相关双倍的精选范文 - 第3页

2017-05-13 公司拿出一份显失公平的.合同叫员工签字。员工不签。员工离职以后向公司索要双倍工资，公司辩称是员工自己不签。员工说是合同里有很多霸王条款。公司要员工举证。员工无法举证。（因为那份“霸王合同”被公司掌管着。）后...

2018-10-21 不签劳动合同要付双倍工资是法律的规定，但是支付总额居然达到近9万元还是罕见的。昨天，打工者余晓玲终于拿到了耗时近2年的这份胜诉判决书，因用人单位违法解除劳动合同、不签订劳动合同等违法行为，应支付余晓玲补偿款1765...

要求园方补偿双倍工资

2018-03-30 兰某于今年2月1日应聘我园上班。园方在应聘时明确表示试用期为三个月，试用合格后签定正式劳动合同。5月7日曾某以家中有事为由提出辞职，5月29日在无通知园方的前提下到6月14日未回园补办任何手续。于6月15日（园方发工资...

被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

2020-10-30 本人2009年9月进公司试用3个月后，转正并签了3年都合同，到2010年1月中下旬时候，主管突然说有人提议说不太满意我都工作，要招新人和我竞争上岗，他们招了一阵，后来公司比较忙，就停止了。到2010年3月中下旬，又开始陆陆续续有来面...

单位不慎遗失劳动合同，需要支付双倍工资吗？

2019-08-19 员工杨某一直在公司正常工作，社保由公司照常缴纳，工资福利照常发放，没有书面劳动合同并未给员工造成任何实质性的`不利影响。且劳动部门能够查询到公司的合同备案，证明公司当时是签订了书面劳动合同的，因为保管不善致使遗...

未签合同双倍工资

2018-10-21 劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月都没有签。离职后，员工将公司告上...

工作已经一年多没签任何劳动合同工资该双倍赔偿吗？

2017-09-06 我们公司是个私营企业，主要生产保健食品的。我进公司面试的时候老总说公司的试用期为半年（试用期工资为700）另加房屋补助和中餐补助。转正后基本工资加100，再加房屋补助加保险加中餐补助共计为1300，但试用期间我只领到了中...

没有劳动合同，是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已

2017-10-21 我从去年十月份开始在一家私人老板那里做业务，做到今年9月5号，一直没有签定劳动合同，用人方也没有给我买养老保险，但是今天我去结算我从8月25-9月5号的工资时，没有给我结算底薪，也没有给我报车费，老板总是找很多的理由和借口...

想离职没签劳动合同，能申请法律归定的双倍工资吗

2017-03-09 如题，我于2011年10月17日入职至今想离职,但工厂没有与我签订劳动合同.我能申请法律归定的'双倍工资嘛....

到法院申诉未签劳动合同要求支付双倍工资要交的费用标准

2017-08-02 我们工厂没有注册的`，也没签劳动合同，又被无故解雇了，去劳动部门说叫我去法院，我想问下我这种情况去法院大概需要多少时间和费用呀？...

补签合同后，员工可否讨要此前未签劳动合同双倍工资？

2016-12-10 法律要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同，其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份，双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利，只要劳动者的合法权益不受侵害，立法本意并不是要刻意对用人单位...

我在一个刚建的厂子实习！实习期间有双倍工资吗！

2017-09-23 如题，我在一个刚建的厂子实习！实习期间有双倍工资吗！...

要求补尝双倍工资有年限规定吗？

2016-08-12 我于07年8月至10年7月在某公司工作，已于7月份提出辞职，我现在向法院提出劳动纠纷诉讼，要求双倍工资补偿，请问有没有过诉讼时效？...

双倍工资和经济补偿金

2018-03-30 昨天，31岁的王某坐在宁海法院被告席上，神情淡定。这是他3年来的第3场劳动纠纷，前两次劳动仲裁他都赢了，这次因企业不服仲裁结果，反告了他。“他3年告了3家企业，每次没干多久就走，然后索赔双倍工资、经济补偿金，他这不是专业找...

未签订劳动合同，工伤后期间公司应该支付双倍工资赔偿？

2017-06-24 如题，未签订劳动合同情况下，工伤后的时间段公司是否应该支付双倍工资赔偿...

劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，也需支付双倍工资？

2017-02-14 劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，是否也需支付双倍工资？很多时候公司的人力资源工作者会忘记给员工续约，导致了员工的'劳动合同过期而未续约，这个时候员工投诉到劳动仲裁机构，HR应该如何处理呢？如何避免这方面的风...

没签订劳动合同，有要不到双倍工资赔偿情形吗？

2019-07-19 市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作，当时用人单位以种种理由和借口与王先生不签订劳动合同，也不给缴纳各项社会保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益，故诉至劳动仲裁，要求在确认劳动关系...

合同期满未及时续签，公司是否需要支付双倍工资？

2020-10-27 案情简介刘某系上海市某公司员工，双方签订的劳动合同期限为2008年8月20日至2009年8月19日。合同到期之后，公司既没有与何某续签合同，也未提前通知其终止劳动关系。何某继续在该公司工作。2009年10月10日，公司以何某违反公...

加班双倍工资如何计算

2018-06-16 双倍工资包括劳动者当月应得工资，包括计时或计件工资，以及加班工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。省高院、省劳动人事争议仲裁委...

没签劳动合同如何要单位支付双倍工资？

2017-10-14 如题，没签劳动合同单位要支付双倍工资如何抗辩...

劳动仲裁的双倍工资是月平均工资吗？

2018-02-15 如题，劳动仲裁的`双倍工资是月平均工资吗？我保底1300可是每月都可以发到2000多，但是不是提成....

签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗？

2017-07-04 求帮助求帮助：本人2013年6月毕业，我2013.9.4来到现在公司上班，试用3个月，签订了试用劳动合同，本应该12.4号签订正式合同的，但是12月份公司较忙，人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有给我交。3周前提出辞职准备到五一...

双休日加班双倍工资

2017-11-11 教育局根据工作需要安排了部分教师参与2014年6月19号至22号的升中考试考务工作，大家都按照要求光荣完成任务，可是给予的报酬却违反了劳动法的规定，4天工作才给250元报酬。根据《劳动法》第40条的规定：有下列情形之一的，用...

加班双倍工资怎么算

2018-06-09 9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班的话，还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定，在9月3日放假期间，用人单位因工作需...

与员工未签订劳动合同，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？

2017-02-20 如题，我是一家私营公司，与员工未签订劳动合同，已工作2年，因其违反公司制度，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？...