我的hr经历（一）--迷茫与无处下手

来这家公司也有一年多点的时间了。在12年的11月之前，可以说关于hr的知识都没有学到，11月之后才学了些。

其实也和自己的学习积极性有关。是自己不够主动去学习hr 的知识。在入职两三个月的时候我就找人力资源专业的同学要了一本三级的书本，本来想学习的，由于自己的惰性太大，自制力不够一直没有认真的学习，那段时间就等于在浪费时间。

11月跟了位新领导。新领导自身知识比较扎实，也会要求员工学习一些与hr相关的知识，也会自己教一些，故而从那会起才学习了些。再后来，就是今年四月加入hr群和网站，才每天学习一点知识，每天进步一点。很感谢我的新领导和。

现在学习了两个月。我也想改变下自己。想让自己做出点实事出来，再加上听到一些人说我们hr很闲，都没什么事什么的闲言碎语，本来自己也觉得最近这小段时间都没有做出什么事，没什么可忙的。就想着是否能从公司的角度和人力资源的`角度，改变一些公司的现状或者完善一些制度什么的。结果我发现，也不容易，我不知道自己该从什么地方下手，觉得嘛，自己知识又不够，虽然来这家公司一年了，发现其实自己对公司还是不是很了解。自己现状只是个小虾米，真要想改变公司的什么，发现自己又不了解。其实也是自己眼高了，想改变的太多了吧。有点不接地气的感觉。

算了。等这几天忙完。到时候我们领导说要带我们去别的公司参观和学习下，到时候先看下人家怎么做，和什么值得我们学习的，先从小的地方开始改进吧，一步登不了天。

给自己加油!