年底跳槽，这样回答更容易打动面试官

年底已到，又是一年跳槽高峰时节。面试的时候我们会不会也有点胆战心惊？不用怕，毕老师教你如何打动面试官。

年底跳槽面试，问题可以这样答

自我介绍一下好吗？

自我介绍是否流畅、完整，表达时是否紧张，都是面试官通过这个问题想要考查的内容。所以，面试之前准备一份精炼的自我介绍，尤为重要。要注意，控制好节奏和时长，以及别忘了带上自信。

你的优点是什么？

面试官想通过你的回答，考查你的自信程度，以及对自己的认识是否全面。如果贸然回答一些较为泛泛的优点，很可能会被面试官“揪”住其中的一点，继续追问。因此，回答此类问题时不妨选择一具体的案例来回答，通过对案例的.描述最终提炼自己的优点。

　　你上一份工作为什么辞职？

公司问你辞职原因是想通过问你，看看你工作稳定性，还有你个人的职业规划，和你这个人的职业素质怎么样。

切记，不要说领导有问题所以离职的，也不要说公司氛围不好，同事关系差，这些软件的东西，因为这样会觉得你这个人不好相处的。

可以试着说是资源或职业发展受局限等问题，用你的真诚去打动面试官。实在找不到理由，就说家里面的私事，回家探亲之类的，私密的事情，不方便透漏等等，现在公司也不会刻意逼问你的。

对我们公司了解多少？为什么想来我们公司？

这个问题的重点并不在面试人员的数量上，而是暗含着HR对应聘者的希望：对公司的期待值多高；是否重视这次工作机会；以及是不是一个准备好了迎接新的挑战的状态等等。

所以不要盲目，充分考虑一下自己的职业规划和发展方向，认真分析该公司是不是能提供给你想要的。

可以接受加班？

不要一听到“加班”两个字就立刻炸毛。认真思考这个问题，能接受则接受，不能接受便微笑起身转身离开就好了。

你的职业规划是怎样的？

未来规划需要清晰，这个问题回归到本质依然是求职者的个人定位问题。你的未来规划是否是空想，是否会更清楚地意识到风险的存在，这些都是面试官想要了解的。

所以这一题最好提前准备一下，好好思考自己的职业规划是怎样的。

跳槽面试小tips，让你轻松打动面试官

1.提前预演

在各大网站上搜索应聘公司以及职位的面经，列出面试官可能会问到的问题，准备好答案。不打没有准备的战役，事先的思考能让你在面试时减缓紧张感。

2.积极暗示

面试难免紧张，这个时候你需要深呼吸冷静一下，给自己一个积极的心理暗示：相信自己，你能行的！然后迅速整理思路，回忆自己所掌握的知识，避免惊慌失措失去优势。

3.做好优势分析

自制一份个人专属优势分析表（人格、性格、智商、艺术、运动等方面），根据优势点举出相应的事实案例，增加真实性。如此，不仅能够加深自我了解，还可以增加面试自信。

　　4.学会自我营销

面试官只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。所以你必须将自己的技术资格、能力和性格优势推销出来。

譬如可以谈谈你性格中的积极一面对于你工作的影响，举例说明在工作中这个性格会给你怎样的导向，你将如何工作。

面试官都希望找一位有创造力、性格良好，能融入团体的人。你得强调自己能给对方带来的效益，以此来说服对方证明你的优秀。

跳槽需谨慎，如果决心要跳槽的话，就好好准备一下面试，才更容易打动面试官。