相关双倍的精选范文

2018-06-16 双倍工资包括劳动者当月应得工资，包括计时或计件工资，以及加班工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。省高院、省劳动人事争议仲裁委...

2018-04-30 如题，你好我想问问我在售楼处上班开发公司未签订劳动合同4月份的时候我主动辞职能拿到双倍工资么？...

2017-09-06 我们公司是个私营企业，主要生产保健食品的。我进公司面试的时候老总说公司的试用期为半年（试用期工资为700）另加房屋补助和中餐补助。转正后基本工资加100，再加房屋补助加保险加中餐补助共计为1300，但试用期间我只领到了中...

双休日加班双倍工资

2017-11-11 教育局根据工作需要安排了部分教师参与2014年6月19号至22号的升中考试考务工作，大家都按照要求光荣完成任务，可是给予的报酬却违反了劳动法的规定，4天工作才给250元报酬。根据《劳动法》第40条的规定：有下列情形之一的，用...

父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费

2018-09-28 父母“利诱”女儿年假回家提出补贴双倍路费(记者袁??昨日，在深圳工作的武汉姑娘小陈开始了年假。她放弃旅行计划，回到武汉家中。原来，父母一句话打动了她：“你如果回家，我们双倍补贴来回路费。”小陈今年28岁，家住武昌区柴...

加班双倍工资怎么算

2018-06-09 9月3日不仅全国放假，而且参照法定假日的待遇，如果加班的话，还能获得双倍工资的加班费。人力资源和社会保障部昨天发布通知，对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。通知规定，在9月3日放假期间，用人单位因工作需...

双倍工资和经济补偿金

2018-03-30 昨天，31岁的王某坐在宁海法院被告席上，神情淡定。这是他3年来的第3场劳动纠纷，前两次劳动仲裁他都赢了，这次因企业不服仲裁结果，反告了他。“他3年告了3家企业，每次没干多久就走，然后索赔双倍工资、经济补偿金，他这不是专业找...

劳动法说的补双倍工作是指底薪还是底薪加提成

2019-09-15 请教大家一个问题，懂的答不懂的别乱写很重要请教大家一个问题，懂的答不懂的别乱写最好是权威点的回答:在公司工作几个月没给签合同并辞退根据劳动法第八十二条:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗？

2017-07-04 求帮助求帮助：本人2013年6月毕业，我2013.9.4来到现在公司上班，试用3个月，签订了试用劳动合同，本应该12.4号签订正式合同的，但是12月份公司较忙，人事也没找我签订正式合同,5险1金也没有也没有给我交。3周前提出辞职准备到五一...

公司拖欠8个月的社会保险金,我能申请双倍赔偿吗?

2017-11-02 我与2004年12月1日进公司工作,当时公司挂靠在A公司下,所以自己公司抬头B正在申请,营业执照和税务登记证是2004年12月16日签发的,我直到2005年8月1日开始签定劳动和同的',之前的社会保险金都没加过,公司签定合同后也...

离职索赔双倍工资

2017-05-13 公司拿出一份显失公平的.合同叫员工签字。员工不签。员工离职以后向公司索要双倍工资，公司辩称是员工自己不签。员工说是合同里有很多霸王条款。公司要员工举证。员工无法举证。（因为那份“霸王合同”被公司掌管着。）后...

未签订劳动合同，工伤后期间公司应该支付双倍工资赔偿？

2017-06-24 如题，未签订劳动合同情况下，工伤后的时间段公司是否应该支付双倍工资赔偿...

双倍工资仲裁申请书

2022-11-28 双倍工资仲裁申请书随着时代在进步，需要使用申请的场合越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编收集整理的双倍工资仲裁申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。双倍工资仲裁申请书1申...

没有劳动合同，是否可控告用工方以双倍工资赔偿自已

2017-10-21 我从去年十月份开始在一家私人老板那里做业务，做到今年9月5号，一直没有签定劳动合同，用人方也没有给我买养老保险，但是今天我去结算我从8月25-9月5号的工资时，没有给我结算底薪，也没有给我报车费，老板总是找很多的理由和借口...

双休加班双倍工资

2018-06-16 虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。国务院办公厅在2014年12月16日发布《关于2015年部...

人事文员诉公司未签劳动合同双倍工资，可否支持？

2016-11-11 小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍...

未签订合同双倍工资

2018-12-06 劳动法规规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同，自用工之日起满一个月的次日，至满一年的前一日，向劳动者每月支付二倍工资。合同给了员工，结果员工在职7个月都没有签。离职后，员工将公司告上...

被辞职了是否该所要双倍经济补偿金

2020-10-30 本人2009年9月进公司试用3个月后，转正并签了3年都合同，到2010年1月中下旬时候，主管突然说有人提议说不太满意我都工作，要招新人和我竞争上岗，他们招了一阵，后来公司比较忙，就停止了。到2010年3月中下旬，又开始陆陆续续有来面...

我在一个刚建的厂子实习！实习期间有双倍工资吗！

2017-09-23 如题，我在一个刚建的厂子实习！实习期间有双倍工资吗！...

补签合同后，员工可否讨要此前未签劳动合同双倍工资？

2016-12-10 法律要求用人单位与劳动者签订书面劳动合同，其根本目的在于保护劳动者的合法权益。劳动合同一式两份，双方发生纠纷时劳动者可持劳动合同向用人单位主张权利，只要劳动者的合法权益不受侵害，立法本意并不是要刻意对用人单位...

不签合同双倍工资

2018-04-27 北京劳动法律师董作义在北京劳动争议咨询中心所代理的劳动劳动争议案中，总结和归纳了下列几种不签合同得不到双倍工资赔偿的情形：1.签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许多劳动者过来咨询说，自己签署过劳动合同，但...

劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，也需支付双倍工资？

2017-02-14 劳动合同期满，继续留用劳动者，但未续签合同，是否也需支付双倍工资？很多时候公司的人力资源工作者会忘记给员工续约，导致了员工的'劳动合同过期而未续约，这个时候员工投诉到劳动仲裁机构，HR应该如何处理呢？如何避免这方面的风...

主动辞职后要求双倍工资和社保补偿

2016-08-18 在一个公司从2010年9月到2011年3月工作，现在已辞职。最后一月工资3月11日领取。1.没签劳动合同或是用工协议(其他员工也一样)2.没缴社会保险3.没有工资单(现金发放，写一个报销单签名发工资)4.没有工作牌(有领用工具的清...

没签订劳动合同，有要不到双倍工资赔偿情形吗？

2019-07-19 市民王先生于2008年6月应聘到朝阳区某企业从事小车司机及后勤工作，当时用人单位以种种理由和借口与王先生不签订劳动合同，也不给缴纳各项社会保险费。王先生认为企业侵犯了其合法权益，故诉至劳动仲裁，要求在确认劳动关系...

要求补尝双倍工资有年限规定吗？

2016-08-12 我于07年8月至10年7月在某公司工作，已于7月份提出辞职，我现在向法院提出劳动纠纷诉讼，要求双倍工资补偿，请问有没有过诉讼时效？...