相关裁员的精选范文

被公司裁员时的月薪基数和年假怎么算呢?
我所在这公司要裁员了,我是2008年4月开始工作的。户籍上海,公司在外地,社保由一家人才服务公司代付合同规定是月薪6000,但是公司代付个人应缴的'那18%,去年基数按照6000,今年改到6600也就是说,实际上,相当于税前7000多现在公...
裁员风暴来临,hr该怎么办
一般hr总是忙的累死累活找不到人,现在尴尬的是hr要想办法把员工请走,这更为尴尬。我之前经历的都是员工辞职,这一次让我见识了危机的力量。Hr更为难做,通过这件事情,也让我成长了许多。我刚在这家公司入职3个月后,行业遇到...
裁员要如何才能说出口
人在江湖,身不由己。对于管理者来说,请自己的员工"另谋高就"永远不是件让人欢欣鼓舞的事情。但是出于公司发展和生存的需要,或者由于经济大环境的变化,"裁员"已经成为越来越多企业管理者不得不面对的现实问题。在向员工传...
公司裁员的种种迹象
公司裁员的消息一个接一个,大家不免人心惶惶。Nortel,Lucent,JDS都“大刀阔斧”,什么时候自己的公司也会跟随?这是许多人都暗自担心的问题。一般来说,研究市场大势,公司股票和营利表现,公司高层的领导能力等等都可以让你做出...
企业转型如何做好战略性裁员工作
众所周知,企业战略业务发生调整,必然会出现人才结构的调整,由此引发的战略性裁员不可避免。BNET商业英才网采访了多位企业人力资源专家和律师来共同探讨企业裁员的相关问题。不论在什么时间、什么场合,提到裁员的问题,总会...
裁员的通告【共3篇】
裁员的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的.规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________公司xx年xx月xx日裁员的通告2亲爱...
应对老板不想发年终奖又裁员的方法
如果是我们公司,一般公司约定的事项,还是会以员工利益为先,很多时候老板、借钱都要按时先把员工工资发了。鼓掌……想知道B公司年终奖是以什么为依据发放呢?是13/14薪?还是根据公司销售业绩来给员工发放的奖金啊,如果是后者...
凤凰宣布裁员
凤凰宣布裁员,门户凛冬将至?纸媒的日子不好过,门户的日子就好了吗?其实并没有。今天,凤凰网发了一封内部邮件,正式宣布改革(裁员),今后整个门户的内容方向将发生改变,从单纯信息浏览呈现类变成聚焦垂直用户的新闻产品。改革的方...
通用汽车澳洲子公司霍顿将裁员500人
北京时间4月8日上午消息,通用汽车澳洲子公司霍顿汽车公司(Holden)周一发布公告称,由于不堪澳元走强和本土汽车市场激烈竞争的压力,正在裁员500人。此次裁员包括一家南澳大利亚制造厂的400个岗位和维多利亚州工厂的`100个...
公司转项,要裁员95%,HR做法是否合理?大纲
请问下各位,我们公司系房地产开发公司,07年10月投资8000平米商场,由于项目定位失误,经营一直处于亏损,公司运行不到1年就想转项经营,准备关闭商场,商场人员120人左右,并要裁去95%以上的员工,我是HR主管,我的做法是这样的,请问合...
在裁员危机中个人要怎样谋发展
金融危机诱发国内实体经济危机,致使许多企业大幅裁员。企业不断抱怨员工缺乏忠诚度和责任感,而员工则普遍感到公司裁员让其严重缺乏安全感,学习和晋升的机会趋于渺茫。那么在裁员危机中,个人该如何进行自我规划、谋求更好...
郑智丹的励志创业故事:惨遭裁员,为了爱情再次创业
他叫郑智丹,今年29岁,现为郑州一家中低档服装批发店的老板。眼前的他神采奕奕而又充满自信,言语间无不透露着一种坚韧、积极和乐观。作为月收入过万的创业者,不能说事业上大有作为,也能算得上小有成就了。然而,你绝对难以想...
(集合)裁员的通告13篇
裁员的通告1________先生/女士:根据本公司与您签订的'劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________公司xx年x月x日裁员的通告2各位...
被裁员后你该做的十件事职场攻略
在刚刚过去的几个星期中,就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐(Pepsi)将裁减8,700个职位,美国航空(AmericanAirlines)正试图裁员1。3万人,而卡夫食品(Kraft)也将裁员1,600人。虽然整体失业数字呈下降态势,但被裁员的可能...
面试时如何适当表达被裁员的经历
明是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,小明在前程无忧上不断投递简历,终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐,现在面试即将开始。面试时如何适当表达被裁经历案例:HR:首先十分感谢你来我们公司面试,...
裁员的通告
裁员的通告1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在...
公司变相裁员强制签订自愿离职申请,合法吗?
公司为了应对经济危机,变相裁员;工厂采取分批放长假方式,周边服务单位解散,强制员工签自愿离职申请书,如果不签,人资就以拒签和请主管给个人考绩给评成D级方式单方解除劳动合同辞退处理且不给任何赔偿.我的.劳动合同...
被裁员了,对职业生涯规划开始迷茫
我至今工作两年多,是一家跨国公司的区域会计,工作职责是出纳兼费用会计,算是比较基础的会计工作。步入经济危机之后,公司先是群发了邮件安慰大家,说中国区不会裁人。结果星期一一早就收到邮件说财务部组织架构调整,全国的区...
意法-爱立信关闭全球裁员1600人
因为无人接盘,爱立信和意法半导体合资的移动芯片公司不得不关掉了,两家母公司分别接手部分资产和员工,还有1600人不得不离开。据了解,意法-爱立信成立于2009年,主要致力于开发移动宽带芯片,迄今为止累计亏损27亿美元。合资...
裁员问题上应该遵循的规则有哪些
当年,在第一次不得不作出进行裁员的决定后,我听取了人力资源部门提出的所有建议。尽管这让裁员的整个过程显得快速而高效,但看起来却非常残酷。员工在得到通知后,就被保安护送离开;这样的情景让公司剩余员工感到震惊和内疚...
公司裁员申请报告范文
篇一:企业裁员申请书***市劳动和社会保障局:由于公司受外部大环境和经营不善等因素的影响,我公司在年季度经营呈持续亏损状态,公司一直在进行经营结构调整,截至到目前,利润亏损达。因亏损致使人员冗积,无法合理安置。为尽快...
裁员后的感想心情随笔
听到兜里的手机响了,打开一看,是主管打来的电话,他说接到生产部的通知,说要裁员了,我们锅炉房五个人只留三个人,要裁两名员工。我听了心里真不是滋味,七上八下,愣了好一会儿,心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争,公司又一次面...
裁员面对老员工还是新员工因裁谁
在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的价值决定的,裁减一名员工也是因为...
企业裁员工作方法总结
当前世界金融危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,处在危机中的企业为了求得生存展展,开始大面积的裁员,在企业中裁员问题是很重要的,这个问题处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能震垮人心!我公司是IT行业的一家中...
请问哪些职位易裁员
在网络企业裁员消息不绝于耳的时候,近日,一家从事城市商旅信息的著名网站依照员工不同职位和原有的薪金数额缩减3%到30%不等。类似的消息各网站都希望媒体能低调处理,但我们还是想把目光投向那些“不幸”被裁掉的人们身...
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