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本来想写离职日记的,但是离职交接非常的忙,另外在我决定向BOSS提出的前一个星期,51job-bbs正好改版,改版的当天看到新的版面使用还不熟练,就没有写下当时的想法和心情。所以现在只好写回忆呀、感受呀和总结呀之类的了。和...
面试的时候,遇到两种人,其实是蛮让人纠结的。一种是超级自信,自我感觉超级好。仿佛这个世界上没有什么是他做不了的,无论是问他什么,都回答没有问题,我可以的。问题是如果真的可以也就算了,可如果的确不行呢?比如招聘销售,你问...
我常问的几个问题(1)之前我说过,我最喜欢的问题是没有问题,那是作为一个完美主义面试官的理想,并不代表我在面试中就不问任何问题了,我也有自己比较偏好的问题,每次面试都会提到。第一,我会从各个方面来了解应聘者对上一份...
最近接到很多询问2010年终奖水平的电话,甚至包括一些海外媒体。问题主要有二。一,年终奖是多少?二,年终奖是否又拉大了贫富差异?每个问题都很难回答。年终奖有还是没有,比上一年多还是少,主要取决于雇主在过去12个月的经营中...
之前有收到过一位即将参加面试的应届毕业生发来的邮件,说自己第二天就要去参加一个很重要的面试,希望我能给予一些指点。老实说对这位应聘者我并不熟悉,因此具体的指点也就无从说起。但是什么都不说,不回复又不是很礼貌,索...
无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地要接触到作文吧,借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。还是对作文一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的值周那点事儿作文,仅供参考,大家一起来看看吧。这周...
无处不在的面试:很多人都会精心地准备自己的面试,从着装到化妆,从态度到风度,从职业到专业。可明明准备得很充分了,可为什么还会失败呢?其实面试并不是从到应聘公司才开始的,真正的面试从你接到第一个通知面试电话就开始了...
还是关于应聘的.理由我最不喜欢听到的理由是:“我想在贵公司好好学习,学习专业的知识。”为什么不喜欢呢?因为这句话只说了一半,后半句应该是:“学好了之后。。。。。”。这后半句才是我想听的,你学好了之后干嘛呢?我自然不...
关于HR询问应聘者到公司做什么车,花多少时间,怎么换车的问题的问题在其他论坛的帖子里看到一个求职者说,HR问了他上述问题,觉得好奇怪,不知道是为了什么。我到是觉得这是个很不错的问题。如果我是这个HR,至少能够通过这个问...
亲爱的各位,从2010年12月16日~2010年12月31日中午十二点凡是在这段时间内,在上班那点事版块发布的所有主题帖(包括投票帖)都有望被悬赏,要求如下:1、帖子内容必须契合“上班那点事”版块获奖条件:1、凡是所有符合要求的主题...
考试前,累又慌:语文英语齐开会,数字王国穿梭忙。筋疲力尽为考试,你方唱罢我登场。哼着自己的杰作,走到冰箱前取出“麦克风”(一根胡萝卜),大声喊:“家长爸爸,老师妈妈,快来呀。咱今天一起讨论讨论考试前的那点事儿!”NO1家长代表...
好多人说天气的事儿,特别是在东莞的好多人。我昨天上完英语课回家的时候是21:00多一些,确实雨水比较大,启用了汽车的全部功能,雨刮调到最快,后雨刮开启,启用雾灯,车灯,双闪,路面的线也看不清,只是跟着5米外的双闪一起跟着。空调...
天下没有不散的筵席,可能是上班的距离,可能是职业生涯发展,可能是内部矛盾,诸多的可能有时需要辞职,辞职也是职场的历练,如何华丽的转身,尽显人格魅力?想清楚为什么辞职。某个晴好的日子,你决定要辞职。接下来你开始整理简历,...
我眼中的面试(2)面试一定要结果吗?即便我是一个目标导向很明确的人,但也不认为面试就一定要有结果。或者说,什么才是面试的结果?当然,你获得了工作机会,我找到了我需要的人,这个结果不算差,但是这真的不是唯一的标准。对于面试...
终于在几天前与公司交接了事务,并与同事领导分分告别,虽然心里有点小舍不得,但我还是开心的。毕竟做了次顺乎自己心的事儿了。有时不管后果如何。爸爸是不知道我辞职的事儿的,他那个年代的'人,对工作的稳定性看的相当重要...
本来想写离职日记的,但是离职交接非常的忙,另外在我决定向BOSS提出的前一个星期,51job-bbs正好改版,改版的当天看到新的版面使用还不熟练,就没有写下当时的想法和心情。所以现在只好写回忆呀、感受呀和总结呀之类的了。和...
我理解中的以人为本的面试,其实是指在面试的准备、实施、评估过程中都充分地以应聘者自身条件、自我感受、自我性格为考虑出发点,重点考察应聘者的未来潜能的一种测评方式。在真正以人为本的面试中,我首先强调的绝不是应...
当下互联网在各个行业都遍地开花,在有的行业已经做得几乎成饱和状态,在这样的行业做互联网除非有特别的创意否则实在是太难了,比如做网络技术交流讨论的站点以及综合的电子商务商城等等。这些行业如果我们草根进去做往往...
张鸣一个是做事能力,一个是写作能力,还有一个是跟人打交道的能力,再有就是读书的能力。高考结束了,对于考生来说,下面的事儿,就是选学校和专业了。只是,现在的考生很少能自己做主的,这些事儿,实际上都是家长的。家长当然也不懂...
关于面试衍生出去的想法其实吧,大多数应届生面试的时候遇到的问题和困惑真的不是应届生本身的素质和能力有什么大的'问题。因为谁都知道刚毕业的时候各种技能都还不成熟,难免有个过程,被用人单位淘汰也在所难免。但是据...
面试中的冲突(3)有的时候会遇到这样的情况:应届生的简历洋洋洒洒,经历颇丰,且多为社团活动。各类奖项、各类奖学金,各种校园比赛冠军,各种系比赛优异。在提起其中某个片段的时候,说得阴阳顿挫,眉飞色舞。我当然明白,对应届生来...
面试中的冲突(1)所谓面试中的冲突并不是指两个人之间发生了争吵或者争辩,而是指面试的气氛因为某些原因陷入了紧张或者不再是融洽的沟通。除了特别的压力面试之外,大多数情况是由应聘者的一些小失误造成的。而这些小失误...
既然和你约定了面试时间,也就意味着这段时间是留给你的。无论是你迟到了,还是早到的太早,其实都打乱了面试官的时间安排。迟到自然是不可取的,但是早到却让人很是纠结,尤其是早到半个小时甚至一个小时的。我知道你是怕迟到...
作为应聘者,在面试快结束的时候可以问些什么问题呢?我一直觉得,你问的问题应该和你自己要申请的职位和你自己职位的发展方向有关系,否则就不是一个意义的问题。如果在之前的面试中,你和面试官没有就公司的组织架构或者你...
近期一些HR朋友问我一个公司人事制度因该有哪些?这个话题我还是比较喜欢,从刚开始做HR有幸参与,然后到一定的职位阶段必须参与,直到现在。在此方面也积累了一点点经验。结合自己的经验简单的谈谈这个话题;一、基础制度HR...
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