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我所在的公司效益不太好,已通知裁员消息了。而我是被调动岗位了。我大专毕生,本是网络销售员(算行政编制),现要调我去品质管理部(可能会变成工人编制)。有人建议我去跟经理离职,跟领导们说好话,看能不能将我也列入裁员名单。(我...
凤凰宣布裁员,门户凛冬将至?纸媒的日子不好过,门户的日子就好了吗?其实并没有。今天,凤凰网发了一封内部邮件,正式宣布改革(裁员),今后整个门户的内容方向将发生改变,从单纯信息浏览呈现类变成聚焦垂直用户的新闻产品。改革的方...
裁员的通告精华1各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘...
如果裁员浪潮真的到来,往往是又急又快,让人措手不及,年底了,又是一波新的浪潮,对于普通的上班族来说,提到裁员,最先想到的就是如何让自己避免被裁员呢,毕老师认为了,其实裁员也不是很可怕的事情,只要你知道以下这5点,你就可以轻...
B公司老板今天一早就找到HR经理张小姐说,由于今年没有达到预期业绩目标,全公司的年终奖就不发了,而且还要裁员10%,叫张小姐拿个方案出来。张小姐一听,一下子蒙了,不知道怎么办才好。那么,请问:如果你是张经理,你会如何来应对和...
被炒鱿鱼是任何一个职场人士都不愿看到的情况,但如果你业绩不佳、人际关系不好、对公司忠诚度低,这都可能使你成为裁员的对象。如何才能在职场上坐稳自己的位置,远离被裁员的危险?公司需要裁员一般是出于经济效益不佳、...
金融危机期间,公司纷纷裁员,多则几千少则几十,连我家附近卖菜的大哥都减掉了一个看摊小孩。问及原因,他答:“金融危机。”一时间人人自危,谈“机”色变。被裁掉的捶胸顿足,保住工作的更加披星戴月,即使工作量从一人份忽然变成...
有人预测2009年HR的工作重点将会是裁员。为了减少金融危机中企业的运营成本,减薪或裁员将不可避免。有人说:“没有经历过裁员的HR,不是一个成熟的HR”,通用也有类似的名言:“任何人,如果他‘很乐意’裁员,那么他就没有资格做...
澳洲大学劲吹“裁员风”墨大理学院削减18个职位学校名称:澳洲音乐学院HochschulefürMusik所在位置:德国,Berlin学校设置类型:创建时间:1696年学历:本科专科研究生学校性质:学生人数:3818人院校地址:学校中文网址:/school/5749...
裁员的通告1亲爱的班:我们一直希望能在这次内部重组的困难时期保留公司的全体员工,不幸的是这个愿望无法实现了。我们不得不遗憾地通知您,我们无法再继续雇用您。公司一直很满意您在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样...
“IPO重启时间又推迟了,如果春节前后还不开闸,年底新一轮裁员估计难以避免。”北京一位准保代小林向《金证券》记者直言,“老保代们不怕,他们手里有项目资源。但那些入行没几年的底层员工,就不好说了。”当前投行面临的压...
听到兜里的手机响了,打开一看,是主管打来的电话,他说接到生产部的通知,说要裁员了,我们锅炉房五个人只留三个人,要裁两名员工。我听了心里真不是滋味,七上八下,愣了好一会儿,心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争,公司又一次面...
同样是面对巨大的压力,为什么有的人感到身心俱疲,甚至要崩溃了,有的人却依然精力旺盛,充满活力呢?一项长达12年的跟踪研究为我们提供了答案。伊利诺伊贝尔电话公司原有员工2.6万名。由于国家经济政策的巨大调整,在1981年一年...
Ijustheardthatsevenpeoplearegoingtobelaidoffnextmonth.(我刚听到公司下个月要裁七位员工。)公司要裁员的讲法有许多种,其中最常见的不外是layoff这个字(如果分开来写:layoff是动词,但合起来写layoff则是名词).例如...
裁员的通告1亲爱的___________:由于今年本公司的经营方针和业务进行重大的.调整和变化,很遗憾地要通知您,您的专业和工作能力均不再符合本公司要求,故请您于______年___月___日离职。谢谢您多年来的努力和贡献。我们将依...
裁员通告模板1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家...
专家提出,最直接的建议是通过加薪提高员工的工作积极性,最根本的是通过多种措施和方法包括发展中心技术提高员工的能力,从而提升企业的竞争力。读者问:我们是一家IT企业,由于今年的业务情况,我们进行了一些部门的合并和调整...
公司裁员通告1______先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的`经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一...
摘要:讨论裁员很难,执行裁员更难。它是在其他办法都不管用的时候、最后一项用来重塑公司财务健康的措施。为了避免裁员,CEO需要让HR们——包括新上任的基层经理——了解员工总数和公司预算。“裁员”往往被认为是公司前...
作为企业HR,如何裁员?将裁员信息通知大家,也许这是个沉重的话题。如何就坏消息进行沟通?没人喜欢听到坏消息,尤其是当这个坏消息关乎自己的生计问题时。毫无疑问,被解雇是很难令人接受的。那么,如何把坏消息传达给员工呢?最佳...
[劳动法|经济补偿]裁员了还有年终奖和双薪么?...
裁员的通告1你与公司于xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同,因xx原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定,决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。经济补偿为xxx元。xx请你于劳动合同解除之日前一...
最近接到几个面试电话,一开始谈的都特别好,说到离职原因时,我是公司裁员的,然后HR开始很客气的跟我说,面试安排时间定好了再给我电话,至此以后就没电话打来了==一开始我并不觉得这个理由有啥啊,我只是坦白出来,被裁员怎么了?...
我进公司1年多了,几个月前刚刚续签2年合同,我们的年终奖和第13个月的工资都是应该1/10之前发的,也就是说一般是过年前发的但是最近我听说了个消息就是过完年公司裁员,问题1,如果公司1月份裁员的话,我能拿到年终奖和13...
如题,富力地产和招聘员工签阴阳劳动合同,09年裁员后,欠工资和年终奖数万元。...
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