...
劳动法有没有规定在就业单位享受带薪休产假还得看工作年限?
刚到单位上班就怀孕了,试用期三个月后就签订了劳动合同。我本以为至少得有点基本工资吧,但是到休假的时候才知道单位有规定必须工龄在两年以上才能享受,请问单位的.这种做法符合劳动法的规定吗?我又能在休产假期间该享受...
关于带薪年假条例
我在网上看到以下内容:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假...
带薪年假难落实
今天笔者在腾讯网看见一篇《人大代表称带薪年假难落实应恢复五一长假》的新闻后,笔者不由的笑了一下,带薪年假难落实,又开始叫恢复五一长假了,今年是落实新假制度的一年,昨年才出台了2008年的休假制度,而从今年的休假制度来...
工龄满一年者将有五天带薪年假
国务院:工龄满一年者将有五天带薪年假国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》授权新华社全文公布,广泛征求社会各界意见。根据征求意见稿,职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪年假。法定休假日...
职工带薪年休假计算方法
1、带薪年休假天数的计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次...
请问企业应该如何制定新的带薪年假制度
企业应该如何制定新的带薪年假制度根据新的年休假制度,员工连续工龄满一年的就有5天的年假,但是在实际的操作中却碰到这样几个问题:1、假设一名员工在A公司已经工作了1年,在08年6月换进B公司,之前在A公司已经享受过2天的年...
公司让我把带薪年假调掉,我可以不调吗?
如题,请问,我在公司提前一个月辞职了,在这一个月之内公司让我把带薪年假调掉,我可以不调吗?...
分享带薪实习的心得
浑浑噩噩的大学生活已经过去两年半了,今年寒假终于有机会了,我很高兴能参加这次重庆市组织的假期大学生带薪实习,更有幸来到重钢五厂。这次实习,是我第一次真正的走进企业,看一个大型国有企业是怎么运行的,也了解了很多在书...
请问离职前的带薪年假如何算?
2005年4月1日入职,按法定从2006年4月1日起,可以享受带薪年假,往后每年4月1日起计算新一年的年假。而我2012年5月30日离职,因为已经在职5年以上,按规定每年可以享受7天年假。请问我离职前具体可以休几天年假?是否2012年4月1...
公司强迫职工分一次或两次休带薪年假合法吗?
最近公司发神经了,强迫职工在12月20日之前一定要把年休假分一次或两次休完,在此时间内没有休完的活该倒霉,没有补贴工资(劳动法规定未休的'年假补贴日工资的300%)。请问这样合法吗?...
职工带薪年休假申请书
职工带薪年休假申请书应该怎么样写你知道吗?要写这一方面的申请书,我们可以看看下面哦,请看:职工带薪年休假申请书单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年,不满年,年休假天的条件,申请从月日起至月日止休假...
事业单位职工带薪年休假条例
领导今天让我在网上查询一下事业单位带薪休假的细则(就是工龄满几年能休几天)希望各位帮助一下求正解!求最新...
交28个月社保在新公司是否享有带薪年假?
如果不是在一个公司工作满一年但社保交了28个月是否在新的公司能够享受带薪年假,刚刚上班。28个月的社保中有断交社保6个月...
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