相关未补的精选范文

2016-09-24 我在一家日资企业工作三年了，只是进公司的'时候签署了一年的劳动合同，2007年5月1日-2008年4月30日，合同期限一年。后来就一直没有签署合同，但是待遇一直都一样。我现在不想在这个公司了，请问我可以要求赔偿我2008年4月30...

未休年假工资怎么计算？有何补偿？

2016-11-21 未休年假工资怎么计算?有何补偿?北京劳动争议咨询中心专业律师结合法规分析如下：问：加班工资的计发基数是如何规定的?日、小时工资标准如何折算?答：根据规定，加班工资的计发基数为劳动者本人月工资扣除奖金和特殊岗位津贴...

未签劳动合同是否可以得到补偿金

2016-10-25 劳动法苑的专家们，你们好！我是上海一家物业管理公司的员工，我在公司里已经工作了两年多，但之前公司一直未与我签订劳动合同，但05年的10月份突然通知我们未签合同的员工签订劳动合同，我们都很高兴。但到了签合同我们才知道，他...

未休假补贴计算公式

2019-10-30 导语：欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的未休假补贴计算公式，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。未休假补贴计算公式一年休假工资报酬的计算公式为：年休假工资报酬=全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假...

离职未休年假能补偿吗

2017-02-08 年初，一些企业的年度假单子开始发放到员工手中，关于一些作业刚满一年的职场新人，他们也终于能够体会带薪度假的味道。相比一些老员工，如今的年轻人无疑走运得多，原来一些职作业业5年才能够有5天的年度假。那么，关于职场中人...

年假未休完怎么补偿

2017-08-16 我国自2008年起建立了明确的年休假制度。年休假怎么安排?《职工带薪年休假条例》规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”春节前后大多数员工要回家过年，路上需要花费时间，所以不...

未续签劳动合同而要求公司补偿

2016-12-14 一个企业的员工，合同期满，没有续签，但又工作了两个月，现员工提出未续签劳动合同而要求公司补偿1，他可以提出这个理由不2，补偿的话，是补偿几个月工资？罗玲和润HR律师9:57:54企业既然用了他，当然要跟他续订劳动合同恒广罗宁9:58:...

未签劳动合同的补偿问题

2016-11-11 昨天去参加了一个人力资源风险管理报告会，主要是讲劳动争议的问题，其中有一个案例，我还不是很明白，所以写在这里，与大家分享，也希望有高人指教~某公司录用了张三，录用通知书上写明：试用期6个月，试用期3200元，试用期后4000元，没有...

冬至进补是否 “晚补不如早补”

2018-01-10 冬至进补有讲究“今年冬令进补，明年三春打虎”，这一谚语流传已久。又是一年冬至，工作之余的人们不要忘了给自己的身体补一补。当然，为了提高进补质量，您有必要了解一下进补的时间、方法等常识。冬令进补是我国历史悠久的民...

未签合同上保险，补签合同要不要

2018-08-29 我来到这个公司有这样情况，2010年5月来这个公司A,9月开始上保险，但一直未签合同，但是2012年1月，我们公司所有人的人事保险关系转到B公司，A和B公司属同一个老板的'不同公司，合同也未签至今。现在人事想起来找我签合同，但我知...

2017年未休年假补偿的条件

2016-09-26 《企业职工带薪年休假实施办法》规定：用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。用人单位经职工...

未签劳动合同辞职补偿

2017-08-03 我于2004年4月7日入职我们公司，自05年下半年一直在外出差，公司未给我签劳动合同，更加没有社保等福利待遇。2008年12月我提出辞职，请问我可以怎么样进行有效索赔...

员工未休年假如何计算补偿金额

2019-07-09 掌握一些劳动法知识，依法合法维护自己的权益。下面小编为大家收集整理了员工未休年假的补偿金计算方法，欢迎阅读!员工未休年假如何计算补偿金额案例某公司今年3月份有一名员工辞职。在办理离职交接手续时，该员工要求公司...

未签订劳动合同经济补偿

2016-10-05 本人于08年04月份进入一家民营企业担任生产经理职务，起初年薪：9万/年（入职时即执行），但同年因经济危机所以同意将原有的9万/年下调至6万/年（于08年的12月份起执行）。到目前为止工作：2年整。该司一直未与本人签订劳动合同亦未...

如果离职未休年假有补偿吗

2017-06-15 年初，一些企业的年休假单子开始发放到员工手中，对于一些工作刚满一年的职场新人，他们也终于可以体验带薪休假的滋味。相比一些老职工，如今的年轻人无疑幸运得多，原来一些员工工作5年才可以有5天的年休假。那么，对于职场中人...

未休年假怎么补偿

2017-06-15 加班、调休、没时间休年假怎么办?身在职场，如何保障自己的合法权益?下面小编为大家整理了没有休年假的情况下可获得的补偿，欢迎阅读!未休年假怎么补偿①不休年假可获三倍工资用人单位未安排员工休满应休年假的，对劳动者...

未休年假无补偿被清零，是真的吗？

2019-01-28 近日，记者在南京、沈阳、西安等多地调查得知，目前带薪休假落实率约为30%。岁末将至，不少公司内出现了员工扎堆休年假的现象。小李是西安一家IT公司的人力资源专员。由于公司规定“年假不休将被清零”，很多员工都在12月开...

岗位撤销合同期未到怎么补偿？

2017-08-31 我在一家外资企业工作，公司总部在上海，签订劳动合同期限是2007年7月23日至2008年7月22日，我在苏州分公司工作。今年6月公司与我续签了劳动合同(2年)。公司10月31日宣布撤消苏州分公司，员工可以选择去上海总公司工作。也可...

未达退休年龄三种情况可补缴社保

2017-04-29 “以后每月都有固定的养老金，终于解决了我养老的后顾之忧。”退休多年的某供销社老职工王天利上个月补缴了4万余元的社保费后，本月开始像正式工一样领退休金了。省地税相关人士介绍，很多像王天利这样在企业工作多年，因各...

解除劳动合同未补偿年终奖

2020-10-24 公司二月份的时候由于业务调整，和我解除了劳动合同，按照劳动法赔偿了21,2为工作年限。当时问及年终奖，hr的'说法是效益不好，可能没有年终奖，如果有，将按照惯例在三月底发放。目前得知在职的员工已发放年终奖，和去年差不多大...

请问未签劳动合同能得到经济补偿吗？

2018-01-10 2009年8月，小李应聘到一个新成立的公司工作，但公司总是以忙为理由，不和员工签订劳动合同，直到2010年8月，公司才开始签订劳动合同。由于合同中有很多打印错误，小李的工作职责很不明确，加之合同上写的小李加入公司的时间与事实...

想跳槽，年假还未休，能否得到一定补偿？

2019-01-18 想跳槽，年假还未休，能否得到一定补偿?又到年末，您今年的年假休了吗?近日，不少读者给我们打来电话，咨询有关年假的种种法律问题。这一期，我们从这些来电中选取了两个较为典型的问题，请晚报律师帮帮团律师予以解答，希望对您有所...

申请辞职后未休年假的补偿办法

2017-04-28 如题，申请辞职后未休年假的补偿办法...

未签合同也未交“三金”离职后可以要求公司给予补偿吗？

2017-09-07 我从2008年7月份在一家公司工作，入职时，公司经理答应说实习三个月后鉴劳动合同，缴纳“三金”(把需要缴纳的钱发到我的.工资中，由我个人来缴纳)，但是至今2009年4月，也未给我签订劳动合同，也未给我发放“三金”。如果我现在离...

未续签劳动合同辞职有补偿吗

2018-08-20 我是2008年12月15日入职学校管理膳食的工作，第一次签的`劳动合同是到2009年的8月31日止的，2009年9月1日签了一个3年的合同到2012年的8月31日止。但2012年的8月31日到现在2013年1月5日公司没有跟我续签合同，现在让我调岗...