初试后,HR让我写一些奖惩制度发给公司,写不写?
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上周去一家公司面试,谈得很愉快,谈了大概1.5个小时,人事经理向我介绍了公司的`情况和大概的人员情况,工资也谈了.还简单介绍了公司的绩效考核制度.
今天,人事经理给我打电话,说我通过了初试.另外还有4个人,也通过了初试.让我们写东西.给公司员工定岗位工资.再写个所谓奖惩制度发给他.他和总经理研究后,再选1-2个人参加复试.
我又怕公司是要剽窃我的想法,我真的写出来,公司把东西留下,不录用我.
但初试谈得还好.感觉公司还可以吧!
大家说,我写不写呢?
谢谢大家.
