相关胜任的精选范文

2023-04-17 我们有一些启发后，可以将其记录在心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的《胜任才是硬道理》读书心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要...

2020-02-07 我一直从事会计工作六七年了吧，一直都在小公司里上班所以从来没有升任过会计主管，因为自己的年龄问题，所以也一直没有往更高的方向上去挑战，现在差不多要去考中级了，就不得不去考虑这个问题了。所以想问下群里面的前辈们，做...

营销人员的胜任力

2017-06-04 《学徒》让我对营销胜任力有了新的认识，特别是反复看很多遍之后。那些人，特别是不能融入团队的人，无论最初的光环多么耀眼，最终都会被淘汰，因为一旦环境变得恶劣，群体会倾向于去除那些孤立的人，因为这对大家来说感情上没有负...

透视人力资源经理胜任力特征

2019-07-02 胜任力特征由企业的性质和企业的发展情况决定.人力资源经理胜任力特征没有一个固定模式。不同的企业，甚至企业的不同发展阶段，人力资源经理的胜任力要求都是不一样的。揭示岗位的胜任力特征应从三个方面进行：一、战略角...

[精选]不能胜任岗位的辞职报告

2023-11-27 在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编收集整理的不能胜任岗位的辞职报告，希望能够帮助到大家。不能胜任岗位的辞职报告...

不能胜任岗位的辞职报告集合【13篇】

2023-09-16 在当下这个社会中，越来越多人会去使用报告，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的不能胜任岗位的辞职报告，希望能够帮助到大家。不能胜任岗位的辞职报告篇1尊敬的领导：来**近8...

如何修炼才能胜任人力资源管理岗位？

2019-09-16 在人力资源管理行业快速发展的今天，人力资源管理者如何修炼才能胜任人力资源管理岗位，通过人力资源管理工作推动企业的发展和企业战略目标的实现，一直是一个值得研究的问题。笔者通过文本分析、问卷调查、实证研究等方式...

胜任力模型构建三步曲

2019-03-24 胜任力模型是现代人力资源管理的一项重要基础工作，通过胜任力模型的分析和建立，可以有效开展人力资源管理的各项工作，如招聘任用、培训、职业发展、薪酬、晋升、绩效评估等等。胜任力模型的建立是一项动态的系统工作，一般...

胜任力的现代企业人力资源管理体系的构建管理论文

2019-07-24 [摘要]胜任能力与人力资本的关系构成了人力资源管理支持企业达成战略目标的基础,并由此产生了这样一种逻辑关系:战略目标—胜任能力—核心人才—相应的人力资源管理策略。[关键词]胜任力人力资源管理体系构建1.明确企...

最佳HR之四大个性胜任力

2018-05-15 近年来，企业对HR部门越来越重视的态度，使得HR头上的光环更加夺目。如今，良好、巨大的发展前景，使得无数人摩拳擦掌，准备进驻这个领域。然而，良好的事业发展前景，并不能说明人人都能胜任这个职位，人人都能做好这项事业。笔者经...

面试：你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作

2016-11-24 面试问题一：“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机...

HR如何提高人力资源胜任力？

2017-11-07 伴随着企业的转型，企业HR的地位发生了转变，从过去的人事科到人力资源部再到首席人才官，HR的战略性角色不断增强。一方面，企业高管和各职能部门对HR的重视程度增加，希望通过人力资本的开发给公司的战略和业务发展提供支持，另...

通过什么样的学习能胜任手游运营这个职位，从零开始学习需要怎样的职业规划？

2017-05-05 我现在在做跟手机游戏无关的行业，因为内心里一直很喜欢手游行业，听了朋友的推荐想做手游运营。自己没什么相关的经验和知识，只是一直都在关注手游行业资讯，也在网上了解了一些手游运营的具体工作。现在想深入的学习，请帮我...

不能胜任岗位的辞职报告

2017-08-12 当在工作岗位上待过一段时间之后，有时会因为一些原因离开岗位，这也意味着，需要写辞职报告了。那么你真的会写辞职报告吗？下面是小编收集整理的不能胜任岗位的辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。不能胜任...

职业生涯规划3.5 胜任力雷达图

2018-08-30 胜任力是人力资源的基础，牵涉到几乎所有的模块。个人职业生涯规划中的胜任力研究，实际是个人对自我能力和职业能力认知结合的过程。也就是首先要知道自己已经具备和可能具备什么样的能力;其次要知道某一个职业需要什么...

执行力源自胜任力- -HR胜任能力分析

2017-10-09 〖导入描述〗当前，许多文章和书刊都在大张旗鼓地传导执行力，其实胜任能力比执行力更为重要，做什么?如何做?做得好?没有足够的理解能力和适应力、素质基础与实操经验支撑，如何也会使执行力打折扣。其实，执行力源自胜任力，以...

保险公司内部审计岗位需要什么条件才能胜任

2017-09-29 如题，保险公司内部审计岗位需要什么条件才能胜任，平时主要做什么工作。我又三年财务经验，可以做么...

不能胜任岗位辞职报告

2020-10-16 网上流传很多因不能胜任而辞职的“段子”辞职信。但小编认为，辞职也须庄重，下面为您收集“靠谱”的辞职报告，欢迎参考借鉴：报告一尊敬的领导：您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能...

你最能够胜任的职业小测试

2019-07-02 性格与职业的相融能提升你的生活质量。但似乎每个人都很清楚自己，但却又是最不了解自己。以致于选择职业上和专业上也有很多犹豫。如果你已躺中，做做这个测试，看清自己的弱点，从而把优点发挥最大化，才可收获多多！“捡石头”...

面试官问：“缺乏经验，你能胜任这项工作吗？”这样回答得满分！

2019-11-27 找工作，面试是不可避免的。在面试中，面试官经常会通过问问题的方式来考察求职者的各项能力。应届生在求职者时，工作能力难免会受到面试官的质疑，所以面试时常常会遇到这种问题：“你工作经验欠缺，有什么能力胜任这项工作?”...

求职要知道岗位的要求不然怎能胜任

2019-05-07 混迹职场，我们总要经历跳槽，同行业之间的跳槽相对来说简单，但是跨行业的跳槽必须谨慎，一般而言，需要经过缜密的计划以及破而后立的勇气。职场择业让大多数人困惑，以至于在一次次的面试失败中总结出了经验。跨行跳槽者失败的...

怎样才能胜任会计工作?

2016-07-27 我大学学的是计算机专业,现在的工作跟会计也丝毫扯不上关系。我以后想从事会计方面的工作，我打算现在积极准备考会计从业资格证考试，然后再考个会计实级职称，请问这样能用途会计工作吗？...

基于胜任力导向的校园招聘

2016-11-06 基于胜任力导向的校园招聘随着人力资源管理学科日益的成熟和发展，招聘也日趋科学化。许多企业尤其是优秀的民营企业在校园招聘中，开始使用基于胜任力导向的招聘理念。这一理念的基本思路是将岗位胜任力转化为招聘测评指...

职场菜鸟，如何快速胜任自己的工作？

2020-04-13 导语：在职场上，每个人都想快速的升职加薪，然而很多人却发现付出得不到回报，明明已经很努力了，领导却不满意，自己也不满意，为什么呢？关键是态度和方法首先，思想上要重视万事开头难。新到一个单位，起好步，开好局，走好路，端正人生态度...

不能胜任工作而解除劳动合同

2018-05-31 “不能胜任工作而解除劳动合同”应当具备四个条件：首先，企业应当有一套行之有效的考核标准体系;第二，“第一次不能胜任”，即经过第一次考核后劳动者被证明未达到考核目标;第三，经过培训或者调整工作岗位;第四，“第二次不能...